Compensatie transitievergoeding verdwijnt

Voorgaande kabinetten hebben enkele ‘scherpe randen’ verzacht voor de verplichting tot het betalen van een transitievergoeding, vooral voor MKB’ers. Daarom is er nu nog compensatie voor werkgevers die transitievergoeding moeten betalen bij ontslag van een werknemer wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Sinds 1 april 2020 worden alle werkgevers gecompenseerd voor de transitievergoeding die zij moeten betalen bij ontslag van een werknemer die daarvoor twee jaar ziek was.

Maar let op, want het huidige kabinet gaat deze compensatie afschaffen. Eerst zou dat al vanaf 1 januari 2027 gebeuren, maar dit is uitgesteld naar 1 januari 2028. De regeling wordt dan voor alle werkgevers afgeschaft, dus ook voor kleine werkgevers.
Er is nog een slag om de arm, omdat het kabinet met werkgevers en vakbonden in 2027 gaat overleggen over een sociaal akkoord. Mogelijk wordt hierin toch nog iets geregeld voor kleinere werkgevers.