Personeelsnet

Scholing

De opleiding en ontwikkeling van personeel is belangrijk voor de medewerkers, maar die ontwikkeling moet ook passen bij de strategische doelen van de organisatie. Het gaat dus niet alleen om vergroten van de kennis, houding en vaardigheden die in een bepaalde functie nodig zijn, maar ook om de organisatie als geheel. Daarom is het van belang om met medewerkers in gesprek te blijven over hun ontwikkeling: informeel, maar ook als formele beslissingen nodig zijn. In dit onderdeel vindt u daarom zaken als een Model Opleidingsplan, een Persoonlijk OntwikkelingsPlan , maar ook modellen voor Beoordeling en functioneringsgesprekken.

Actueel
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

KPN ÉÉN MKB Werkplek

Volledig ontzorgde werkplek, met intelligente beveiliging en altijd up-to date en toegankelijk. Ontdek de werkplek van KPN.


Lees meer >>>
 



Honderden actuele HR-modellen voor 2020


 

Model Personeelshandboek 2020: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.

WAB in 2020: Overzicht modellen en checklisten - hiermee bent u goed op weg!

HR-beleidsplan: Ontwerp nu zelf het strategisch HRM-beleid voor uw organisatie met dit model.

Huisregels Personeel: Weten waar je aan toe bent, zorgt voor een goede werksfeer in de organisatie.