Wie personeel in dienst neemt, zal daarvoor in de meeste gevallen een arbeidsovereenkomst opstellen, waarin u afspraken met de werknemer vastlegt. Voor vaste dienst sluit u een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd af. Bij een tijdelijk contract, is er de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. Verder vindt u hier diverse mogelijkheden voor flexcontracten.
HR Tools Extra's is een abonneedienst van Personeelsnet ™, een geregistreerd handelsmerk van Personeelsnet Media BV, een onafhankelijke aanbieder van HR informatie. Het copyright van alle informatie in Personeelsnet en HR Tools & Extra's berust bij Personeelsnet Media BV, Postbus 52071, 3007 LB Rotterdam.