Personeelsnet

Scholing

De opleiding en ontwikkeling van personeel is belangrijk voor de medewerkers, maar die ontwikkeling moet ook passen bij de strategische doelen van de organisatie. Het gaat dus niet alleen om vergroten van de kennis, houding en vaardigheden die in een bepaalde functie nodig zijn, maar ook om de organisatie als geheel. Daarom is het van belang om met medewerkers in gesprek te blijven over hun ontwikkeling: informeel, maar ook als formele beslissingen nodig zijn. In dit onderdeel vindt u daarom zaken als een Model Opleidingsplan, een Persoonlijk OntwikkelingsPlan , maar ook modellen voor Beoordeling en functioneringsgesprekken.

Actueel
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Honderden actuele HR-modellen


 

Model Personeelshandboek 2018: Stel zelf het handboek personeel van uw organisatie samen met dit uitgebreide voorbeeld.

Verbeterplan Personeelsbeleid: Zet deze stappen en maak uw HR-beleid weer actueel.

Basiscontract Arbozorg: Verplicht vanaf 1 juli 2018! Dit moet er in staan.

Nieuwe Privacywet AVG: Vanaf 25 mei 2018 moet ook úw P-administratie AVG-Proof zijn!