Personeelsnet

31 mei 2023 12:11 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Overzicht Wet toekomst pensioenen: dit blijft en dat verandert

Dat het pensioenstelsel straks helemaal op de schop gaat is nu een feit, omdat de Eerste Kamer op...
30 mei 2023 15:45 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsomstandigheden

1 juli 2023 is AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Sinds 2016 is het arbeidsrecht soepeler voor werkgevers die een AOW’er in dienst nemen. Zo hoeft...
30 mei 2023 11:53 / Personeelsbeheer Arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

Werkgevers met meer dan 100 personeelsleden, moeten vanaf 2024 verplicht gegevens bijhouden van...
30 mei 2023 09:55 / Arbeidsmarkt Werving en selectie

Studenten houden voor bijbaan vast aan traditionele man/vrouw-beroepen

Nu de zomer er aan komt, zoeken scholieren en studenten actiever naar een bijbaan. Werken in een...
30 mei 2023 09:11 / Arbeidsvoorwaarden Werving en selectie Doorstroom

Werkgever biedt fietsvergoeding aan om personeel te binden

Het stimuleren van het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer, is een steeds populairdere...
25 mei 2023 13:51 / Werving en selectie Arbeidsvoorwaarden

Er is onzekerheid, maar sollicitant krijgt vaker een vaste baan

Ondanks inflatie en onzekere economische vooruitzichten, blijft de arbeidsmarkt nog steeds...
24 mei 2023 09:20 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Nieuw pensioenstelsel: een jaar later overstappen naar individuele pensioenpotjes

Na meer dan tien jaar discussie over een nieuw pensioenstelsel, heeft de Eerste Kamer het laatste...
23 mei 2023 08:25 / Ziekteverzuim en re-integratie Wijzigingen voor 2023

Verplicht Visie op re-integratie zieke werknemer vastleggen per 1 juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 zijn werknemer en werkgever verplicht de visie op de re-integratie vast te...
22 mei 2023 13:03 / Werving en selectie

Krappe Arbeidsmarkt dwingt recruiters tot verdere automatisering

De arbeidsmarkt is in 2023 nóg krapper geworden, een situatie die personeelsadviseurs dwingt om...
17 mei 2023 09:35 / Grensoverschrijdend gedrag

Regeringscommissaris presenteert handreiking seksueel grensoverschrijdend gedrag

Toen regeringscommissaris Mariette Hamer na het Voice-schandaal aan het werk ging, kreeg zij...
16 mei 2023 09:28 / Arbo Arbeidsvoorwaarden

Kinderarbeid, onderbetaling en gevaarlijk werk: zo wordt uw maaltijd thuisbezorgd

Nederlandse maaltijd- en flitsbezorgers hebben lak aan de arbeidsomstandigheden van hun...
16 mei 2023 08:50 / Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden Scholing

Door krappe arbeidsmarkt stijgen loonkosten met 17 miljard euro

Het Nederlandse bedrijfsleven is in 2023 tot wel 17 miljard euro meer kwijt aan loonkosten. De...
15 mei 2023 16:11 / Ziekteverzuim en re-integratie Ontslag Arbeidsrecht

Samenvatting gewijzigde uitvoeringsregels UWV bij ontslag

Voor een ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, moet u...
15 mei 2023 09:19 / Arbo Medezeggenschap en OR

Arbostelsel voor iedereen: RI&E verplicht melden en andere aanbevelingen

Het is niet echt slecht gesteld met de arbeidsomstandigheden in Nederland, maar er is wel ruimte...
12 mei 2023 14:24 / Arbeidsvoorwaarden

Transparante salarissen: Een nieuwe wending in de bedrijfscultuur?

Europese bedrijven staan op het punt om te voldoen aan nieuwe wetgeving die meer transparantie in...
08 mei 2023 15:05 / Arbo Arbeidsrecht

Zelf iets knutselen en geen RI&E? Dan kan een arbeidsongeval veel geld kosten

Is de werkgever aansprakelijk als een Poolse werknemer die gras langs de snelweg moest maaien,...
08 mei 2023 10:39 / Arbo Hybride werken

Arbotrends: zes van de tien werknemers wil hybride werken

Elk jaar wordt er onderzocht hoe de arbeidssituatie van werkende Nederlanders eruitziet. Hoe...
04 mei 2023 18:30 / Arbeidsvoorwaarden Hybride werken Doorstroom Werving en selectie

Ondanks zak met geld hebben werkgevers moeite om personeel vast te houden

Werkgevers geven veel geld uit om nieuw personeel aan te nemen en hun huidige personeel te...
04 mei 2023 09:10 / Arbeidsrecht Medezeggenschap en OR Arbeidsvoorwaarden HR-vakgebied

Personeel staakt: wat kunt u er aan doen en wat is de rol van HR?

Werknemers zijn de laatste tijd opvallend stakingsbereid en dat zorgt voor wind in de zeilen bij...
03 mei 2023 08:31 / Arbeidsvoorwaarden

Vakantiegeld in 2023 relatief hoger voor werknemers met laag inkomen

Aan het eind van de maand mei betalen veel werkgevers weer vakantiegeld uit. Dat is extra...
01 mei 2023 16:34 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbo Personeelsbeheer

Psychisch verzuim: 9 vragen geven inzicht of een medewerker mogelijk uitvalt

Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare hebben nieuwe cijfers gepubliceerd waaruit blijkt dat...
01 mei 2023 12:13 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie HR-vakgebied

Nieuwe werkwijze keuringsartsen draagt bij aan kortere wachtlijsten bij UWV

Het lukt uitvoeringsorganisatie UWV al enige tijd niet om de sociaal medische beoordelingen...
01 mei 2023 09:04 / Arbeidsmarkt Scholing Personeelsbeleid

Onderzoek toont aan: menselijke arbeid en kennis blijven nodig, ondanks AI-innovaties

Robots nemen de arbeidsmarkt voorlopig nog niet over, blijkt uit wereldwijd onderzoek, want...
01 mei 2023 09:00 / Personeelsbeheer

Na een wervingstraject betaalt je opdrachtgever niet, wat nu?

De huidige situatie op de arbeidsmarkt maakt het voor organisaties lastig om vacatures gevuld te...
28 april 2023 17:25 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden

Bezuinigingen: 15 punten die HR-professionals moeten weten over de Voorjaarsnota

Nu de economie afremt en de rente oploopt, kan het kabinet de problemen in ons land niet alleen...
25 april 2023 09:55 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht Arbeidsmarkt

Zzp’ers verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid: wat houdt dit in?

In het coalitieakkoord is afgesproken dat er een verplichte verzekering komt voor zelfstandigen...
24 april 2023 17:25 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsmarkt Werving en selectie

Zzp'ers willen niet terug naar loondienst: 3 trends voor HR-professionals om op te letten

Door de krappe arbeidsmarkt, hebben zelfstandigen die een reguliere baan ambiëren,de afgelopen...
24 april 2023 13:36 / Arbeidsmarkt Werving en selectie

Vacaturetrend afgebogen: wat betekent dit voor de HR-professional en de arbeidsmarkt?

De arbeidsmarkt lijkt iets ruimer geworden in het eerste kwartaal van 2023. Een afnemende...
24 april 2023 10:31 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Minimumloon stijgt met zes tientjes naar 1995 euro per maand vanaf 1 juli 2023

Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon met ruim 60 euro per maand omhoog. Werkgevers moeten hun...
18 april 2023 07:44 / Hybride werken Personeelsbeheer

Tips voor HR: hogere productiviteit door digitale veerkracht en telewerken

Bedrijven die al vòòr de coronacrisis de digitale infrastructuur hadden waardoor werknemers...

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Overzicht Wet toekomst pensioenen: dit blijft en dat verandert

1 juli 2023 is AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

Studenten houden voor bijbaan vast aan traditionele man/vrouw-beroepen

Werkgever biedt fietsvergoeding aan om personeel te binden

Er is onzekerheid, maar sollicitant krijgt vaker een vaste baan

Nieuw pensioenstelsel: een jaar later overstappen naar individuele pensioenpotjes

Verplicht Visie op re-integratie zieke werknemer vastleggen per 1 juli 2023

Krappe Arbeidsmarkt dwingt recruiters tot verdere automatisering

Regeringscommissaris presenteert handreiking seksueel grensoverschrijdend gedrag

Kinderarbeid, onderbetaling en gevaarlijk werk: zo wordt uw maaltijd thuisbezorgd

Door krappe arbeidsmarkt stijgen loonkosten met 17 miljard euro

Samenvatting gewijzigde uitvoeringsregels UWV bij ontslag

Arbostelsel voor iedereen: RI&E verplicht melden en andere aanbevelingen

Transparante salarissen: Een nieuwe wending in de bedrijfscultuur?

Zelf iets knutselen en geen RI&E? Dan kan een arbeidsongeval veel geld kosten

Arbotrends: zes van de tien werknemers wil hybride werken

Ondanks zak met geld hebben werkgevers moeite om personeel vast te houden

Personeel staakt: wat kunt u er aan doen en wat is de rol van HR?

Vakantiegeld in 2023 relatief hoger voor werknemers met laag inkomen

Psychisch verzuim: 9 vragen geven inzicht of een medewerker mogelijk uitvalt

Nieuwe werkwijze keuringsartsen draagt bij aan kortere wachtlijsten bij UWV

Onderzoek toont aan: menselijke arbeid en kennis blijven nodig, ondanks AI-innovaties

Na een wervingstraject betaalt je opdrachtgever niet, wat nu?

Bezuinigingen: 15 punten die HR-professionals moeten weten over de Voorjaarsnota

Zzp’ers verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid: wat houdt dit in?

Zzp'ers willen niet terug naar loondienst: 3 trends voor HR-professionals om op te letten

Vacaturetrend afgebogen: wat betekent dit voor de HR-professional en de arbeidsmarkt?

Minimumloon stijgt met zes tientjes naar 1995 euro per maand vanaf 1 juli 2023

Tips voor HR: hogere productiviteit door digitale veerkracht en telewerken

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons