Personeelsnet

Actueel

ZZP'ers en flexkrachten 13 mei 2026 06:58

Flexwerk: oproepcontract verdwijnt, nieuw contract pas na 3 jaar
Hybride werken 11 mei 2026 16:10

Kantoortuinen onder vuur: 'funest voor welzijn en concentratie'
Arbeidsvoorwaarden 11 mei 2026 09:51

Minimumloon op 1 juli 2026 naar € 14,99, hoger jeugdloon vanaf 2027
Medezeggenschap en OR 11 mei 2026 09:27

SER: Wet op de ondernemingsraden moet ‘toekomstgerichter’ worden
AI-Privacy-AVG 07 mei 2026 09:21

Menselijk contact onmisbaar op het werk, ondanks snelle opmars AI
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 01 mei 2026 11:00

Tot 2027 nog compensatie transitievergoeding voor alle werkgevers
AI-Privacy-AVG 28 april 2026 09:46

AI verandert de arbeidsmarkt: minder starters, meer werkervaring nodig
Werving en selectie 23 april 2026 09:59

5 factoren die je een aantrekkelijke werkgever maken
Arbeidsmarkt 22 april 2026 06:34

Werknemers zijn honkvaster: mobiliteit zakt verder weg
Arbeidsvoorwaarden 20 april 2026 12:29

Energieschok: dit betekent het pakket voor werkgevers en HR
Arbeidsvoorwaarden 20 april 2026 08:30

Werkgevers: lonen stijgen minder als vergoeding reiskosten omhoog gaat
ZZP'ers en flexkrachten 20 april 2026 07:56

Rechter: na 3 jaar onafgebroken uitzendwerk recht op vast contract
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 16 april 2026 11:49

UWV wil sneller hervormen: druk op WIA-beoordelingen blijft groot
Arbeidsvoorwaarden 15 april 2026 13:37

Loonafspraken in kleine cao’s kruipen boven 3 procent
HR-Kennishub 13 april 2026 16:15

HR Maturity Scan: hoe volwassen is jouw HR-beleid?
Arbo 10 april 2026 11:52

Vaste loonkostensubsidie voor beschut werk, minder administratie
Arbeidsvoorwaarden 07 april 2026 16:02

Werknemer kiest andere arbeidsvoorwaarden: dit valt op
07 april 2026 10:06

Werkgeverschap en risicobeheer: een strategische combinatie
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 07 april 2026 07:19

Re-integratie bij ziekte in 2e jaar alleen bij andere werkgever
Arbeidsvoorwaarden 02 april 2026 11:08

Pensioenfondsen hebben het zwaar door wereldwijde onrust
HR-Kennishub 30 maart 2026 13:44

Huisregels personeel 2026: voorbeeld, checklist en model voor HR
Arbeidsvoorwaarden 30 maart 2026 12:59

Opname pensioenbedrag ineens opnieuw uitgesteld tot 2029
Arbeidsvoorwaarden 30 maart 2026 10:38

Lonen in het mkb schieten omhoog: sterkste kwartaalgroei in jaren
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 30 maart 2026 07:17

WIA-aanvraag: advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets
Arbeidsvoorwaarden 25 maart 2026 08:04

Waarschuwing over prijzen: FNV wil 26 cent reiskostenvergoeding
Werkgeverschap 23 maart 2026 17:22

HR mist zicht op vaardigheden: analyse gewenste skills hard nodig
Arbeidsvoorwaarden 23 maart 2026 11:00

Verlaging maximum dagloon: gevolgen voor verlof, uitkeringen en HR
Arbeidsmarkt 23 maart 2026 10:28

Kansrijke asielzoeker mag eerder betaald werk doen
AI-Privacy-AVG 19 maart 2026 09:20

AI en friction maxxing: 10 tips met meerwaarde voor HR
Arbo 16 maart 2026 12:56

Overgangsklachten en werk: wat je kunt doen om uitval te voorkomen

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

Flexwerk: oproepcontract verdwijnt, nieuw contract pas na 3 jaar

Kantoortuinen onder vuur: 'funest voor welzijn en concentratie'

Minimumloon op 1 juli 2026 naar € 14,99, hoger jeugdloon vanaf 2027

SER: Wet op de ondernemingsraden moet ‘toekomstgerichter’ worden

Menselijk contact onmisbaar op het werk, ondanks snelle opmars AI

Tot 2027 nog compensatie transitievergoeding voor alle werkgevers

AI verandert de arbeidsmarkt: minder starters, meer werkervaring nodig

5 factoren die je een aantrekkelijke werkgever maken

Werknemers zijn honkvaster: mobiliteit zakt verder weg

Energieschok: dit betekent het pakket voor werkgevers en HR

Werkgevers: lonen stijgen minder als vergoeding reiskosten omhoog gaat

Rechter: na 3 jaar onafgebroken uitzendwerk recht op vast contract

UWV wil sneller hervormen: druk op WIA-beoordelingen blijft groot

Loonafspraken in kleine cao’s kruipen boven 3 procent

HR Maturity Scan: hoe volwassen is jouw HR-beleid?

Vaste loonkostensubsidie voor beschut werk, minder administratie

Werknemer kiest andere arbeidsvoorwaarden: dit valt op

Werkgeverschap en risicobeheer: een strategische combinatie

Re-integratie bij ziekte in 2e jaar alleen bij andere werkgever

Pensioenfondsen hebben het zwaar door wereldwijde onrust

Huisregels personeel 2026: voorbeeld, checklist en model voor HR

Opname pensioenbedrag ineens opnieuw uitgesteld tot 2029

Lonen in het mkb schieten omhoog: sterkste kwartaalgroei in jaren

WIA-aanvraag: advies bedrijfsarts wordt leidend bij re-integratietoets

Waarschuwing over prijzen: FNV wil 26 cent reiskostenvergoeding

HR mist zicht op vaardigheden: analyse gewenste skills hard nodig

Verlaging maximum dagloon: gevolgen voor verlof, uitkeringen en HR

Kansrijke asielzoeker mag eerder betaald werk doen

AI en friction maxxing: 10 tips met meerwaarde voor HR

Overgangsklachten en werk: wat je kunt doen om uitval te voorkomen

Agenda

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

HR Live, Jaarmarkt voor HR Professionals | 8 oktober 2026, Fokker Terminal Den Haag

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons