Download hier een model arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd als Word-document. Bij dit document is vindt je een uitgebreide, puntsgewijze toelichting. Bij dit artikel zijn links opgenomen naar vier verschillende uitgebreidere bedingen die je naar eigen inzicht kunt inpassen in de arbeidsovereenkomst.
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd wordt vaak als ‘tijdelijk dienstverband’ aangemerkt. Dit houdt in dat werkgever en werknemer een einddatum van de werkzaamheden vastleggen in de arbeidsovereenkomst.
Minimaal een maand vooraf aanzeggen
Het tijdelijke dienstverband eindigt ‘van rechtswege’, maar sinds 1 januari 2015 moet de werkgever een arbeidsovereenkomst van zes maanden of langer wel schriftelijk aanzeggen. Met de aanzegging informeert de werkgever de werknemer of zijn arbeidsovereenkomst al dan niet zal worden verlengd. Deze aanzegging moet u minimaal één maand voor het aflopen van de arbeidsovereenkomst doen.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.