|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg! |
|
Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden |
|
Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek |
|
Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag |
|
NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg! |
|
Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden |
|
Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek |
|
Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag |
|
NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg! |
|
Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden |
|
Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek |
|
Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag |
|
NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg! |
|
Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden |
|
Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek |
|
Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag |
|
NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |
Trainen van uw team om beter te communiceren en dus beter samen te werken. Dit leidt tot betere prestaties (persoonlijk en organisatiebreed) en meer plezier! We bieden trainingen op maat waarbij we ons richten op de communicatie, taakverdeling, samenwerking en motivatie. We werken met een drijfverentest.
WIM is een nieuwe arbodienstverlener met als doel blije mensen die lekker werken. Dat klinkt misschien logisch maar vaak zien wij mensen die niet blij zijn en niet lekker werken. Meestal loopt dit uit op problemen rond functioneren of verzuim. Belangrijk is om met elkaar na te gaan waarom vandaag niet meer lukt wat gisteren nog wel ging, wat is de oorzaak van het verzuim? Laten we met elkaar in...
