Bij het aangaan van een arbeidsovereenkomst, worden niet altijd alle arbeidsvoorwaarden volledig door werkgevers en werknemers onderhandeld of uitgesproken. Dat kan tot gevolg hebben dat werknemers soms aanspraak kunnen maken op “verworven rechten”.

Arbeidsvoorwaarden vloeien voort uit:

• de wet (zoals recht op loon en recht op vakantie),
• uit de cao (bijvoorbeeld loonsverhoging),
• of ze worden duidelijk afgesproken.