Wie personeel in dienst neemt, zal daarvoor in de meeste gevallen een arbeidsovereenkomst opstellen, waarin u afspraken met de werknemer vastlegt. Voor vaste dienst sluit u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd af. Bij een tijdelijk contract, is er de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Verder vindt u hier diverse mogelijkheden voor flexcontracten.
