Personeelsnet

Actueel

Organisatie en reorganisatie 15 januari 2026 11:51

Sinds tien jaar niet meer zo veel reorganisaties bij bedrijven
Arbo 14 januari 2026 09:16

Minder arbeidsongevallen, psychisch letsel is zorgelijk hoog
Arbeidsrecht 13 januari 2026 07:05

WW bij onwerkbaar weer: vangnet mét strikte spelregels
Arbeidsvoorwaarden 12 januari 2026 15:58

WKR 2026: hogere bedragen voor maaltijden en thuiswerkvergoeding
Arbeidsmarkt 12 januari 2026 10:46

Arbeidsmarkt schommelt licht, maar fundament blijft stevig
Werving en selectie 08 januari 2026 10:13

Recruitment: Nederlandse bedrijven blijven voorzichtig met AI
Personeelsbeleid 06 januari 2026 11:42

HR-expertise blijft schaars: nog volop baankansen tot 2030
Arbeidsvoorwaarden 05 januari 2026 11:01

Kantelpunt pensioenen 2026: goed nieuws zorgvuldig brengen
Arbeidsvoorwaarden 31 december 2025 10:14

Cao-lonen stijgen in 2025 met 5 procent, maar groei vlakt af
Talentmanagement 30 december 2025 09:16

Jongere wil meer zelfsturing en ander management
Arbeidsvoorwaarden 22 december 2025 09:26

13e maand minder populair, winstdeling steeds vaker ingezet
Ontslag 22 december 2025 08:11

Maximum transitievergoeding € 102.000 in 2026: zo werkt het
Ziekteverzuim en re-integratie 22 december 2025 07:40

UWV gaat WIA-achterstanden wegwerken, niet altijd door arts
Arbeidsrecht 19 december 2025 10:09

Kamer drukt op pauzeknop voor handhaving zzp’ers
Personeelsbeleid 16 december 2025 17:23

De man staat centraal op de arbeidsmarkt, maar het kan ook anders
Arbeidsvoorwaarden 16 december 2025 09:51

Nettolonen stijgen in 2026 door schuiven met belastingen
Arbeidsvoorwaarden 15 december 2025 11:37

Cao-lonen blijven dalen, maar werkgevers houden zorgen
Personeelsbeleid 11 december 2025 17:57

Paarse Vrijdag: werknemers willen inclusie, organisaties doen minder
Arbeidsvoorwaarden 10 december 2025 12:51

Werkgevers: geen ruimte meer voor grote loonstijgingen in 2026
Wijzigingen voor 2026 09 december 2025 06:50

Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026
Arbo 08 december 2025 07:51

Werknemers worden moe van 'normaal' geluid op het werk
Ziekteverzuim en re-integratie 04 december 2025 06:01

Rekenkamer: WIA-stelsel moet echt helemaal anders
Ziekteverzuim en re-integratie 03 december 2025 13:22

UWV verdubbelt beslistermijn WIA-beoordelingen vanaf 2026
Arbeidsmarkt 03 december 2025 07:37

Akkoord d66 / cda: dit is de nieuwe beleidsagenda voor HR
Arbeidsrecht 01 december 2025 14:06

Uitspraak van de maand: all-in-loon mag onder strikte voorwaarden
Arbeidsmarkt 01 december 2025 13:40

Nederland ook erg aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers
Werving en selectie 01 december 2025 11:39

AI drukt startersfuncties weg: minder plek voor jong talent
Arbeidsvoorwaarden 28 november 2025 11:59

Bijtelling elektrische auto stijgt toch langzamer naar 2028
ZZP'ers en flexkrachten 25 november 2025 08:26

Waarom sommige zzp’ers toch liever terug willen naar loondienst
Arbeidsmarkt 24 november 2025 14:04

SER wil arbeidsmarkt van morgen verbouwen met nieuw kabinet

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

Sinds tien jaar niet meer zo veel reorganisaties bij bedrijven

Minder arbeidsongevallen, psychisch letsel is zorgelijk hoog

WW bij onwerkbaar weer: vangnet mét strikte spelregels

WKR 2026: hogere bedragen voor maaltijden en thuiswerkvergoeding

Arbeidsmarkt schommelt licht, maar fundament blijft stevig

Recruitment: Nederlandse bedrijven blijven voorzichtig met AI

HR-expertise blijft schaars: nog volop baankansen tot 2030

Kantelpunt pensioenen 2026: goed nieuws zorgvuldig brengen

Cao-lonen stijgen in 2025 met 5 procent, maar groei vlakt af

Jongere wil meer zelfsturing en ander management

13e maand minder populair, winstdeling steeds vaker ingezet

Maximum transitievergoeding € 102.000 in 2026: zo werkt het

UWV gaat WIA-achterstanden wegwerken, niet altijd door arts

Kamer drukt op pauzeknop voor handhaving zzp’ers

De man staat centraal op de arbeidsmarkt, maar het kan ook anders

Nettolonen stijgen in 2026 door schuiven met belastingen

Cao-lonen blijven dalen, maar werkgevers houden zorgen

Paarse Vrijdag: werknemers willen inclusie, organisaties doen minder

Werkgevers: geen ruimte meer voor grote loonstijgingen in 2026

Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2026

Werknemers worden moe van 'normaal' geluid op het werk

Rekenkamer: WIA-stelsel moet echt helemaal anders

UWV verdubbelt beslistermijn WIA-beoordelingen vanaf 2026

Akkoord d66 / cda: dit is de nieuwe beleidsagenda voor HR

Uitspraak van de maand: all-in-loon mag onder strikte voorwaarden

Nederland ook erg aantrekkelijk voor buitenlandse werknemers

AI drukt startersfuncties weg: minder plek voor jong talent

Bijtelling elektrische auto stijgt toch langzamer naar 2028

Waarom sommige zzp’ers toch liever terug willen naar loondienst

SER wil arbeidsmarkt van morgen verbouwen met nieuw kabinet

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

HR Live, Jaarmarkt voor HR Professionals | 8 oktober 2026, Fokker Terminal Den Haag

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons