Personeelsnet

31 januari 2023 08:45 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsomstandigheden

Werkende AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Sinds 2016 is het arbeidsrecht soepeler voor werkgevers die een AOW’er in dienst nemen. Zo hoeft...
30 januari 2023 15:37 / Scholing

De meest succesvolle trainingen op de werkplek vergeleken

Zowel werkgevers als werknemers kunnen profiteren van opleidingen en trainingen. Met meer kennis...
30 januari 2023 11:47 / Arbeidsvoorwaarden

Laadpaal voor elektrische auto vergoeden bij werknemer thuis

Voor werknemers is de keuze voor een elektrische leaseauto aantrekkelijk, omdat over (een deel...
24 januari 2023 09:27 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden HR-vakgebied Personeelsbeheer Handboek Personeel en huisregels

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Met de plotselinge introductie van het vraag- en antwoordprogramma ChatGPT, heeft iedereen...
23 januari 2023 14:37 / Arbo

Nieuwe procedure arbeidsongeval: werkgever moet leren door zelfonderzoek

De Arbeidsinspectie gaat anders optreden na een ernstig arbeidsongeval. Door werkgevers zelf over...
23 januari 2023 11:27 / Hybride werken Arbeidsvoorwaarden

Helft hybride werknemers is te verleiden om andere dag op kantoor te werken

Kantoren zijn het drukst bezet op maandag, dinsdag en donderdag, terwijl woensdag en vrijdag het...
19 januari 2023 15:04 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie

Het takenpakket van een bedrijfsarts

Wanneer je je als werknemer ziekmeldt bestaat de kans dat de bedrijfsarts contact met je opneemt....
18 januari 2023 14:34 / Grensoverschrijdend gedrag HR-vakgebied

Regeringscommissaris: vertrouwenspersoon bij alle bedrijven, maar liever geen HR-adviseur

Regeringscommissaris Mariëtte Hamer is positief over een initiatiefwet van GroenLinks die...
17 januari 2023 09:57 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht Werving en selectie

Wetswijziging: Rapporteren over beloningsbeleid bij meer dan 100 werknemers

Nieuwe Europese regels voor gelijke beloning gaan gelden voor organisaties vanaf 100 werknemers....
16 januari 2023 11:19 / HR-vakgebied Werving en selectie Personeelsbeheer Personeelsbeleid

De rol van de HR-professional bij het oplossen van personeelstekorten in 2023

Het werk van de HR-professional is van groot belang bij het oplossen van personeelstekorten. Een...
16 januari 2023 08:42 / Werving en selectie

Werkgevers houden vast aan beproefde methodes van werving en selectie

Iedereen aannemen die zich aanmeldt, dat ziet slechts 6 procent van de werkgevers een goed idee....
13 januari 2023 17:53 / Grensoverschrijdend gedrag

Grote rol werkgever in actieprogramma tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag

Na breed overleg met maatschappelijke organisaties, wil het kabinet seksueel grensoverschrijdend...
10 januari 2023 10:33 / Personeelsbeleid Handboek Personeel en huisregels Flexibel personeel Personeelsbeheer

HR-beleidsagenda 2023: hogere eisen aan een mensgericht HR-beleid

HR-beleid is alleen effectief als we de context meenemen waarin de organisatie opereert. En in...
05 januari 2023 10:48 / Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers betalen wel hogere lonen, maar werknemer houdt daar niets van over

De cao-lonen stegen in 2022 met 3,2 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Dat is de...
03 januari 2023 10:43 / Arbeidsvoorwaarden

Het leven van Nederlandse werknemers draait in 2023 meer om geld

Ruim de helft van de werknemers maakt zich zorgen over de eigen financiële toekomst, vrouwen meer...
21 december 2022 08:41 / Arbeidsvoorwaarden

Lagere belastingen zorgen voor flink hoger nettoloon in 2023

Volgend jaar zullen uw werknemers tevreden naar hun loonstrookje kijken. Want bijna iedereen...
19 december 2022 16:31 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden ZZP'ers en flexkrachten Wijzigingen voor 2023 Arbeidsvoorwaarden

Zzp'er of toch werknemer? Dat hangt in nieuwe wet af van de ‘inbedding’

Werken met zzp’ers is voor bedrijven vaak goedkoper. Zo concurreren ze op arbeidsvoorwaarden,...
19 december 2022 14:39 / Arbeidsvoorwaarden Personeelsbeheer Arbeidsvoorwaarden

Hervorming gaat door: iedereen straks een grotere individuele pensioenpot

Na een jarenlange discussie over de houdbaarheid van onze pensioenen, is er een politieke...
19 december 2022 09:54 / Arbeidsvoorwaarden Medezeggenschap en OR

Strijd om de lonen: ‘krokodillentranen’ of ‘oprechte zorgen’?

Het zijn zorgelijke tijden voor werknemers én werkgevers door hoge prijzen voor energie en...
13 december 2022 08:05 / Scholing Arbeidsmarkt

Eerstvolgende aanvraag STAP-budget uitgesteld naar 28 februari 2023

In november gaf het kabinet aan de STAP-regeling strenger en strakker te willen maken. Dat blijkt...
12 december 2022 12:44 / Arbeidsvoorwaarden

Werkgever trekt portemonnee om inflatie voor werknemers te verzachten

Een kwart van de werknemers verkeert in financiële problemen. Nu de feestdagen naderen, doet ruim...
12 december 2022 10:49 / Arbeidsmarkt Flexibel personeel

Uitzendbureau moet in 2024 certificaat hebben; inlener kan boete krijgen vanaf 2025

Tot 1998 moest je nog een vergunning hebben om een uitzendbureau te beginnen, maar het...
06 december 2022 07:57 / Arbeidsmarkt Werving en selectie Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsmarkt: sollicitant krijgt vaker dan ooit direct een vast contract

Wie van een afstandje naar de Nederlandse economie kijkt, ziet dat veel indicatoren de verkeerde...
05 december 2022 16:22 / Personeelsbeleid Arbeidsmarkt Arbeidsrecht HR-vakgebied Scholing Wijzigingen voor 2023 Arbeidsvoorwaarden

BEWAREN: Dit zijn de laatste wijzigingen voor HR in 2023

In 2023 veranderen wetten en regels die de HR-professional flink bezig zullen houden. Flexwerk...
05 december 2022 11:09 / Scholing Doorstroom Arbeidsmarkt Beoordelen HR-vakgebied Scholing

Overstappen naar ander werk kan beter met hulp van HR

De Nederlandse arbeidsmarkt is krap en door de vergrijzing zal die niet snel ruimer worden. Wel...
29 november 2022 10:02 / Scholing Arbeidsmarkt Doorstroom Scholing

STAP-regels strenger: minder online, meer praktijk voor zorg, onderwijs en techniek

Duizend euro subsidie om een arbeidsgerichte opleiding te volgen. Dat bedrag kan iedereen die...
28 november 2022 16:09 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie Arbeidsmarkt Arbo

Steeds langer verzuim: meer werknemers vallen uit door hoge werkdruk

Het ziekteverzuimpercentage neemt enorm toe in ons land, omdat medewerkers vaker én langer door...
28 november 2022 14:13 / Flexibel werken Flexibel personeel Arbeidsvoorwaarden Medezeggenschap en OR Arbeidsmarkt

Urenuitbreiding mislukt, want werkgever schuift liever met kleine contracten

Het tekort op de arbeidsmarkt zou volgens deskundigen verdwijnen als deeltijders maar meer uren...
22 november 2022 10:49 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden

Bonnen, bloemen, rouwkransen: persoonlijke attentie of belastbaar loon?

Er is iets te vieren of gedenken en als goede werkgever markeert u dat met mooie bloemen. Maar...
21 november 2022 15:24 / Personeelsbeleid Grensoverschrijdend gedrag Arbo Arbo

Emancipatie op het werk: we lopen achter en missen zo economisch voordeel

In Nederland zien wij onszelf vaak als tolerant, nuchter en inclusief. Maar zijn wij dat wel?...

Agenda

20 april 2023

Seminar Teamintelligentie door Jitse Kramer, op donderdag 20 april 2023, AFAS Theater Leusden, Leusden

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Huisregels Personeel 2023: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

Personeelshandboek 2023: bijgewerkt voor het nieuwe jaar!

P&O-jaarkalender 2023: dit staat op de agenda in 2023

Flexibel werken: maak ook gebruik van deze Regeling thuiswerken

Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Werkende AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

De meest succesvolle trainingen op de werkplek vergeleken

Laadpaal voor elektrische auto vergoeden bij werknemer thuis

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Nieuwe procedure arbeidsongeval: werkgever moet leren door zelfonderzoek

Helft hybride werknemers is te verleiden om andere dag op kantoor te werken

Het takenpakket van een bedrijfsarts

Regeringscommissaris: vertrouwenspersoon bij alle bedrijven, maar liever geen HR-adviseur

Wetswijziging: Rapporteren over beloningsbeleid bij meer dan 100 werknemers

De rol van de HR-professional bij het oplossen van personeelstekorten in 2023

Werkgevers houden vast aan beproefde methodes van werving en selectie

Grote rol werkgever in actieprogramma tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag

HR-beleidsagenda 2023: hogere eisen aan een mensgericht HR-beleid

Werkgevers betalen wel hogere lonen, maar werknemer houdt daar niets van over

Het leven van Nederlandse werknemers draait in 2023 meer om geld

Lagere belastingen zorgen voor flink hoger nettoloon in 2023

Zzp'er of toch werknemer? Dat hangt in nieuwe wet af van de ‘inbedding’

Hervorming gaat door: iedereen straks een grotere individuele pensioenpot

Strijd om de lonen: ‘krokodillentranen’ of ‘oprechte zorgen’?

Eerstvolgende aanvraag STAP-budget uitgesteld naar 28 februari 2023

Werkgever trekt portemonnee om inflatie voor werknemers te verzachten

Uitzendbureau moet in 2024 certificaat hebben; inlener kan boete krijgen vanaf 2025

Arbeidsmarkt: sollicitant krijgt vaker dan ooit direct een vast contract

BEWAREN: Dit zijn de laatste wijzigingen voor HR in 2023

Overstappen naar ander werk kan beter met hulp van HR

STAP-regels strenger: minder online, meer praktijk voor zorg, onderwijs en techniek

Steeds langer verzuim: meer werknemers vallen uit door hoge werkdruk

Urenuitbreiding mislukt, want werkgever schuift liever met kleine contracten

Bonnen, bloemen, rouwkransen: persoonlijke attentie of belastbaar loon?

Emancipatie op het werk: we lopen achter en missen zo economisch voordeel

Agenda

Seminar Teamintelligentie door Jitse Kramer, op donderdag 20 april 2023, AFAS Theater Leusden, Leusden

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons