Personeelsnet

Actueel

Arbeidsvoorwaarden 28 augustus 2025 09:57

Vraag naar talent leidt tot hogere salarissen, ook voor HR-professionals
Arbeidsrecht 27 augustus 2025 10:32

Uitspraak van de maand: werkgever moet herstelde medewerker in eigen functie terugplaatsen
Scholing 25 augustus 2025 13:49

Stage als kweekvijver: bedrijven willen jongeren binden
Uitstroom 25 augustus 2025 09:03

HR-adviseurs: opzeggingen door slechte werk-privébalans
HR-vakgebied 23 augustus 2025 14:46

Kabinet opnieuw gevallen: Mona Keijzer doet SZW erbij
Arbo 21 augustus 2025 07:29

Sta op tegen zitten, ook bij thuiswerk: tips voor een fittere werkplek
Ziekteverzuim en re-integratie 18 augustus 2025 16:07

Psychisch verzuim groeit door, maar ‘we kijken andere kant op’
ZZP'ers en flexkrachten 18 augustus 2025 08:50

Meer zzp’ers kiezen voor loondienst vanwege handhaving
AI-Privacy-AVG 14 augustus 2025 10:12

AI in HR: de mens (en dus de HR-adviseur) blijft onmisbaar
Arbeidsmarkt 14 augustus 2025 09:09

Werknemers blijven langer hangen in hun huidige baan, vooral starters
Arbeidsvoorwaarden 11 augustus 2025 16:21

Workation wint terrein: zo pak je het als werkgever goed aan
Ontslag 11 augustus 2025 12:38

Ontslag op basis van i-grond is nog niet zo eenvoudig
Werving en selectie 06 augustus 2025 14:35

Ondernemers positiever, maar personeelstekort remt de groei
Handboek Personeel en huisregels 04 augustus 2025 15:04

Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil
Arbeidsvoorwaarden 04 augustus 2025 09:12

Pensioenfondsen herstellen: dekkingsgraad stijgt verder naar 126%
Arbeidsvoorwaarden 01 augustus 2025 12:33

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger
Arbeidsmarkt 30 juli 2025 08:08

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract
Werving en selectie 29 juli 2025 07:05

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?
Arbeidsrecht 28 juli 2025 11:43

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2025 11:38

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage
23 juli 2025 09:34

Verzuim voorkomen bij hybride werken
AI-Privacy-AVG 22 juli 2025 07:49

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen
Werving en selectie 21 juli 2025 10:18

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent
Arbeidsvoorwaarden 16 juli 2025 09:58

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026
ZZP'ers en flexkrachten 16 juli 2025 06:16

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid
Arbo 14 juli 2025 14:43

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten
ZZP'ers en flexkrachten 14 juli 2025 12:06

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief
Arbeidsmarkt 14 juli 2025 10:37

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar
Arbeidsrecht 09 juli 2025 09:46

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen
ZZP'ers en flexkrachten 07 juli 2025 15:12

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Mona Keijzer nieuwe minister van SZW www.personeelsnet.nl/bericht/kabi...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 23 augustus 2025 om 14:58

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Vraag naar talent leidt tot hogere salarissen, ook voor HR-professionals

Uitspraak van de maand: werkgever moet herstelde medewerker in eigen functie terugplaatsen

Stage als kweekvijver: bedrijven willen jongeren binden

HR-adviseurs: opzeggingen door slechte werk-privébalans

Kabinet opnieuw gevallen: Mona Keijzer doet SZW erbij

Sta op tegen zitten, ook bij thuiswerk: tips voor een fittere werkplek

Psychisch verzuim groeit door, maar ‘we kijken andere kant op’

Meer zzp’ers kiezen voor loondienst vanwege handhaving

AI in HR: de mens (en dus de HR-adviseur) blijft onmisbaar

Werknemers blijven langer hangen in hun huidige baan, vooral starters

Workation wint terrein: zo pak je het als werkgever goed aan

Ontslag op basis van i-grond is nog niet zo eenvoudig

Ondernemers positiever, maar personeelstekort remt de groei

Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil

Pensioenfondsen herstellen: dekkingsgraad stijgt verder naar 126%

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage

Verzuim voorkomen bij hybride werken

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer

Agenda

Dag van de BHV, 3 november 2025. Thema ‘BHV, als elke seconde telt!’ | Organisaties kunnen meedoen en een logo op hun site plaatsen

Human Capital expo | Thema: investeren in inzetbaarheid en welzijn | 5 november 2025, Evenementenhal Gorinchem

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons