Personeelsnet

03 juli 2023 10:43 / Ontslag Arbeidsrecht Coronacrisis

Nieuwe regeling voor personeel bij crisis: ontslag voorkomen onder 6 voorwaarden

Al enige jaren denkt de overheid na over regeling voor werkgevers die geconfronteerd worden met...
03 juli 2023 09:24 / Personeelsbeleid Personeelsbeheer Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Goed om te weten: Dit zijn de wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2023

Vanaf juli 2023 moeten HR-professionals er rekening mee houden dat verschillende punten in de...
29 juni 2023 10:21 / Personeelsbeleid Grensoverschrijdend gedrag

Nederlandse LHBTI+er ervaart nog negatief gedrag en is niet altijd open op het werk

LHBTI+-ers hebben niet één keer een coming-out, want iedere keer als zij van werk veranderen, of...
28 juni 2023 09:39 / Arbeidsvoorwaarden

Groene arbeidsvoorwaarden zijn de nieuwe norm, maar fiscale regels staan in de weg

Veel bedrijven zetten zich in om te verduurzamen en doen dat deels door hun arbeidsvoorwaarden te...
26 juni 2023 14:01 / Ziekteverzuim en re-integratie

Werkgevers gebruiken onderbuik om controle op ziekteverzuim aan te vragen

Het zal elke werkgever, manager of HR-professional wel eens gebeuren dat er twijfel is over het...
22 juni 2023 14:25 / Ziekteverzuim en re-integratie

Daling verzuim zet verder door

Het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland daalde in mei 2023 voor de derde opeenvolgende...
21 juni 2023 08:00 / Arbeidsvoorwaarden Personeelsbeleid

Acht tips voor een vierdaagse werkweek: Wat u als HR-adviseur moet weten

Vorig jaar vond bij onze westerburen 's werelds grootste proef met een vierdaagse werkweek...
20 juni 2023 13:57 / Werving- en selectiebureaus Arbeidsmarkt

Sociale media favoriete methode voor werving personeel

Het verspreiden van vacatures via sociale media is de meest toegepaste methode om personeel te...
19 juni 2023 07:51 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbeidsrecht Handboek Personeel en huisregels Wijzigingen voor 2023 Arbeidsvoorwaarden

Let op: 100% loon doorbetalen tijdens vakantie van zieke werknemer, dit moet HR regelen

De zomerse vakantie-uittocht komt eraan. Ook medewerkers die langdurig ziek, zijn willen er dan...
14 juni 2023 11:35 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsrecht

EU-regels: alleen gekwalificeerde mensen mogen personeelsbeheer met AI uitvoeren

Platformbedrijven als maaltijdbezorgers, of apps voor taxiritten, werken vaak met zzp’ers. Maar...
14 juni 2023 07:30 / Arbeidsvoorwaarden Hybride werken Doorstroom Werving en selectie

Aanbrengbonus om medewerkers te vinden is effectief, maar let wel op belastingregels!

Werkgevers geven veel geld uit om nieuw personeel aan te nemen en hun huidige personeel te...
13 juni 2023 15:14 / Arbeidsmarkt

Werven in EU oplossing arbeidsmarktkrapte

De Nederlandse arbeidsmarkt is zeer krap. In totaal zijn er momenteel 166 beroepen die te maken...
12 juni 2023 08:06 / Arbeidsomstandigheden

Zomerse temperaturen: Wanneer is het eigenlijk te warm om te werken?

Als je vrij bent is het nog wel fijn wanneer de zon uitbundig schijnt. Maar op je werk kan het...
08 juni 2023 06:50 / Arbeidsmarkt Instroom Personeelsbeleid

Deze 6 maatregelen kunnen werkgevers nu nemen om het arbeidstekort op te lossen

Nederland dreigt langzaam vast te lopen door het tekort aan goede arbeidskrachten. Het kabinet...
05 juni 2023 09:30 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbo

Hoogste verzuimcijfer ooit: werkgever moet verzuimgesprekken voeren

In 2022 was het ziekteverzuim in Nederland gestegen naar 5,6% en dat is het hoogste aandeel sinds...
05 juni 2023 07:40 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden Uitstroom

Nieuwe wet: werknemer krijgt vergoeding voor concurrentiebeding

Door de krappe arbeidsmarkt zetten werkgevers vaker een concurrentiebeding in hun...
31 mei 2023 12:11 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Overzicht Wet toekomst pensioenen: dit blijft en dat verandert

Dat het pensioenstelsel straks helemaal op de schop gaat is nu een feit, omdat de Eerste Kamer op...
30 mei 2023 15:45 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsomstandigheden

1 juli 2023 is AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Sinds 2016 is het arbeidsrecht soepeler voor werkgevers die een AOW’er in dienst nemen. Zo hoeft...
30 mei 2023 11:53 / Personeelsbeheer Arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

Werkgevers met meer dan 100 personeelsleden, moeten vanaf 2024 verplicht gegevens bijhouden van...
30 mei 2023 09:55 / Arbeidsmarkt Werving en selectie

Studenten houden voor bijbaan vast aan traditionele man/vrouw-beroepen

Nu de zomer er aan komt, zoeken scholieren en studenten actiever naar een bijbaan. Werken in een...
30 mei 2023 09:11 / Arbeidsvoorwaarden Werving en selectie Doorstroom

Werkgever biedt fietsvergoeding aan om personeel te binden

Het stimuleren van het gebruik van de fiets voor woon-werkverkeer, is een steeds populairdere...
25 mei 2023 13:51 / Werving en selectie Arbeidsvoorwaarden

Er is onzekerheid, maar sollicitant krijgt vaker een vaste baan

Ondanks inflatie en onzekere economische vooruitzichten, blijft de arbeidsmarkt nog steeds...
24 mei 2023 09:20 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Nieuw pensioenstelsel: een jaar later overstappen naar individuele pensioenpotjes

Na meer dan tien jaar discussie over een nieuw pensioenstelsel, heeft de Eerste Kamer het laatste...
23 mei 2023 08:25 / Ziekteverzuim en re-integratie Wijzigingen voor 2023

Verplicht Visie op re-integratie zieke werknemer vastleggen per 1 juli 2023

Vanaf 1 juli 2023 zijn werknemer en werkgever verplicht de visie op de re-integratie vast te...
22 mei 2023 13:03 / Werving en selectie

Krappe Arbeidsmarkt dwingt recruiters tot verdere automatisering

De arbeidsmarkt is in 2023 nóg krapper geworden, een situatie die personeelsadviseurs dwingt om...
17 mei 2023 09:35 / Grensoverschrijdend gedrag

Regeringscommissaris presenteert handreiking seksueel grensoverschrijdend gedrag

Toen regeringscommissaris Mariette Hamer na het Voice-schandaal aan het werk ging, kreeg zij...
16 mei 2023 09:28 / Arbo Arbeidsvoorwaarden

Kinderarbeid, onderbetaling en gevaarlijk werk: zo wordt uw maaltijd thuisbezorgd

Nederlandse maaltijd- en flitsbezorgers hebben lak aan de arbeidsomstandigheden van hun...
16 mei 2023 08:50 / Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden Scholing

Door krappe arbeidsmarkt stijgen loonkosten met 17 miljard euro

Het Nederlandse bedrijfsleven is in 2023 tot wel 17 miljard euro meer kwijt aan loonkosten. De...
15 mei 2023 16:11 / Ziekteverzuim en re-integratie Ontslag Arbeidsrecht

Samenvatting gewijzigde uitvoeringsregels UWV bij ontslag

Voor een ontslag vanwege bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid, moet u...
12 mei 2023 14:24 / Arbeidsvoorwaarden

Transparante salarissen: Een nieuwe wending in de bedrijfscultuur?

Europese bedrijven staan op het punt om te voldoen aan nieuwe wetgeving die meer transparantie in...

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Nieuwe regeling voor personeel bij crisis: ontslag voorkomen onder 6 voorwaarden

Goed om te weten: Dit zijn de wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2023

Nederlandse LHBTI+er ervaart nog negatief gedrag en is niet altijd open op het werk

Groene arbeidsvoorwaarden zijn de nieuwe norm, maar fiscale regels staan in de weg

Werkgevers gebruiken onderbuik om controle op ziekteverzuim aan te vragen

Daling verzuim zet verder door

Acht tips voor een vierdaagse werkweek: Wat u als HR-adviseur moet weten

Sociale media favoriete methode voor werving personeel

Let op: 100% loon doorbetalen tijdens vakantie van zieke werknemer, dit moet HR regelen

EU-regels: alleen gekwalificeerde mensen mogen personeelsbeheer met AI uitvoeren

Aanbrengbonus om medewerkers te vinden is effectief, maar let wel op belastingregels!

Werven in EU oplossing arbeidsmarktkrapte

Zomerse temperaturen: Wanneer is het eigenlijk te warm om te werken?

Deze 6 maatregelen kunnen werkgevers nu nemen om het arbeidstekort op te lossen

Hoogste verzuimcijfer ooit: werkgever moet verzuimgesprekken voeren

Nieuwe wet: werknemer krijgt vergoeding voor concurrentiebeding

Overzicht Wet toekomst pensioenen: dit blijft en dat verandert

1 juli 2023 is AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

Studenten houden voor bijbaan vast aan traditionele man/vrouw-beroepen

Werkgever biedt fietsvergoeding aan om personeel te binden

Er is onzekerheid, maar sollicitant krijgt vaker een vaste baan

Nieuw pensioenstelsel: een jaar later overstappen naar individuele pensioenpotjes

Verplicht Visie op re-integratie zieke werknemer vastleggen per 1 juli 2023

Krappe Arbeidsmarkt dwingt recruiters tot verdere automatisering

Regeringscommissaris presenteert handreiking seksueel grensoverschrijdend gedrag

Kinderarbeid, onderbetaling en gevaarlijk werk: zo wordt uw maaltijd thuisbezorgd

Door krappe arbeidsmarkt stijgen loonkosten met 17 miljard euro

Samenvatting gewijzigde uitvoeringsregels UWV bij ontslag

Transparante salarissen: Een nieuwe wending in de bedrijfscultuur?

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons