Bedrijven met meer dan 50 werknemers moeten een interne meldregeling hebben voor klokkenluiders. De Wet bescherming klokkenluiders zorgt ervoor dat werknemers die een misstand melden worden beschermd. Nieuw is dat nu ook sollicitanten, leveranciers en anderen die een misstand melden bescherming krijgen van de wet.
Wet bescherming klokkenluiders |
De voormalige Wet Huis voor klokkenluiders is aangepast, en heet nu de Wet bescherming klokkenluiders. De wetswijziging was nodig om de inhoud in lijn te brengen met een Europese richtlijn. |
Meldregeling voor klokkenluiders verplicht
Sinds 2016 geldt al een Nederlandse wet voor bescherming van klokkenluiders (Wet HvK). Bedrijven waar meer dan 50 mensen werken, moe(s)ten volgens deze wet een interne meldregeling hebben. Die eis is in de Wet bescherming klokkenluiders gehandhaafd.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.