HR Tools & Extra's

Dit moet u regelen voor de AVG

De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) vervangt sinds 25 mei 2018 de huidige privacywetgeving. De AVG bevat regels voor het (automatisch) verwerken van persoonsgegevens. Ook de gegevens die u verwerkt van uw personeel, vallen onder deze wet.

Als u zich nog niet heeft verdiept in de AVG, wordt het hoog tijd om dat nu wél te doen. Want er is soms flinke inzet nodig om alles op tijd klaar te hebben.

De AVG geldt voor alle organisaties, groot én klein
De  Europese regels sluiten aan bij de privacywetgeving die nu al in Nederland bestaat, maar organisaties moeten wel meer actief werk maken van de privacybescherming. Dan gaat het over gegevens die u verzamelt over klanten, personeel of andere personen.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.