Personeelsnet

Actueel

Arbeidsvoorwaarden 15 oktober 2025 09:46

Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro
AI-Privacy-AVG 14 oktober 2025 07:38

Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht
Werving en selectie 13 oktober 2025 13:24

Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren
Arbo 13 oktober 2025 10:39

Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners
Personeelsbeheer 10 oktober 2025 11:33

Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid
Arbo 09 oktober 2025 10:41

Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen
Personeelsbeleid 08 oktober 2025 12:20

Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter
Arbeidsovereenkomsten 06 oktober 2025 15:53

Verlengen opzegtermijn kan duur uitpakken - Checklist
ZZP'ers en flexkrachten 06 oktober 2025 09:31

Boetepauze zzp stopt: Belastingdienst gaat vanaf 2026 handhaven
06 oktober 2025 08:36

Hoe geef je waardering op de werkvloer zonder dat het ongemakkelijk voelt?
Arbeidsvoorwaarden 03 oktober 2025 14:06

Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar € 14,71 per uur
03 oktober 2025 11:59

Hoe voorkom je dat een zieke medewerker de ondergang van je bedrijf wordt?
Arbeidsvoorwaarden 02 oktober 2025 08:37

Loonstijging neemt af in derde kwartaal 2025
Arbeidsmarkt 01 oktober 2025 10:00

Participatiewet vanaf 2027: nadruk op werk, taal en meedoen
Ontslag 30 september 2025 08:50

Uitspraak van de maand: terecht ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie
Personeelsbeheer 29 september 2025 08:39

Nieuwe wet geeft loonkostensubsidie tijdens crisissituaties
Arbeidsvoorwaarden 26 september 2025 10:04

Invoering Richtlijn Loontransparantie verschoven naar 2027
Arbeidsvoorwaarden 24 september 2025 15:05

Door pseudo-eindheffing worden brandstof lease-auto’s flink duurder
Ontslag 23 september 2025 14:48

Raad van State: Schrap transitievergoeding na twee jaar ziekte
Grensoverschrijdend gedrag 22 september 2025 15:05

Vertrouwenspersonen vaker ingezet – pesten blijkt hardnekkig
ZZP'ers en flexkrachten 22 september 2025 14:07

Flexbranche krabbelt op, maar herstel pas in 2026
Arbeidsvoorwaarden 17 september 2025 13:17

Lonen in 2026: modaal gaat er op vooruit, maar minimumloon daalt
Wijzigingen voor 2026 16 september 2025 18:05

BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026
Wijzigingen voor 2026 16 september 2025 11:53

HR in de Troonrede 2025: lage werkloosheid, maar grote zorgen
Arbeidsvoorwaarden 16 september 2025 10:45

Kinderopvang bijna gratis vanaf 2029, sector aan banden
Medezeggenschap en OR 15 september 2025 16:13

FNV mikt op 6% meer loon in 2026 en wil loonkloof dichten
ZZP'ers en flexkrachten 15 september 2025 10:48

Verplichte AOV voor zelfstandigen komt een stap dichterbij
Arbeidsvoorwaarden 12 september 2025 11:16

Looneis 2026: CNV wil tot 5% meer loon en levensfase-cao
ZZP'ers en flexkrachten 11 september 2025 10:20

Helft van de uitzendbedrijven ontduikt zelfregulering
Werving en selectie 09 september 2025 06:44

Met nieuwe tool diploma’s eenvoudiger controleren

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026 www.personeelsnet.nl/bericht/dit-...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 16 september 2025 om 19:04

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro

Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht

Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren

Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners

Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid

Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen

Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter

Verlengen opzegtermijn kan duur uitpakken - Checklist

Boetepauze zzp stopt: Belastingdienst gaat vanaf 2026 handhaven

Hoe geef je waardering op de werkvloer zonder dat het ongemakkelijk voelt?

Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar € 14,71 per uur

Hoe voorkom je dat een zieke medewerker de ondergang van je bedrijf wordt?

Loonstijging neemt af in derde kwartaal 2025

Participatiewet vanaf 2027: nadruk op werk, taal en meedoen

Uitspraak van de maand: terecht ontslag voor werknemer die niet meewerkt aan re-integratie

Nieuwe wet geeft loonkostensubsidie tijdens crisissituaties

Invoering Richtlijn Loontransparantie verschoven naar 2027

Door pseudo-eindheffing worden brandstof lease-auto’s flink duurder

Raad van State: Schrap transitievergoeding na twee jaar ziekte

Vertrouwenspersonen vaker ingezet – pesten blijkt hardnekkig

Flexbranche krabbelt op, maar herstel pas in 2026

Lonen in 2026: modaal gaat er op vooruit, maar minimumloon daalt

BEWAREN: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026

HR in de Troonrede 2025: lage werkloosheid, maar grote zorgen

Kinderopvang bijna gratis vanaf 2029, sector aan banden

FNV mikt op 6% meer loon in 2026 en wil loonkloof dichten

Verplichte AOV voor zelfstandigen komt een stap dichterbij

Looneis 2026: CNV wil tot 5% meer loon en levensfase-cao

Helft van de uitzendbedrijven ontduikt zelfregulering

Met nieuwe tool diploma’s eenvoudiger controleren

Agenda

Dag van de BHV, 3 november 2025. Thema ‘BHV, als elke seconde telt!’ | Organisaties kunnen meedoen en een logo op hun site plaatsen

Human Capital expo | Thema: investeren in inzetbaarheid en welzijn | 5 november 2025, Evenementenhal Gorinchem

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons