Personeelsnet

WAB

De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) maakt flexwerk duurder, maar ontslag van vast personeel eenvoudiger. Daar staat tegenover dat werkgevers al vanaf dag één een transitievergoeding moeten betalen. De ketenregeling gaat terug van twee naar drie jaar. Verder wordt payroll duurder en minder aantrekkelijk gemaakt.

Actueel
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Honderden actuele HR-modellen


 

Model Personeelshandboek: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.

Model Opleidingsplan: Downloaden en aanvullen - de voorbeeldtekst helpt u eenvoudig op weg!

HR-beleidsplan: Ontwerp nu zelf het strategisch HRM-beleid voor uw organisatie met dit model.

Huisregels Personeel: Weten waar je aan toe bent, zorgt voor een goede werksfeer in de organisatie.