Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 08 oktober 2026 12:59

Werkgevers zetten AOW'ers in: dit zijn de voordelen en valkuilen
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 07 oktober 2026 10:47

Psychisch verzuim neemt toe: wat kan HR doen?
Personeelsbeleid 05 oktober 2026 17:14

Op weg naar een Sociaal akkoord: deze punten liggen op tafel
AI-Privacy-AVG 05 oktober 2026 11:37

Werknemers slordig met cyberveiligheid: 4 lessen voor werkgevers
ZZP'ers en flexkrachten 01 oktober 2026 16:55

Nieuwe zzp-wet uitgelegd: via 7 punten richting ‘veilige haven’
Wijzigingen voor 2027 30 september 2026 08:07

Bezuinigingen SZW van tafel, polder aan zet: dit komt in 2027 op HR af
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 29 september 2026 06:58

50% meer stressverzuim: werknemers maandenlang thuis
Medezeggenschap en OR 28 september 2026 11:03

Regels bij stakingen 2027: eigen personeel mag werk overnemen
Arbeidsmarkt 24 september 2026 09:37

SER: laat nieuwkomer snel werken en doorgroeien naar eigen niveau
Arbeidsrecht 23 september 2026 13:43

Kortere WW helpt niet echt: vooral oudere werknemer geraakt
Arbeidsvoorwaarden 23 september 2026 11:29

Sterke groeicijfers: ondanks hoge lonen toch forse bedrijfswinsten
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 21 september 2026 16:55

Ziekteverzuim kost werkgever meer dan het doorbetaalde loon
Arbeidsvoorwaarden 21 september 2026 10:25

Werknemers hadden in 2025 de sterkste koopkrachtgroei
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 21 september 2026 09:06

Eenzaamheid is signaal voor psychische problemen op het werk
Arbo 18 september 2026 15:39

Arbozorg organiseren: wie doet wat?
Personeelsbeleid 15 september 2026 18:27

Wijzigingen voor HR in 2027: dit moeten HR-professionals weten
Personeelsbeleid 15 september 2026 14:07

HR in Troonrede: overleg over toekomst werknemersverzekeringen
Arbeidsvoorwaarden 14 september 2026 15:43

Vakbonden: 5,5% meer loon + 80 euro p/m én 25 ct reiskostenvergoeding
Arbeidsvoorwaarden 14 september 2026 11:22

Geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant
Verzuim en Duurzame inzetbaarheid 11 september 2026 09:33

Loondoorbetaling bij ziekte: 6 oplossingen, 6 nieuwe problemen
Scholing 10 september 2026 09:52

CPB: scholing blijft belangrijk, maar bereikt niet iedereen
Arbeidsvoorwaarden 09 september 2026 07:38

Nog geen loontransparantie: ‘grootste mond verdient het meest’
Wijzigingen voor 2027 07 september 2026 13:24

Prinsjesdag: Dit kan HR verwachten, maar plannen 2027 onzeker
ZZP'ers en flexkrachten 03 september 2026 10:01

Flexibele schil krimpt fors: HR moet strategie wijzigen
Arbeidsvoorwaarden 02 september 2026 08:31

Pensioenfondsen soepel naar nieuw stelsel, bedrijven lopen achter
Organisatie en reorganisatie 01 september 2026 14:29

Hogere productiviteit en werk-kwaliteit kunnen samengaan
Werving en selectie 31 augustus 2026 09:01

Internationale student belangrijker als bron van schaars talent
Arbeidsrecht 31 augustus 2026 08:50

Ondernemingsraad instellen meestal verplicht
Arbeidsrecht 27 augustus 2026 09:10

Personeel staakt: wat kun je er aan doen en wat is de rol van HR?
Arbo 26 augustus 2026 09:00

Ziekteverzuim aanpakken: van preventie tot verzuimbeleid

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Maak Personeelsnet een favoriete bron in Google Ontvang HR-nieuws en updates sneller via Google

Volg Personeelsnet op Facebook Dagelijks HR-nieuws, arbeidsrecht en praktijkupdates

Actueel

Werkgevers zetten AOW'ers in: dit zijn de voordelen en valkuilen

Psychisch verzuim neemt toe: wat kan HR doen?

Op weg naar een Sociaal akkoord: deze punten liggen op tafel

Werknemers slordig met cyberveiligheid: 4 lessen voor werkgevers

Nieuwe zzp-wet uitgelegd: via 7 punten richting ‘veilige haven’

Bezuinigingen SZW van tafel, polder aan zet: dit komt in 2027 op HR af

50% meer stressverzuim: werknemers maandenlang thuis

Regels bij stakingen 2027: eigen personeel mag werk overnemen

SER: laat nieuwkomer snel werken en doorgroeien naar eigen niveau

Kortere WW helpt niet echt: vooral oudere werknemer geraakt

Sterke groeicijfers: ondanks hoge lonen toch forse bedrijfswinsten

Ziekteverzuim kost werkgever meer dan het doorbetaalde loon

Werknemers hadden in 2025 de sterkste koopkrachtgroei

Eenzaamheid is signaal voor psychische problemen op het werk

Arbozorg organiseren: wie doet wat?

Wijzigingen voor HR in 2027: dit moeten HR-professionals weten

HR in Troonrede: overleg over toekomst werknemersverzekeringen

Vakbonden: 5,5% meer loon + 80 euro p/m én 25 ct reiskostenvergoeding

Geen huur meer inhouden op minimumloon arbeidsmigrant

Loondoorbetaling bij ziekte: 6 oplossingen, 6 nieuwe problemen

CPB: scholing blijft belangrijk, maar bereikt niet iedereen

Nog geen loontransparantie: ‘grootste mond verdient het meest’

Prinsjesdag: Dit kan HR verwachten, maar plannen 2027 onzeker

Flexibele schil krimpt fors: HR moet strategie wijzigen

Pensioenfondsen soepel naar nieuw stelsel, bedrijven lopen achter

Hogere productiviteit en werk-kwaliteit kunnen samengaan

Internationale student belangrijker als bron van schaars talent

Ondernemingsraad instellen meestal verplicht

Personeel staakt: wat kun je er aan doen en wat is de rol van HR?

Ziekteverzuim aanpakken: van preventie tot verzuimbeleid

Agenda

Dag van Arbeid en Gezondheid op 29 oktober in Den Haag | 29 oktober 2026

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons