Personeelsnet

Actueel

HR-vakgebied 03 oktober 2024 15:26

Kansen voor HR-professionals: meer ruimte voor vaste functies
Instroom 30 september 2024 13:31

Onboarden doe je ook online
Arbeidsvoorwaarden 30 september 2024 10:32

Bijna helft werknemers tevreden met salarispakket
Ziekteverzuim en re-integratie 25 september 2024 14:57

Meer verzuim door stress: dit moeten HR Professionals weten
Hybride werken 25 september 2024 13:12

Gen Z wil eerlijke leidinggevenden en loopbaanontwikkeling
Arbeidsvoorwaarden 23 september 2024 16:11

2025: Deze fiscale arbeidsregels wijzigen door het belastingplan
Arbeidsrecht 23 september 2024 11:20

Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentijds opzegt
Hybride werken 23 september 2024 10:44

Werkgevers willen medewerkers niet vaker terug op kantoor
Personeelsbeleid 19 september 2024 20:44

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
Medezeggenschap en OR 17 september 2024 20:40

Ondernemers en vakbonden kritisch op kabinetsplannen voor 2025
HR-vakgebied 17 september 2024 14:43

Troonrede 2024: welk werk willen we hebben in Nederland?
Arbeidsvoorwaarden 17 september 2024 08:01

Werkgevers wijzen hoge looneis en kortere werkweek af
Arbeidsvoorwaarden 16 september 2024 14:59

Vakbonden eisen kortere werkweek en 3,5 tot 7% meer loon in 2025
Personeelsbeleid 14 september 2024 12:13

Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor HR
Uitstroom 12 september 2024 07:22

Wat de publieke sector kan leren van vertrekkende medewerkers
Arbeidsmarkt 11 september 2024 14:51

Arbeidsmigratie: meer focus op kennis, minder op lage lonen
Arbeidsrecht 09 september 2024 17:07

Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?
Personeelsbeleid 09 september 2024 10:59

Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor personeelsbeleid
Arbeidsvoorwaarden 09 september 2024 10:03

Nog maar 15 procent werknemers is lid van een vakbond
ZZP'ers en flexkrachten 05 september 2024 12:09

Schijnzelfstandigheid: zzp’er met lange opdracht is bezorgd
Arbeidsvoorwaarden 05 september 2024 09:02

Topverdieners werken steeds meer samen met topverdieners
Arbeidsrecht 03 september 2024 09:25

Medewerker weigert mediation bij re-integratie? Dan is ontslag mogelijk
Arbeidsrecht 03 september 2024 08:42

Mogelijk verbod uitzendwerk in sectoren met misstanden
Arbeidsvoorwaarden 02 september 2024 10:48

Vroegpensioen zwaar werk: vakbonden verdeeld over handreiking
Werving en selectie 02 september 2024 08:21

Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werkdruk
Arbo 28 augustus 2024 12:27

MKB wil regels voor arbo, ziekte en ontslag schrappen
Arbeidsrecht 27 augustus 2024 08:54

Opzeggen tijdens proeftijd? Let op de opzegdatum!
Scholing 26 augustus 2024 14:30

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst
Arbeidsvoorwaarden 22 augustus 2024 16:14

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen
ZZP'ers en flexkrachten 22 augustus 2024 11:10

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Vrouwen in topfuncties vertrekken vaker dan we willen. Daar is aandacht van de directie en HR voor nodig. www.personeelsnet.nl/bericht/waar...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 5 juni 2025 om 08:31

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Kansen voor HR-professionals: meer ruimte voor vaste functies

Onboarden doe je ook online

Bijna helft werknemers tevreden met salarispakket

Meer verzuim door stress: dit moeten HR Professionals weten

Gen Z wil eerlijke leidinggevenden en loopbaanontwikkeling

2025: Deze fiscale arbeidsregels wijzigen door het belastingplan

Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentijds opzegt

Werkgevers willen medewerkers niet vaker terug op kantoor

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025

Ondernemers en vakbonden kritisch op kabinetsplannen voor 2025

Troonrede 2024: welk werk willen we hebben in Nederland?

Werkgevers wijzen hoge looneis en kortere werkweek af

Vakbonden eisen kortere werkweek en 3,5 tot 7% meer loon in 2025

Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor HR

Wat de publieke sector kan leren van vertrekkende medewerkers

Arbeidsmigratie: meer focus op kennis, minder op lage lonen

Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?

Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor personeelsbeleid

Nog maar 15 procent werknemers is lid van een vakbond

Schijnzelfstandigheid: zzp’er met lange opdracht is bezorgd

Topverdieners werken steeds meer samen met topverdieners

Medewerker weigert mediation bij re-integratie? Dan is ontslag mogelijk

Mogelijk verbod uitzendwerk in sectoren met misstanden

Vroegpensioen zwaar werk: vakbonden verdeeld over handreiking

Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werkdruk

MKB wil regels voor arbo, ziekte en ontslag schrappen

Opzeggen tijdens proeftijd? Let op de opzegdatum!

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes

Agenda

Dag van de BHV, 3 november 2025. Thema ‘BHV, als elke seconde telt!’ | Organisaties kunnen meedoen en een logo op hun site plaatsen

Human Capital expo | Thema: investeren in inzetbaarheid en welzijn | 5 november 2025, Evenementenhal Gorinchem

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons