HR Tools & Extra's

Arbeidsovereenkomst: model Min/Max-contract

In het min/max-contract spreekt u minimaal te werken uren af met de oproepkracht, die u altijd moet uitbetalen. Nadere uitleg en een model contract vindt u hier.

Een min/max-contract is een arbeidsovereenkomst met uitgestelde prestatieplicht voor bepaalde of onbepaalde tijd waarin een oproepclausule is opgenomen. Verschil met het nul-urencontract is dat u in het min/max-contract een minimum aantal te werken uren per week of maand afspreekt met de oproepkracht.

Deze gegarandeerde uren moet u altijd uit betalen. Deze uren heten daarom ook wel `garantie-uren`. Het onderdeel van de arbeidsovereenkomst dat slaat op het minimumaantal uren, is te beschouwen als een deeltijdovereenkomst.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.