Personeelsnet

Actueel

Personeelsbeleid 06 augustus 2024 11:10

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?
Grensoverschrijdend gedrag 05 augustus 2024 10:47

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties
Scholing 01 augustus 2024 10:02

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?
Arbeidsrecht 30 juli 2024 09:35

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend
Werving en selectie 29 juli 2024 11:12

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen
Arbeidsvoorwaarden 25 juli 2024 17:21

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders
Arbeidsmarkt 25 juli 2024 07:39

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft
Arbeidsrecht 23 juli 2024 08:13

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2024 07:50

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk
22 juli 2024 11:07

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren
Arbeidsvoorwaarden 18 juli 2024 09:26

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft
Personeelsbeleid 16 juli 2024 08:23

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?
Grensoverschrijdend gedrag 15 juli 2024 08:30

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk
Doorstroom 11 juli 2024 14:54

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen
Arbeidsvoorwaarden 09 juli 2024 09:41

Bijna 1 op de 6 Nederlanders niet op vakantie wegens werk en studie
Talentmanagement 09 juli 2024 08:51

Tips: Wanneer klikt het met een coach? De wetenschap geeft antwoord
Werving en selectie 08 juli 2024 09:23

Werven blijft lastig, dus anders kijken naar talent en vaardigheden
Scholing 03 juli 2024 08:32

Technisch opgeleide moeders zijn inspiratie voor hun dochters
HR-vakgebied 01 juli 2024 16:46

Dit is het HR-gehalte van het nieuwe Kabinet-Schoof
Grensoverschrijdend gedrag 01 juli 2024 06:50

FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedrijfsuitjes
Hybride werken 28 juni 2024 08:09

Manager denkt dat verplicht op kantoor werken aantrekkelijk is
Arbeidsvoorwaarden 27 juni 2024 07:54

Puntensysteem vroegpensioen: oplossing voor zware beroepen?
Arbeidsrecht 26 juni 2024 08:18

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast
Grensoverschrijdend gedrag 24 juni 2024 16:51

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur
24 juni 2024 09:10

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren
ZZP'ers en flexkrachten 24 juni 2024 07:28

Nieuw toetsingskader voor arbeidsrelatie inhuur zzp’er
Werving en selectie 21 juni 2024 07:15

Meer reacties op je vacature? Vermeld dan het salaris!
Arbo 19 juni 2024 16:17

Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en welzijn personeel
Personeelsbeheer 17 juni 2024 14:07

Tips voor het EK 2024: Regels voor voetbalpool op het werk
Ziekteverzuim en re-integratie 17 juni 2024 09:53

Wijzigingen WIA vanaf 1 juli 2024

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Dit zijn de hoofdpunten voor HR uit de Voorjaarsnota 2025 www.personeelsnet.nl/bericht/voor...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 23 april 2025 om 11:32

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Functioneringsgesprek en beoordeling: ouderwets of onmisbaar?

Een zesde werkgevers discrimineert bewust bij sollicitaties

Wat is een Growth Mindset en waarom gebruiken we die niet beter?

ZZP’er of werknemer? Gezagsverhouding is allesbepalend

Twee miljoen arbeidsmigranten, maar werkgevers laten kansen liggen

Bezuiniging kinderopvangtoeslag: gevolgen voor werkende ouders

Meer werkzoekenden, maar tekort aan personeel blijft

Recht op bonus voor zieke werknemer: wat u moet weten

Lonen blijven doorstijgen, dus zorg voor innovatie van het werk

Ministerie van SZW gaat leren op de werkplek stimuleren

FNV wil AOW-leeftijd terug naar 65 als regeling vroegpensioen uitblijft

Duurzame HR: Een nieuwe richting voor HR-Adviseurs?

Meer dan een kwart heeft wel eens iets gestolen op het werk

Opletpunten: zo geef je iedereen een gelijke kans om door te stromen

Bijna 1 op de 6 Nederlanders niet op vakantie wegens werk en studie

Tips: Wanneer klikt het met een coach? De wetenschap geeft antwoord

Werven blijft lastig, dus anders kijken naar talent en vaardigheden

Technisch opgeleide moeders zijn inspiratie voor hun dochters

Dit is het HR-gehalte van het nieuwe Kabinet-Schoof

FNV: optreden tegen ongewenst gedrag, ook bij bedrijfsuitjes

Manager denkt dat verplicht op kantoor werken aantrekkelijk is

Puntensysteem vroegpensioen: oplossing voor zware beroepen?

Werkgevers verscherpen thuiswerkbeleid: leg afspraken vooral vast

Aanbeveling voor HR: werk systematisch aan inclusieve cultuur

Juridisch expert: UWV moet veel zorgvuldiger gaan keuren

Nieuw toetsingskader voor arbeidsrelatie inhuur zzp’er

Meer reacties op je vacature? Vermeld dan het salaris!

Expert: Balans nodig tussen klanttevredenheid en welzijn personeel

Tips voor het EK 2024: Regels voor voetbalpool op het werk

Wijzigingen WIA vanaf 1 juli 2024

Agenda

Woensdag 14 mei - Vier 75 jaar WOR! -Midden-Nederland Hallen, Barneveld

Gratis Webinar Cultuurverandering op de werkvloer | Rijkscommissaris Grensoverschrijdend Gedrag en Seksueel geweld | 14 mei 2025 - Hier online aanmelden

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

20 mei 2025 - International HR day - ‘HumanifyAI: Leading Change Together’

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons