Personeelsnet

21 augustus 2023 10:47 / Arbeidsrecht Handboek Personeel en huisregels Arbeidsvoorwaarden

Ploegendienst wijzigen: dilemma tussen instructierecht en arbeidsvoorwaarden

Als de organisatie groeit of krimpt, kan het gebeuren dat de werkgever een ploegendienst wil...
17 augustus 2023 11:24 / Arbeidsvoorwaarden

Cao-lonen iets minder hoog, FNV eist minimum uurloon van 16 euro bruto

Aan de onderhandelingstafel voor nieuwe cao’s, maken werkgevers en vakbonden nog steeds afspraken...
16 augustus 2023 12:05 / Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers omarmen hybride werken en zien niets in OV-spitsheffing

Hybride werken is nu zo normaal geworden voor werknemers, dat werkgevers het gewoon maar...
15 augustus 2023 10:13 / Arbeidsrecht Ontslag Personeelsbeheer

Hoe een onfortuinlijk avontuur zonder HR-adviseur leidt tot een nare ontslagzaak

De kantonrechter behandelt dagelijks ontslagzaken, maar zelden krijgt de rechtbank een zaak...
14 augustus 2023 11:20 / Arbeidsrecht Arbo Hybride werken

Overzicht: welke taken kun je het best vanuit huis doen en welke niet?

Zowel werkgevers als werknemers hebben ervaring opgedaan met hybride werken, het combineren van...
10 augustus 2023 14:57 / HR-vakgebied

Nederlandse HR-professional heeft het druk en moet meer aan zelfzorg doen

HR-professionals hebben oog voor mens en organisatie, maar moeten ook beter op zichzelf letten....
09 augustus 2023 16:40 / HR-vakgebied Personeelsbeleid

MKB-directeur verwacht beter advies van HR, terwijl HR meer waardering wil

HR-adviseurs zijn onmisbaar voor de groei van wendbare organisaties, maar MKB-directeuren kunnen...
07 augustus 2023 14:19 / Arbeidsvoorwaarden

Stijgende dekkingsgraden bieden hoop aan pensioendeelnemers

Nu de rente stijgt, en het goed gaat op de aandelenbeurzen, boeken pensioenfondsen mooie...
07 augustus 2023 12:11 / Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt: arbeidstekort neemt iets af, maar vraag naar personeel blijft hoog

De arbeidsmarkt van augustus 2023 laat een gemengd beeld zien, van zowel stabiliteit als...
07 augustus 2023 10:43 / Arbeidsrecht

Kan een werknemer worden verplicht zijn vakantiedagen op te nemen?

De vakantieperiode is bijna achter de rug. Vaak een moment waarop werkgevers moeten constateren...
07 augustus 2023 10:28 / Scholing

Leren en ontwikkelen? Vergeet de vergeetcurve niet

Het geheugen is één van de belangrijkste functies van de hersenen. Hierdoor kunnen we informatie...
31 juli 2023 13:35 / Arbeidsvoorwaarden

FNV wil dat lonen voortaan minimaal meestijgen met de inflatie

Ondanks alle crises van de afgelopen jaren, is de Nederlandse economie van jaar op jaar gegroeid....
31 juli 2023 11:22 / Personeelsbeleid Hybride werken

4 trends: HR-strategie focussen op welzijn, gezondheid en flexibiliteit

Overal ter wereld richten werkgevers zich nu op de flexibiliteit, het financiële welzijn en de...
28 juli 2023 11:19 / Arbo Medezeggenschap en OR

8 aanbevelingen voor nieuw Arbostelsel: RI&E verplicht melden

Het is niet echt slecht gesteld met de arbeidsomstandigheden in Nederland, maar er is wel ruimte...
27 juli 2023 14:14 / Arbeidsvoorwaarden Doorstroom

Ruim 8 procent meer loon in nieuwe cao’s, maar stijging vlakt af

Aangejaagd door de inflatie, raakt de arbeidsmarkt overspoeld door een ware loongolf. Want het...
25 juli 2023 11:45

HR-adviseur kan een bijdrage leveren aan verlagen ziekteverzuim

Recent publiceerde het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nieuwe cijfers over de...
24 juli 2023 14:05 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie

Drie tips voor een gezonde werkplek én minder verzuim

Verzuim heeft lang niet altijd een medische oorzaak. Zo komt verzuim regelmatig voort uit...
24 juli 2023 11:15 / Personeelsbeleid HR-vakgebied Werving en selectie

Personeelstekort? Beter HR-management is de oplossing

Veel organisaties kunnen momenteel met moeite geschikt personeel vinden. Ze proberen daarom...
24 juli 2023 10:00 / HR-vakgebied Grensoverschrijdend gedrag Privacy-AVG

5 Tips voor HR: zo ga je zorgvuldiger om met digitale personeelsgegevens

HR-professionals hebben weinig aandacht voor digitale veiligheid, terwijl zij behoorlijk wat...
20 juli 2023 11:54 / Arbeidsvoorwaarden

Nieuw kabinet moet verlofregelingen rond kinderen en mantelzorg aanpakken

Minister van Gennip (SZW) was al een heel eind op weg met haar plannen voor hervorming van de...
18 juli 2023 09:17 / Werving en selectie Arbeidsmarkt

Kandidaat ‘met een vlekje’, heeft alleen bij uiterste nood kans op een baan

Eén op de vijf werkgevers neemt alleen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan wanneer er...
18 juli 2023 07:45 / Ontslag Arbeidsrecht

Mag dat, het dienstverband opzeggen nog vóór de proeftijd begint?

Tijdens de proeftijd, kunnen werkgever en werknemer in de praktijk bekijken of het werk écht...
18 juli 2023 07:24 / Werving en selectie

Vier tips om jongeren uit generatie Z te werven

Hoewel driekwart van de jongeren tussen de 18 en 24 jaar bijzonder is te spreken over hun huidige...
17 juli 2023 14:04 / Privacy-AVG

Verplichte vingerafdruk medewerker mag alleen als de reden goed onderbouwd is

Een werknemer verplichten om een vingerafdruk te gebruiken om de kassa te bedienen, is volgens de...
17 juli 2023 10:26 / Arbo

Werknemer wil airco, koele drankjes, extra pauzes en tropenrooster

Nederland is in de ban van warme zomerdagen, dus werkgevers doen er goed aan om het wat...
11 juli 2023 08:13 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsmarkt

Inkomen niet gelijk verdeeld, maar tweeverdieners vinden dat geen probleem

Bij de meeste stellen met twee inkomens, kunnen beide partners onafhankelijk van elkaar...
10 juli 2023 14:21 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie Personeelsbeleid HR-vak

Ongekend hoog verzuim in 2023: dit kan de HR-adviseur er aan doen

Het verzuim als gevolg van psychische klachten in Nederland neemt een steeds prominentere plaats...
09 juli 2023 17:09 / Personeelsbeleid Arbeidsmarkt

Kabinet Rutte IV gevallen: hoe nu verder met plannen voor de arbeidsmarkt?

Met het vertrek van het kabinet Rutte IV zijn werkgevers en vakbond FNV bezorgd over...
06 juli 2023 12:05 / Werving en selectie

Selecteren met algoritmen: recruiters moeten kritisch blijven op het resultaat

Hoe selecteer je objectief de juiste kandidaat voor een vacature? Selectie-algoritmes kunnen een...
04 juli 2023 09:10 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Personeelsbeleid

Toekomstvisie werkgevers: naar een arbeidsmarkt zonder al te veel betutteling

Werkgeversvereniging MKB-Nederland wil snel met kabinet en vakbonden in gesprek over...

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Ploegendienst wijzigen: dilemma tussen instructierecht en arbeidsvoorwaarden

Cao-lonen iets minder hoog, FNV eist minimum uurloon van 16 euro bruto

Werkgevers omarmen hybride werken en zien niets in OV-spitsheffing

Hoe een onfortuinlijk avontuur zonder HR-adviseur leidt tot een nare ontslagzaak

Overzicht: welke taken kun je het best vanuit huis doen en welke niet?

Nederlandse HR-professional heeft het druk en moet meer aan zelfzorg doen

MKB-directeur verwacht beter advies van HR, terwijl HR meer waardering wil

Stijgende dekkingsgraden bieden hoop aan pensioendeelnemers

Arbeidsmarkt: arbeidstekort neemt iets af, maar vraag naar personeel blijft hoog

Kan een werknemer worden verplicht zijn vakantiedagen op te nemen?

Leren en ontwikkelen? Vergeet de vergeetcurve niet

FNV wil dat lonen voortaan minimaal meestijgen met de inflatie

4 trends: HR-strategie focussen op welzijn, gezondheid en flexibiliteit

8 aanbevelingen voor nieuw Arbostelsel: RI&E verplicht melden

Ruim 8 procent meer loon in nieuwe cao’s, maar stijging vlakt af

HR-adviseur kan een bijdrage leveren aan verlagen ziekteverzuim

Drie tips voor een gezonde werkplek én minder verzuim

Personeelstekort? Beter HR-management is de oplossing

5 Tips voor HR: zo ga je zorgvuldiger om met digitale personeelsgegevens

Nieuw kabinet moet verlofregelingen rond kinderen en mantelzorg aanpakken

Kandidaat ‘met een vlekje’, heeft alleen bij uiterste nood kans op een baan

Mag dat, het dienstverband opzeggen nog vóór de proeftijd begint?

Vier tips om jongeren uit generatie Z te werven

Verplichte vingerafdruk medewerker mag alleen als de reden goed onderbouwd is

Werknemer wil airco, koele drankjes, extra pauzes en tropenrooster

Inkomen niet gelijk verdeeld, maar tweeverdieners vinden dat geen probleem

Ongekend hoog verzuim in 2023: dit kan de HR-adviseur er aan doen

Kabinet Rutte IV gevallen: hoe nu verder met plannen voor de arbeidsmarkt?

Selecteren met algoritmen: recruiters moeten kritisch blijven op het resultaat

Toekomstvisie werkgevers: naar een arbeidsmarkt zonder al te veel betutteling

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons