Personeelsnet

Actueel

Arbo 11 november 2025 07:47

Werkstress: zelfzorg kan medewerker helpen bij inzetbaarheid
Arbo 10 november 2025 08:19

Werkstress blijft groot probleem, ook voor HR-professional zelf
Arbo 05 november 2025 08:09

Wajong stopt na 5 jaar: kom snel in actie en vraag een UWV-voorziening aan
Arbeidsmarkt 04 november 2025 13:48

Arbeidsmarkt blijft krap, maar HR-professional blijft gewild
Arbeidsrecht 03 november 2025 13:14

Uitspraak van de maand: contract zwangere medewerkster niet verlengen is verwijtbaar
Arbeidsvoorwaarden 03 november 2025 08:12

Werkgever mag toch huisvestingskosten van minimumloon inhouden
Arbeidsmarkt 30 oktober 2025 07:23

Arbeidsmarkt koelt iets af: nu weer meer werklozen dan vacatures
Arbo 29 oktober 2025 11:39

Werkvermogen onder druk: één op de drie medewerkers is niet vitaal
ZZP'ers en flexkrachten 28 oktober 2025 08:47

Let op: uitzendkracht fors duurder in 2026 – dit moet je als HR doen
Arbeidsmarkt 27 oktober 2025 13:43

Ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten en we kunnen niet zonder
Hybride werken 27 oktober 2025 09:51

Werkgever loopt sollicitanten mis als hybride werken niet mag
Ziekteverzuim en re-integratie 23 oktober 2025 10:53

Langdurig verzuim stijgt door stress: nu inzetten op preventie
Ziekteverzuim en re-integratie 22 oktober 2025 13:42

Advies van de bedrijfsarts straks bepalend voor RIV-toets
Beoordelen 21 oktober 2025 09:22

Hoge werkdruk zorgt voor uitstroom: maar niet zo direct als je denkt
Arbeidsvoorwaarden 20 oktober 2025 13:05

Werkgever met eigen pensioenregeling? Checklist nieuw stelsel
Arbeidsvoorwaarden 20 oktober 2025 12:01

Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel
Arbo 20 oktober 2025 09:58

Frustratie op het werk is aanleiding om doelen toch te halen
Arbeidsvoorwaarden 15 oktober 2025 09:46

Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro
AI-Privacy-AVG 14 oktober 2025 07:38

Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht
Werving en selectie 13 oktober 2025 13:24

Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren
Arbo 13 oktober 2025 10:39

Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners
Personeelsbeheer 10 oktober 2025 11:33

Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid
Arbo 09 oktober 2025 10:41

Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen
Personeelsbeleid 08 oktober 2025 12:20

Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter
Arbeidsovereenkomsten 06 oktober 2025 15:53

Verlengen opzegtermijn kan duur uitpakken - Checklist
ZZP'ers en flexkrachten 06 oktober 2025 09:31

Boetepauze zzp stopt: Belastingdienst gaat vanaf 2026 handhaven
06 oktober 2025 08:36

Hoe geef je waardering op de werkvloer zonder dat het ongemakkelijk voelt?
Arbeidsvoorwaarden 03 oktober 2025 14:06

Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar € 14,71 per uur
03 oktober 2025 11:59

Hoe voorkom je dat een zieke medewerker de ondergang van je bedrijf wordt?
Arbeidsvoorwaarden 02 oktober 2025 08:37

Loonstijging neemt af in derde kwartaal 2025

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

Werkstress: zelfzorg kan medewerker helpen bij inzetbaarheid

Werkstress blijft groot probleem, ook voor HR-professional zelf

Wajong stopt na 5 jaar: kom snel in actie en vraag een UWV-voorziening aan

Arbeidsmarkt blijft krap, maar HR-professional blijft gewild

Uitspraak van de maand: contract zwangere medewerkster niet verlengen is verwijtbaar

Werkgever mag toch huisvestingskosten van minimumloon inhouden

Arbeidsmarkt koelt iets af: nu weer meer werklozen dan vacatures

Werkvermogen onder druk: één op de drie medewerkers is niet vitaal

Let op: uitzendkracht fors duurder in 2026 – dit moet je als HR doen

Ruim 1,7 miljoen arbeidsmigranten en we kunnen niet zonder

Werkgever loopt sollicitanten mis als hybride werken niet mag

Langdurig verzuim stijgt door stress: nu inzetten op preventie

Advies van de bedrijfsarts straks bepalend voor RIV-toets

Hoge werkdruk zorgt voor uitstroom: maar niet zo direct als je denkt

Werkgever met eigen pensioenregeling? Checklist nieuw stelsel

Loontransparantie: meeste werkgevers lopen achter, ondanks uitstel

Frustratie op het werk is aanleiding om doelen toch te halen

Loonkosten per gewerkt uur stijgen met 6 procent naar 45 euro

Chatbot mag, goed opgeleide medewerker blijft verplicht

Discriminatie bij sollicitaties hardnekkig, vooral voor jongeren

Dag van de BHV 2025: waardering voor de bedrijfshulpverleners

Meeste HR-professionals blijven geloven in diversiteitsbeleid

Arbeidsongeval door geweld heeft grote impact – Dit kan HR doen

Tips voor HR: Werkvloer is diverser, inclusiviteit blijft achter

Verlengen opzegtermijn kan duur uitpakken - Checklist

Boetepauze zzp stopt: Belastingdienst gaat vanaf 2026 handhaven

Hoe geef je waardering op de werkvloer zonder dat het ongemakkelijk voelt?

Minimumloon stijgt per 1 januari 2026 naar € 14,71 per uur

Hoe voorkom je dat een zieke medewerker de ondergang van je bedrijf wordt?

Loonstijging neemt af in derde kwartaal 2025

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons