HR Tools & Extra's
HR Tools & Extra's
Personeelsnet
Personeelslog
=
Overzicht
Abonnee worden?
Inloggen
Zoeken
Zoeken
Home
Personeelsbeleid
Wijzigingen voor 2019
Arbeidsrecht
Arbo
Werving en selectie
Arbeidsvoorwaarden
Scholing
Talentmanagement
Privacy-AVG
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Beoordelen
Personeelsbeheer
Arbeidsovereenkomsten
Flexibel personeel
Handboek Personeel en huisregels
Instroom
Doorstroom
Kennismanagement
Uitstroom
Medezeggenschap en OR
Integriteit
Ontslag
Organisatie en reorganisatie
Verlof en vakantie
WWZ
Ziekteverzuim en re-integratie
ZZP'ers en flexkrachten
Beleidsplannen
Modellen en checklisten
Meer
Meer onderwerpen …
Overzicht alle artikelen Tools & Extra’s
Er zijn in totaal 324 artikelen in 31 onderwerpen en 200 downloads.
Artikelen op alfabetische volgorde
Artikelen per onderwerp
Downloads
Arbeidsovereenkomsten
Arbeidsrecht
Arbeidsvoorwaarden
Arbo
Beleidsplannen
Beoordelen
Doorstroom
Flexibel personeel
Handboek Personeel en huisregels
Instroom
Integriteit
Kennismanagement
Management
Medezeggenschap en OR
Modellen en checklisten
Ontslag
Organisatie en reorganisatie
Personeelsbeheer
Personeelsbeleid
Privacy-AVG
Scholing
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Talentmanagement
Uitstroom
Verlof en vakantie
Werving en selectie
Wijzigingen voor 2018
Wijzigingen voor 2019
WWZ
Ziekteverzuim en re-integratie
ZZP'ers en flexkrachten
Arbeidsovereenkomsten
Arbeidsovereenkomst opzeggen: 10 vragen en antwoorden
Arbeidsovereenkomst verlengen volgens 7-8-8-formule
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst, aanzegplicht tijdelijke contracten
Arbeidsovereenkomst: model Min/Max-contract
Arbeidsovereenkomst: model nul uren contract
Arbeidsovereenkomst: model oproepcontract voorovereenkomst
Arbeidsovereenkomst: voorbeeld aanzegbrief wel/niet verlengen arbeidscontract
Arbeidsovereenkomsten voor flexibel personeel
Arbeidsovereenkomsten, informatie
Personeelshandboek 2019, model
Loon inhouden, wettelijke beperkingen
Arbeidsrecht
Arbeidsovereenkomst: model Min/Max-contract
Calamiteitenregeling vervangt WTV en vorstregeling
Arbeidsovereenkomst: model nul uren contract
Arbeidsovereenkomsten voor flexibel personeel
Arbeidsovereenkomst: model oproepcontract voorovereenkomst
Arbeidsovereenkomsten, informatie
Wet werk en zekerheid in de praktijk
Flexwerken: wijzigingen door Wet werk en zekerheid
Wet werk en zekerheid, planning invoering
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, model
Flexibel werken: formulier aanpassen arbeidsduur en arbeidsplaats
Vakantiewerk, checklist regels
Arbeidstijdenwet uitgelegd
Arbeidstijdenwet, schema
Detacheringsovereenkomst voor collegiaal in- en uitlenen
Collectieve werktijdverkorting
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet
Arbeidsovereenkomst opzeggen: 10 vragen en antwoorden
Arbeidsovereenkomst verlengen volgens 7-8-8-formule
Arbeidsovereenkomst, aanzegplicht tijdelijke contracten
Arbeidsovereenkomst: voorbeeld aanzegbrief wel/niet verlengen arbeidscontract
Flexibel werken: arbeidsduur, werktijd en arbeidsplaats aanpassen
Flexibel werken: checklist thuiswerken
Kantonrechtersformule
Ondernemingsraad: Wet op de ondernemingsraden
Ontslag bedrijfs-economische redenen en afspiegelen
Ontslag, via welke weg?
Proeftijd: meest gestelde vragen en antwoorden
Proeftijdbeding in het arbeidscontract, 4 vragen en antwoorden
Sociaal akkoord op hoofdlijnen
Stagecontract, checklist
Stagecontract, model
Transitievergoeding, regels
Vaststellingsovereenkomst voor ontslag met wederzijds goedvinden
Wet Werk en Zekerheid, ketenregeling na doorstart bij faillissement
WW en ontslagprocedure
Ziekte, langdurig: wat regelt de WIA?
Ziekteverzuim: recht op loondoorbetaling
Loon inhouden, wettelijke beperkingen
Mediation bij arbeidsconflicten
Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Indiensttreding: in vijf stappen Personeel in dienst nemen
Reorganisatie: saneren, inkrimpen en ontslag
Sociaal Plan, voorbeeld
Flexibel werken: Regeling Thuiswerken
Flexibel werken: Thuiswerkovereenkomst
Flexibel werken: HNW, voor- en nadelen
Payroll, personeel inhuren
Payroll: vragen en antwoorden
Ontslag op staande voet, met ontslagbrief
Arbo: wie veiligheidsvoorschriften niet naleeft, riskeert ontslag
Salaris stopzetten mag als zieke werknemer passende arbeid weigert
ZZP: inhuur zelfstandigen
Ontslag op staande voet: 6 vragen en antwoorden
Ontslag: opzegverboden Wet werk en zekerheid
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken
Wet werk en zekerheid, checklist
Ontslag: opzeggen met instemming van de werknemer
Ontslag op staande voet, wijzigingen sinds 1 juli 2015
Ontslaggronden stapelen mag niet meer sinds 1 juli 2015
Ouderen: doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Wet DBA, opdrachtnemer inhuren met modelcontract
Schijnconstructies tegengaan in wet vastgelegd
Transitievergoeding, compensatie voor langdurig zieke medewerker
Sanctiebeleid en officiële waarschuwing
Hoofddoek verbieden mag niet zomaar
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Disfunctioneren werknemer, aanpak verbeterproces
Schema AOW-leeftijd
Overzicht: Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Meerwerk uitbetalen aan werknemer met minimumloon, opletpunten
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden personeel benchmarken
Arbeidsvoorwaarden: checklist employee benefits
Beloning: goed loongebouw loont
Bonusregeling, model
Bonussen en variabel belonen stimuleren prestaties
Bonussen: Regeling variabel belonen
CAO’s in Nederland, overzicht
Loonkosten lager met LIV
Minimumloon en sociale premies
Pensioenen, informatie
Pensioenen, schema informatiebronnen
Personeelshandboek 2019, model
Salarisindicator
Sociaal akkoord op hoofdlijnen
Loon inhouden, wettelijke beperkingen
Hoofddoek verbieden mag niet zomaar
Vakantieverlof: veelgestelde vragen
Werkkostenregeling, hoofdlijnen WKR
Auto van de zaak: privégebruik
Auto van de zaak: formulier rittenregistratie privégebruik
Werkkostenregeling, schema verstrekkingen en vergoedingen
Employee benefits: tips om personeel te binden
Autoregeling: opletpunten en voorbeeldreglementen
Autoregeling en berijdersovereenkomst, checklist
Bruikleenovereenkomst laptop, telefoon en meer
Flexibel werken: arbeidsduur, werktijd en arbeidsplaats aanpassen
Declaratieformulier onkosten
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Studiekostenvergoeding, model aanvraagformulier en overeenkomst
Arbeidsvoorwaarden: werknemers willen niet allemaal het zelfde
Flexibel werken: HNW vergt mentale omslag
Flexibel werken: formulier aanpassen arbeidsduur en arbeidsplaats
Jeugd-LIV compenseert hoger minimumjeugdloon
Loonkostenvoordeel (LKV) voor doelgroepen vanaf 2018
Vakantie-uren opnemen, checkist
Meerwerk uitbetalen aan werknemer met minimumloon, opletpunten
Arbo
Participatiewet en quotumregeling
Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), stappenplan
Arbeidsrisico’s, checklist
BHV-plan voor bedrijfshulpverlening
Arbobeleid, checklist
Arbodienst, selectie checklist
Arbowet
Calamiteitenregeling: richtlijnen voor werken bij hitte en vorst
Bedrijfsongeval melden
Arbeidstijdenwet uitgelegd
Arbeidstijdenwet, schema
Overlijden collega, checklist
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet
Alcohol en drugs op het werk, voorbeeldregels
Alcoholproblemen op het werk, checklist aanpak
Arbo: wie veiligheidsvoorschriften niet naleeft, riskeert ontslag
Arbobeleid, bouwstenen
Arbobeleidsplan
Arbohulpmiddelen verstrekken
Arbowet, wijzigingen 2017
Calamiteitenregeling vervangt WTV en vorstregeling
Levensfasen en werk, achtergrondinformatie
Loonkosten lager met LIV
Pesten op het werk, checklist
Rookverbod en rookbeleidsplan
Basiscontract Arbozorg, dit moet u regelen
Seksuele intimidatie, aanpak op maat
Seksuele intimidatie, zeven bouwstenen voor aanpak
Seksuele intimidatie, checklist aandachtspunten
Reïntegratiebedrijf kiezen, checklist
Ziekte, langdurig: wat regelt de WIA?
Ziekmelding via telefoon: formulier
Ziekteverzuimgesprek, leidraad
Ziekteverzuim beperken, stappenplan met prikkels
Ziekteverzuimprotocol opstellen
Ziekteverzuim beleidsplan
Ziekte, langdurig: checklist Wet verbetering Poortwachter
Ziekteverzuim, minicursus
Sociaal jaarverslag schrijven
Burnout voorblijven en aanpakken
Ziekteverzuim, aanpak checklist
Arbeidsomstandigheden: wie doet wat?
Klachten van medewerkers: ga er zo mee om
Medewerkersonderzoek kan HR ook zelf doen
Ziektewet: werkgever blijft betalen voor zieke flexwerker
Ontslag: werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaan?
Klokkenluidersregeling (vanaf 50 werkenden), model
Bedrijfsarts, basisregels voor verwijzen
Checklist regels werkplek, kantine, kleed- en kolfruimte.
Beleidsplannen
Arbobeleidsplan
Diefstal en fraude: stappenplan
Employabilityplan opstellen
Flexibele schil met model HR-beleid
HR-beleidsplan: model voor strategisch HRM-beleid
Leeftijdsbewust personeelsbeleid goed voor jong èn oud
Opleiding: 10 tips voor kennisoverdracht
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Opleidingsplan, model
Ouderenbeleid opstellen, stappenplan
Personeelsbeleid, verbeterplan
Personeelsplanning, stappenplan
Reorganisatie: organisatiestructuren onder de loep
Rookverbod en rookbeleidsplan
Seksuele intimidatie, zeven bouwstenen voor aanpak
Ziekteverzuim beleidsplan
Ziekteverzuim beperken, stappenplan met prikkels
Ziekteverzuimprotocol opstellen
Beoordelen
Functioneringsgesprek: gespreksagenda en verslagformulier
Functiebeschrijving / functieprofiel, formulier
Functiebeschrijving: formulier met competenties en resultaten
Functioneringsgesprek, handleiding
Functioneringsgesprekken, reglement
Beoordelingsgesprek, handleiding
Beoordelingsformulier
Beoordelingsgesprekken, reglement
Competentiecalculator
Competenties, scoringslijst
Competentieset, meest gevraagde competenties
Functiebeschrijving, checklist
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Doorstroom
Beoordelingsformulier
Beoordelingsgesprek, handleiding
Beoordelingsgesprekken, reglement
Competentiecalculator
Competenties, scoringslijst
Competentieset, meest gevraagde competenties
Demotie, een stap terug in de laatste arbeidsjaren
E-learning: voor- en nadelen
Employabilityplan opstellen
Functioneringsgesprek, handleiding
Functioneringsgesprek: gespreksagenda en verslagformulier
Functioneringsgesprekken, reglement
Kennismanagement: talent werven of zelf ontwikkelen?
Leeftijdsbewust personeelsbeleid goed voor jong èn oud
Loopbaanontwikkeling, instrumenten
Loopbaanplanning: checklist eigen positie arbeidsmarkt
Management development: ontwikkeling van managers systematisch aanpakken
Opleiding: 10 tips voor kennisoverdracht
Opleiding: handleiding leren op de werkplek
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Ouderen: doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Ouderenbeleid opstellen, stappenplan
Personeelsbeleid, verbeterplan
Personeelsplanning, inleiding strategie
Personeelsplanning, stappenplan
Persoonlijk loopbaan-actieplan
Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) in 4 stappen
Persoonlijk ontwikkelings Plan (POP): formulier met toelichting en hulpvragen
Vrouwen aan de top door beter personeelsbeleid
Zelfbeoordeling voor medewerkers
Scholing ondernemingsraad
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Disfunctioneren werknemer, aanpak verbeterproces
Flexibel personeel
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst: model Min/Max-contract
Arbeidsovereenkomst: model nul uren contract
Arbeidsovereenkomst: model oproepcontract voorovereenkomst
Arbeidsovereenkomst: voorbeeld aanzegbrief wel/niet verlengen arbeidscontract
Arbeidsovereenkomsten voor flexibel personeel
Detacheringsovereenkomst voor collegiaal in- en uitlenen
Flexibel werken: checklist thuiswerken
Flexibel werken: Regeling Thuiswerken
Flexibel werken: Thuiswerkovereenkomst
Flexibele schil met model HR-beleid
Flexibele schil personeel bepalen met dit model
Flexibele schil: voor- en nadelen
Flexwerken: wijzigingen door Wet werk en zekerheid
Payroll, personeel inhuren
Payroll: vragen en antwoorden
Vakantiewerk, checklist regels
Ziektewet: werkgever blijft betalen voor zieke flexwerker
Uitzendbureau inschakelen, checklist
Meerwerk uitbetalen aan werknemer met minimumloon, opletpunten
Handboek Personeel en huisregels
Rookverbod en rookbeleidsplan
Huisregels personeel
CAO’s in Nederland, overzicht
Diefstal en fraude, checklist
Personeelshandboek 2019, model
Sanctiebeleid en officiële waarschuwing
Sociale media, richtlijnen en gedragsregels
Hoofddoek verbieden mag niet zomaar
Checklist regels werkplek, kantine, kleed- en kolfruimte.
De wijzigingen voor HR in 2018 en later
Instroom
Indiensttreding: in vijf stappen Personeel in dienst nemen
Stagecontract, model
Proeftijd: meest gestelde vragen en antwoorden
Aannemen personeel, checklist nieuwe medewerker
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomsten, informatie
Arbeidsvoorwaarden: werknemers willen niet allemaal het zelfde
HR-vakgebied: zo communiceren jongeren
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Oudere sollicitanten, tips
Participatiewet en quotumregeling
Personeelsplanning, inleiding strategie
Personeelsplanning, stappenplan
Proeftijdbeding in het arbeidscontract, 4 vragen en antwoorden
Selectie: vier middelen
Sollicitatieformulier
Sollicitatiegesprek, scoringslijst
Sollicitaties: formulier beoordeling CV's
Sollicitaties: invulbare CV`s en voorbeelden
Sollicitaties: zes brieven of mails om ze af te handelen
Sollicitaties: zorgvuldig afwijzen voor beter werkgeversimago
Solliciteren, nieuwe manieren
Solliciteren: NVP-sollicitatiecode
Stagecontract, checklist
Vakantiewerk, checklist regels
Werven doelgroepen: jongere gebruikt eigen technologie
Werven en selecteren effectief aanpakken
Werving in 9 stappen
Werving: checklist advertentie
Werving: Checklist anders werven
Werving: checklist vacatures eigen recruitmentsite
Werving: CV screenen, checklist
Integriteit
Seksuele intimidatie, checklist aandachtspunten
Seksuele intimidatie, aanpak op maat
Seksuele intimidatie, zeven bouwstenen voor aanpak
Pesten op het werk, checklist
Alcoholproblemen op het werk, checklist aanpak
Alcohol en drugs op het werk, voorbeeldregels
Diefstal en fraude: stappenplan
Diefstal en fraude, checklist
Privacy op het werk en ICT
Sociale media, richtlijnen en gedragsregels
Klokkenluidersregeling (vanaf 50 werkenden), model
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet
Arbo: wie veiligheidsvoorschriften niet naleeft, riskeert ontslag
Klachten van medewerkers: ga er zo mee om
Ontslag op staande voet, met ontslagbrief
Ontslag op staande voet, wijzigingen sinds 1 juli 2015
Ontslag op staande voet: 6 vragen en antwoorden
Participatiewet en quotumregeling
Personeelshandboek 2019, model
Sanctiebeleid en officiële waarschuwing
Ziekteverzuimgesprek, leidraad
Loonkosten besparen met deze wetswijzigingen
Loon inhouden, wettelijke beperkingen
Hoofddoek verbieden mag niet zomaar
HR moet vanaf 2019 anti-discriminatiebeleid maken én uitvoeren
Kennismanagement
Opleiding: 10 tips voor kennisoverdracht
Kennismanagement: talent werven of zelf ontwikkelen?
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Opleiding: checklist voor doelmatiger opleidingsbeleid
Opleiding: handleiding leren op de werkplek
Opleiding: verborgen kosten (in-/extern) in kaart brengen
Opleidingsplan, inleiding
Opleidingsplan, model
Opleidingen, evaluatieformulier
Opleidingsplan, checklist
Studiekostenvergoeding, model aanvraagformulier en overeenkomst
Management
WIEG: Meer verlofrechten voor partners na de geboorte van hun baby
Medezeggenschap en OR
Werkoverleg: praktische handleiding
Ondernemingraad: eenvoudig rechten OR checken
Sociaal Plan, voorbeeld
Ondernemingsgraad: model OR reglement
Ondernemingsraad: stappenplan OR instellen
Ondernemingsraad: Wet op de ondernemingsraden
Sociaal akkoord op hoofdlijnen
Sociaal jaarverslag schrijven
Ondernemingsraad, stappenplan verkiezing
Ambtelijk secretaris OR, rol en taak
Ambtelijk secretaris OR, functiebeschrijving
Ondernemingsraad: belangrijkste rechten en plichten
Scholing ondernemingsraad
Ondernemingsraad, machtigingsformulier verkiezing
Ondernemingsraad instellen en opheffen
WOR in het kort
Ondernemingsraad, model faciliteitenregeling
Ondernemingsraad, halfjaarlijkse bespreking algemene gang van zaken
Ontslag: opzegverboden Wet werk en zekerheid
Ondernemingsraad, jaarverslag maken
Ondernemingsraad: draaiboek belangrijke onderwerpen voorbereiden
Ondernemingsraad, (eerste) verkiezingen en reglement
Ondernemingsraad, BOR Convenant bij fusie en samenvoeging
Ondernemingsraad, checklist behandelen adviesaanvraag
Ondernemingsraad, checklist behandeling instemmingsaanvraag
Ondernemingsraad, checklist interne werkwijze
Ondernemingsraad, stembiljet OR verkiezing Personenstelsel
Ondernemingsraad, stembiljet OR verkiezing Lijstenstelsel
Ondernemingsraad verkiezingen, veelgestelde vragen
Ondernemingsraad, machtigingsformulier OR-verkiezingen
Modellen en checklisten
Aannemen personeel, checklist nieuwe medewerker
Alcohol en drugs op het werk, voorbeeldregels
Alcoholproblemen op het werk, checklist aanpak
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst: model Min/Max-contract
Arbeidsovereenkomst: model nul uren contract
Arbeidsovereenkomst: model oproepcontract voorovereenkomst
Arbeidsovereenkomst: voorbeeld aanzegbrief wel/niet verlengen arbeidscontract
Arbeidsovereenkomsten voor flexibel personeel
Arbeidsrisico’s, checklist
Arbeidsvoorwaarden: checklist employee benefits
Arbobeleid, checklist
Arbobeleidsplan
Arbodienst, selectie checklist
Auto van de zaak: formulier rittenregistratie privégebruik
Autoregeling en berijdersovereenkomst, checklist
Autoregeling: opletpunten en voorbeeldreglementen
Benchmarken organisatiekenmerken, formulier
Beoordelingsformulier
Beoordelingsgesprek, handleiding
Beoordelingsgesprekken, reglement
Bonusregeling, model
Bonussen: Regeling variabel belonen
Competenties, scoringslijst
Competentieset, meest gevraagde competenties
Declaratieformulier onkosten
Diefstal en fraude, checklist
Diefstal en fraude: stappenplan
E-HRM, invoering checklist
Employabilityplan opstellen
Exitgesprek, agenda en formulier
Flexibel werken: arbeidsduur, werktijd en arbeidsplaats aanpassen
Flexibel werken: checklist thuiswerken
Flexibel werken: formulier aanpassen arbeidsduur en arbeidsplaats
Flexibel werken: Regeling Thuiswerken
Flexibel werken: Thuiswerkovereenkomst
Flexibele schil personeel bepalen met dit model
Functiebeschrijving / functieprofiel, formulier
Functiebeschrijving, checklist
Functiebeschrijving: formulier met competenties en resultaten
Functioneringsgesprek: gespreksagenda en verslagformulier
Functioneringsgesprekken, reglement
Getuigschrift: drie voorbeelden
HR-beleid: checklist evaluatie personeelsbeleid
Huisregels personeel
Kengetallen - stuurgetallen, actielijst
Klokkenluidersregeling (vanaf 50 werkenden), model
Loopbaanplanning: checklist eigen positie arbeidsmarkt
Motiveren van medewerkers, tips
Mediation bij arbeidsconflicten
Ondernemingraad: eenvoudig rechten OR checken
Ondernemingsraad: stappenplan OR instellen
Ondernemingsgraad: model OR reglement
Ontslag op staande voet, met ontslagbrief
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Ontslag: opzeggen met instemming van de werknemer
Opleiding, checklist uitbesteden
Opleiding: checklist voor doelmatiger opleidingsbeleid
Opleiding: handleiding leren op de werkplek
Opleiding: verborgen kosten (in-/extern) in kaart brengen
Opleidingen, evaluatieformulier
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Opleidingsplan, checklist
Opleidingsplan, model
P&O-jaarkalender 2019
Overlijden collega, checklist
Personeelsbeleid, verbeterplan
Personeelsdossier, inhoud
Personeelsdossier, model stamkaart
Personeelshandboek 2019, model
Personeelsplanning, inleiding strategie
Personeelsplanning, stappenplan
Persoonlijk loopbaan-actieplan
Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) in 4 stappen
Persoonlijk ontwikkelings Plan (POP): formulier met toelichting en hulpvragen
Pesten op het werk, checklist
Reïntegratiebedrijf kiezen, checklist
Reorganisatie, checklist
Reorganiseren, de do's en don'ts
Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), stappenplan
Seksuele intimidatie, checklist aandachtspunten
Sociaal Plan, voorbeeld
Sociale media, richtlijnen en gedragsregels
Sollicitatie: het schrijven van een sollicitatiemail of -brief
Sollicitatieformulier
Sollicitatiegesprek, scoringslijst
Sollicitaties: formulier beoordeling CV's
Sollicitaties: invulbare CV`s en voorbeelden
Sollicitaties: zes brieven of mails om ze af te handelen
Solliciteren: NVP-sollicitatiecode
Stagecontract, checklist
Stagecontract, model
Studiekostenvergoeding, model aanvraagformulier en overeenkomst
Vakantiewerk, checklist regels
Vaststellingsovereenkomst voor ontslag met wederzijds goedvinden
Verlofkaart, model
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Werkgeversverklaring, formulier
Werkkostenregeling, schema verstrekkingen en vergoedingen
Werkoverleg: praktische handleiding
Werving: checklist advertentie
Werving: Checklist anders werven
Werving: checklist vacatures eigen recruitmentsite
Werving: CV screenen, checklist
Wet werk en zekerheid, checklist
Ziekmelding via telefoon: formulier
Ziekte, langdurig: checklist Wet verbetering Poortwachter
Ziekteverzuim, aanpak checklist
Ziekteverzuim beleidsplan
Ziekteverzuimgesprek, leidraad
Ziekteverzuimprotocol opstellen
Ondernemingsraad, stappenplan verkiezing
Ambtelijk secretaris OR, functiebeschrijving
Ondernemingsraad, machtigingsformulier verkiezing
WOR in het kort
Ondernemingsraad, model faciliteitenregeling
Ondernemingsraad, halfjaarlijkse bespreking algemene gang van zaken
Basiscontract Arbozorg, dit moet u regelen
Hoofddoek verbieden mag niet zomaar
Checklist regels werkplek, kantine, kleed- en kolfruimte.
Dit moet u regelen voor de AVG
Checklist privacybeleid personeelsgegevens
Privacyreglement personeelsgegevens, model
Ontslag
Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen
Vaststellingsovereenkomst voor ontslag met wederzijds goedvinden
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Ontslag, via welke weg?
Getuigschrift: drie voorbeelden
Mediation bij arbeidsconflicten
Ontslag: outplacement bij vertrek?
Exitgesprek, agenda en formulier
Ontslag bedrijfs-economische redenen en afspiegelen
Kantonrechtersformule
WW en ontslagprocedure
Arbeidsovereenkomst opzeggen: 10 vragen en antwoorden
Ontslag: communicatie houdt achterblijvers gemotiveerd
Ontslagbegeleiding van medewerkers
Ontslag op staande voet, met ontslagbrief
Arbeidsovereenkomst, aanzegplicht tijdelijke contracten
Arbo: wie veiligheidsvoorschriften niet naleeft, riskeert ontslag
Ontslag op staande voet, wijzigingen sinds 1 juli 2015
Ontslag op staande voet: 6 vragen en antwoorden
Ontslag: opzeggen met instemming van de werknemer
Ontslag: opzegverboden Wet werk en zekerheid
Ontslag: werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaan?
Reorganisatie: saneren, inkrimpen en ontslag
Transitievergoeding, compensatie voor langdurig zieke medewerker
Transitievergoeding, regels
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken
Wet Werk en Zekerheid, ketenregeling na doorstart bij faillissement
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Disfunctioneren werknemer, aanpak verbeterproces
Overzicht: Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Organisatie en reorganisatie
Personeelskosten: 59 bespaartips
Managementrollen, test
Management: topmanagers vinden verandering beter geslaagd
Motiveren: 10 kansen voor verandering
Reorganisatie, checklist
Reorganisatie: saneren, inkrimpen en ontslag
Reorganisaties en wat komt er bij kijken
Benchmarken organisatiekenmerken, formulier
Reorganiseren, de do's en don'ts
Benchmarken van organisatiekenmerken
Reorganisatie: organisatiestructuren onder de loep
Arbeidsvoorwaarden personeel benchmarken
Beloning: goed loongebouw loont
Functiewaardering, waarom en hoe?
Functiewaardering: let op deze valkuilen
HR-beleid: checklist evaluatie personeelsbeleid
HR-beleidsplan: model voor strategisch HRM-beleid
HR-vakgebied: 5 verbeterpunten voor strategisch advies
HR-vakgebied: zes punten om HR beter meetbaar te maken
Kengetallen - stuurgetallen, actielijst
Kengetallen voor HR: 42 meetpunten
Medewerkersonderzoek kan HR ook zelf doen
Ontslag bedrijfs-economische redenen en afspiegelen
Ontslag: communicatie houdt achterblijvers gemotiveerd
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Personeelsbeleid, verbeterplan
Personeelsplanning, inleiding strategie
Personeelsplanning, stappenplan
Sociaal Plan, voorbeeld
Zeven kansen voor HR tijdens economische onrust
Ondernemingsraad, BOR Convenant bij fusie en samenvoeging
Personeelsbeheer
P&O-jaarkalender 2019
Functiebeschrijving, checklist
Auto van de zaak: formulier rittenregistratie privégebruik
Declaratieformulier onkosten
Personeelsdossier, inhoud
Personeelsdossier, model stamkaart
Werkgeversverklaring, formulier
E-HRM, invoering checklist
E-HRM: het belang voor personeelsmanagement
E HRM: In drie stappen naar nieuwe HRM software
P&O-termen, tool
E-HRM en het HR-vak
Aannemen personeel, checklist nieuwe medewerker
Arbohulpmiddelen verstrekken
Auto van de zaak: privégebruik
Autoregeling en berijdersovereenkomst, checklist
Autoregeling: opletpunten en voorbeeldreglementen
Detacheringsovereenkomst voor collegiaal in- en uitlenen
Flexibel werken: arbeidsduur, werktijd en arbeidsplaats aanpassen
Flexibel werken: checklist thuiswerken
Flexibel werken: formulier aanpassen arbeidsduur en arbeidsplaats
Flexibel werken: HNW vergt mentale omslag
Flexibel werken: Regeling Thuiswerken
Flexibel werken: Thuiswerkovereenkomst
Functiebeschrijving / functieprofiel, formulier
Functiebeschrijving: formulier met competenties en resultaten
Functiewaardering, waarom en hoe?
Functiewaardering: let op deze valkuilen
Getuigschrift: drie voorbeelden
HR-vakgebied: 5 kenmerken van een goede HR-afdeling
Indiensttreding: in vijf stappen Personeel in dienst nemen
Kengetallen - stuurgetallen, actielijst
Kengetallen voor HR: 42 meetpunten
Opleiding: verborgen kosten (in-/extern) in kaart brengen
Opleidingen, evaluatieformulier
Opleidingsplan, checklist
Outsourcing brengt nieuwe HR-functies
Overlijden collega, checklist
Payroll, personeel inhuren
Payroll: vragen en antwoorden
Pensioenen, informatie
Pensioenen, schema informatiebronnen
Personeelshandboek 2019, model
Personeelskosten: 59 bespaartips
Personeelsplanning, stappenplan
Schijnconstructies tegengaan in wet vastgelegd
Sociaal jaarverslag schrijven
Sollicitatieformulier
Studiekostenvergoeding, model aanvraagformulier en overeenkomst
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken
Vakantiewerk, checklist regels
Verlofkaart, model
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Werkkostenregeling, hoofdlijnen WKR
Werving: checklist vacatures eigen recruitmentsite
Ziekmelding via telefoon: formulier
ZZP: inhuur zelfstandigen
Wet DBA, opdrachtnemer inhuren met modelcontract
Loonkosten besparen met deze wetswijzigingen
Sociale media, richtlijnen en gedragsregels
Diefstal en fraude, checklist
Klachten werknemers, top 10
Diefstal en fraude: stappenplan
Huisregels personeel
E-ABC
Collectieve werktijdverkorting
Exitgesprek, agenda en formulier
Privacy op het werk en ICT
Loonkosten lager met LIV
Wat verstaat de wet onder persoonsgegevens?
Opletten welke personeelsgegevens u opslaat onder de nieuwe privacywet
AVG: deze personeelsgegevens moet u langer opslaan en bewaren
Dit moet u regelen voor de AVG
Privacy: regels voor de p-administratie en personeelsdossiers
Checklist privacybeleid personeelsgegevens
De wijzigingen voor HR in 2018 en later
Vakantie-uren opnemen, checkist
Uitzendbureau inschakelen, checklist
Privacy-AVG: met deze punten moet HR rekening houden
Personeelsbeleid
Flexibele schil personeel bepalen met dit model
Flexibele schil: voor- en nadelen
HR-beleidsplan: model voor strategisch HRM-beleid
Opleidingsplan, model
Personeelsbeleid, verbeterplan
Kengetallen personeel: meten is weten
Personeelsplanning, stappenplan
Kengetallen voor HR: 42 meetpunten
HR-beleid: checklist evaluatie personeelsbeleid
Opleidingsplan, checklist
Personeelsplanning, inleiding strategie
Kengetallen - stuurgetallen, actielijst
HR-vakgebied: de toekomst van HRM
Wijzigingen voor HR in 2016
Arbeidsvoorwaarden personeel benchmarken
Demotie, een stap terug in de laatste arbeidsjaren
Flexibel werken: HNW, voor- en nadelen
Flexibele schil met model HR-beleid
Leeftijdsbewust personeelsbeleid goed voor jong èn oud
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Opleidingsplan, inleiding
Personeelshandboek 2019, model
Seksuele intimidatie, zeven bouwstenen voor aanpak
Werkoverleg: praktische handleiding
Ziekteverzuim beleidsplan
P&O-jaarkalender 2019
HR-vakgebied: 5 verbeterpunten voor strategisch advies
Zeven kansen voor HR tijdens economische onrust
Motiveren: 10 kansen voor verandering
Sociaal akkoord op hoofdlijnen
HR-vakgebied: zo communiceren jongeren
Reorganisatie: organisatiestructuren onder de loep
Functiewaardering, waarom en hoe?
Functiewaardering: let op deze valkuilen
Reorganiseren, de do's en don'ts
Reorganisatie, checklist
Reorganisaties en wat komt er bij kijken
Benchmarken van organisatiekenmerken
Benchmarken organisatiekenmerken, formulier
HR-vakgebied: zes punten om HR beter meetbaar te maken
HR-vakgebied: 5 kenmerken van een goede HR-afdeling
Flexwerken: wijzigingen door Wet werk en zekerheid
Wet werk en zekerheid, planning invoering
De wijzigingen voor HR in 2018 en later
WIEG: Meer verlofrechten voor partners na de geboorte van hun baby
Wijzigingen voor HR in 2019
Privacy-AVG
Wat verstaat de wet onder persoonsgegevens?
Opletten welke personeelsgegevens u opslaat onder de nieuwe privacywet
AVG: deze personeelsgegevens moet u langer opslaan en bewaren
Dit moet u regelen voor de AVG
Privacy: regels voor de p-administratie en personeelsdossiers
Checklist privacybeleid personeelsgegevens
Privacy op het werk en ICT
Privacyreglement personeelsgegevens, model
Register verwerkingsactiviteiten persoonsgegevens, model
Documenteren datalekken en beveiligingsincidenten, formulier
Beveiligingsmaatregelen persoonsgegevens
Verwerkersovereenkomst (AVG), model
Privacy-AVG: met deze punten moet HR rekening houden
Functionaris gegevensbescherming (FG-AVG) met functiebeschrijving
Privacyverklaring sollicitatieproces, schema
Privacyverklaring voor het personeel, schema
Ziekmelding via telefoon: formulier
Scholing
E-learning: voor- en nadelen
Opleiding: checklist voor doelmatiger opleidingsbeleid
Opleidingsplan, checklist
Kennismanagement: talent werven of zelf ontwikkelen?
Opleiding: 10 tips voor kennisoverdracht
Werkoverleg: praktische handleiding
Management development: ontwikkeling van managers systematisch aanpakken
Functiebeschrijving: formulier met competenties en resultaten
Functioneringsgesprekken, reglement
Functioneringsgesprek, handleiding
Beoordelingsgesprek, handleiding
Beoordelingsgesprekken, reglement
Functioneringsgesprek: gespreksagenda en verslagformulier
Beoordelingsformulier
Functiebeschrijving / functieprofiel, formulier
Opleidingsplan, model
Loopbaanontwikkeling, instrumenten
Competentiecalculator
Stagecontract, model
Opleiding, checklist uitbesteden
Functiebeschrijving, checklist
Competentieset, meest gevraagde competenties
Opleidingsbeleid, strategisch plan
Opleiding: handleiding leren op de werkplek
Opleidingen, evaluatieformulier
Opleiding: verborgen kosten (in-/extern) in kaart brengen
Opleidingsplan, inleiding
Scholingsplicht en scholingsrecht in Wet Werk en Zekerheid
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Disfunctioneren werknemer, aanpak verbeterproces
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden: checklist employee benefits
Arbeidsvoorwaarden: werknemers willen niet allemaal het zelfde
Arbohulpmiddelen verstrekken
Auto van de zaak: formulier rittenregistratie privégebruik
Auto van de zaak: privégebruik
Autoregeling en berijdersovereenkomst, checklist
Autoregeling: opletpunten en voorbeeldreglementen
Bedrijfsfitness organiseren
Beschadigde spullen vergoeden
Bruikleenovereenkomst laptop, telefoon en meer
Collectieve werktijdverkorting
Computers, internet en telefoon
Contributie personeelsvereniging, vakbond en lief- en leedpotjes
Cursussen, outplacement, prepensioen en vakliteratuur
Declaratieformulier onkosten
Employee benefits: tips om personeel te binden
Fiets verstrekken
Jubilea, uitkeringen
Kerstpakketten en geschenken
Kinderopvang vergoeden
Korting op producten
Kostenvergoeding, vast
Maaltijden en consumpties
Ongevallenverzekering, premies
Personeelsfeesten en -reizen
Personeelshandboek 2019, model
Salarisindicator
Secundaire arbeidsvoorwaarden, inleiding
Studiekosten vergoeden
Studiekostenvergoeding, model aanvraagformulier en overeenkomst
Verhuiskosten vergoeden
Vervoer en reiskosten
Werkkleding en uniformen
Werkkostenregeling, hoofdlijnen WKR
Werkkostenregeling, schema verstrekkingen en vergoedingen
Talentmanagement
Competentiecalculator
Competenties, scoringslijst
Competentieset, meest gevraagde competenties
Demotie, een stap terug in de laatste arbeidsjaren
E-learning: voor- en nadelen
Employabilityplan opstellen
Levensfasen en werk, achtergrondinformatie
Loopbaanontwikkeling, instrumenten
Loopbaanplanning: checklist eigen positie arbeidsmarkt
Management development: ontwikkeling van managers systematisch aanpakken
Motiveren van medewerkers, tips
Ontwikkeling: meer plezier in je werk en je leven
Opleiding, checklist uitbesteden
Ouderen: doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Ouderenbeleid opstellen, stappenplan
Persoonlijk loopbaan-actieplan
Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) in 4 stappen
Persoonlijk ontwikkelings Plan (POP): formulier met toelichting en hulpvragen
Sollicitatie: het schrijven van een sollicitatiemail of -brief
Sollicitaties: invulbare CV`s en voorbeelden
Talent ontwikkelen en de inzet van HR-software
Talentmanagement: 10 tips voor als het tegen zit
Vrouwen aan de top door beter personeelsbeleid
Zelfbeoordeling voor medewerkers
Ontslagbegeleiding van medewerkers
Ontslag: communicatie houdt achterblijvers gemotiveerd
Outsourcing brengt nieuwe HR-functies
Management: topmanagers vinden verandering beter geslaagd
Ontslag: outplacement bij vertrek?
Managementrollen, test
Talentontwikkeling: zo maakt HR de organisatie wendbaarder
Oudere sollicitanten, tips
Uitstroom
Arbeidsovereenkomst opzeggen: 10 vragen en antwoorden
Arbeidsovereenkomst, aanzegplicht tijdelijke contracten
Demotie, een stap terug in de laatste arbeidsjaren
Exitgesprek, agenda en formulier
Getuigschrift: drie voorbeelden
Kantonrechtersformule
Mediation bij arbeidsconflicten
Ontslag bedrijfs-economische redenen en afspiegelen
Ontslag op staande voet, met ontslagbrief
Ontslag op staande voet, wijzigingen sinds 1 juli 2015
Ontslag op staande voet: 6 vragen en antwoorden
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Ontslag, via welke weg?
Ontslag: communicatie houdt achterblijvers gemotiveerd
Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen
Ontslag: opzeggen met instemming van de werknemer
Ontslag: opzegverboden Wet werk en zekerheid
Ontslag: outplacement bij vertrek?
Ouderen: doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd
Personeelsplanning, inleiding strategie
Personeelsplanning, stappenplan
Sociaal Plan, voorbeeld
Transitievergoeding, compensatie voor langdurig zieke medewerker
Transitievergoeding, regels
Vaststellingsovereenkomst voor ontslag met wederzijds goedvinden
WW en ontslagprocedure
Disfunctionerende medewerker, model verbeterplan
Disfunctioneren werknemer, aanpak verbeterproces
Schema AOW-leeftijd
Verlof en vakantie
Vakantieverlof: veelgestelde vragen
Verlofkaart, model
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Personeelshandboek 2019, model
Werving en selectie
Aannemen personeel, checklist nieuwe medewerker
HR-vakgebied: zo communiceren jongeren
Oudere sollicitanten, tips
Selectie: vier middelen
Sollicitatieformulier
Sollicitatiegesprek, scoringslijst
Sollicitaties: formulier beoordeling CV's
Sollicitaties: invulbare CV`s en voorbeelden
Sollicitaties: zes brieven of mails om ze af te handelen
Solliciteren: NVP-sollicitatiecode
Solliciteren, nieuwe manieren
Werven doelgroepen: jongere gebruikt eigen technologie
Werven en selecteren effectief aanpakken
Werving in 9 stappen
Werving: checklist advertentie
Werving: Checklist anders werven
Werving: checklist vacatures eigen recruitmentsite
Werving: CV screenen, checklist
Competenties, scoringslijst
Sollicitaties: zorgvuldig afwijzen voor beter werkgeversimago
Privacyverklaring sollicitatieproces, schema
HR moet vanaf 2019 anti-discriminatiebeleid maken én uitvoeren
Wijzigingen voor 2018
Arbeidsovereenkomst verlengen volgens 7-8-8-formule
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, model
Arbeidsovereenkomst: model nul uren contract
Arbeidsovereenkomsten voor flexibel personeel
Arbeidsovereenkomsten, informatie
Wet werk en zekerheid in de praktijk
Flexwerken: wijzigingen door Wet werk en zekerheid
Wet werk en zekerheid, planning invoering
Calamiteitenregeling vervangt WTV en vorstregeling
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet
Ontslag, via welke weg?
Proeftijd: meest gestelde vragen en antwoorden
Proeftijdbeding in het arbeidscontract, 4 vragen en antwoorden
Transitievergoeding, regels
Ziekte, langdurig: wat regelt de WIA?
Ziekteverzuim: recht op loondoorbetaling
Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief
Indiensttreding: in vijf stappen Personeel in dienst nemen
Payroll, personeel inhuren
Payroll: vragen en antwoorden
ZZP: inhuur zelfstandigen
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken
Ontslaggronden stapelen mag niet meer sinds 1 juli 2015
Wet DBA, opdrachtnemer inhuren met modelcontract
Sociaal akkoord op hoofdlijnen
Jeugd-LIV compenseert hoger minimumjeugdloon
Pensioenen, informatie
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Loonkosten lager met LIV
Minimumloon en sociale premies
Loonkostenvoordeel (LKV) voor doelgroepen vanaf 2018
Ziekteverzuimprotocol opstellen
Ziekte, langdurig: checklist Wet verbetering Poortwachter
Ontslag: werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaan?
Wet werk en zekerheid, checklist
Personeelsdossier, inhoud
Personeelsdossier, model stamkaart
Kinderopvang vergoeden
Huisregels personeel
Personeelshandboek 2019, model
Secundaire arbeidsvoorwaarden, inleiding
De wijzigingen voor HR in 2018 en later
Ondernemingraad: eenvoudig rechten OR checken
Wijzigingen voor 2019
Fiets verstrekken
Autoregeling: opletpunten en voorbeeldreglementen
Wet DBA, opdrachtnemer inhuren met modelcontract
WIEG: Meer verlofrechten voor partners na de geboorte van hun baby
Verlofvormen: schema bijzonder verlof
Pensioenen, informatie
Schema AOW-leeftijd
Transitievergoeding, regels
Wet werk en zekerheid, checklist
WW en ontslagprocedure
Ondernemingraad: eenvoudig rechten OR checken
Overzicht: Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Meerwerk uitbetalen aan werknemer met minimumloon, opletpunten
Minimumloon en sociale premies
Huisregels personeel
Personeelshandboek 2019, model
HR moet vanaf 2019 anti-discriminatiebeleid maken én uitvoeren
P&O-jaarkalender 2019
Wijzigingen voor HR in 2019
WWZ
Arbeidsovereenkomst verlengen volgens 7-8-8-formule
Flexwerken: wijzigingen door Wet werk en zekerheid
Ontslag op staande voet, wijzigingen sinds 1 juli 2015
Ontslag: opzegverboden Wet werk en zekerheid
Ontslag: werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaan?
Scholingsplicht en scholingsrecht in Wet Werk en Zekerheid
Transitievergoeding, compensatie voor langdurig zieke medewerker
Transitievergoeding, regels
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken
Wet werk en zekerheid in de praktijk
Wet werk en zekerheid, checklist
Wet Werk en Zekerheid, ketenregeling na doorstart bij faillissement
Wet werk en zekerheid, planning invoering
Ziekteverzuim en re-integratie
Ziekteverzuim beleidsplan
Ziekteverzuim, aanpak checklist
Ziekteverzuimgesprek, leidraad
Ziekteverzuim, minicursus
Burnout voorblijven en aanpakken
Reïntegratiebedrijf kiezen, checklist
Ziekteverzuimprotocol opstellen
Ziekteverzuim beperken, stappenplan met prikkels
Ziekmelding via telefoon: formulier
Ziekte, langdurig: wat regelt de WIA?
Ziekte, langdurig: checklist Wet verbetering Poortwachter
Alcohol en drugs op het werk, voorbeeldregels
Alcoholproblemen op het werk, checklist aanpak
Ontslag: werknemer na 2 jaar ziekte niet ontslaan?
Salaris stopzetten mag als zieke werknemer passende arbeid weigert
Ziekteverzuim: recht op loondoorbetaling
Ziektewet: werkgever blijft betalen voor zieke flexwerker
Loonkosten besparen met deze wetswijzigingen
Bedrijfsarts, basisregels voor verwijzen
ZZP'ers en flexkrachten
Detacheringsovereenkomst voor collegiaal in- en uitlenen
Flexibele schil personeel bepalen met dit model
Flexibele schil: voor- en nadelen
Payroll, personeel inhuren
Payroll: vragen en antwoorden
Schijnconstructies tegengaan in wet vastgelegd
Vakantiewerk, checklist regels
Ziektewet: werkgever blijft betalen voor zieke flexwerker
ZZP: inhuur zelfstandigen
Wet DBA, opdrachtnemer inhuren met modelcontract
Uitzendbureau inschakelen, checklist
