De loonafspraken in nieuwe cao’s blijven op een relatief hoog niveau. In juni 2026 bedroeg de gemiddelde afgesproken loonstijging 3,2%. Daarmee lijkt de dalende lijn die sinds begin 2025 zichtbaar was voorlopig te stagneren. Ook over de gehele eerste helft van 2026 komt de gemiddelde loonafspraak uit op 3,2%. Door de onrustige tijden waarin we leven, zou de inflatie verder kunnen oplopen en dat zou tot hogere looneisen kunnen leiden van de vakbonden.

De hogere loonstiging staat in het cao-bericht over juni van werkgeversvereniging AWVN. In juni werden 40 cao-akkoorden afgesloten voor in totaal 594.000 werknemers.

Hoge lonen slecht voor concurrentiepositie
Volgens AWVN blijven de loonafspraken daarmee historisch hoog. Tot 2022 kwamen de loonafspraken volgens de werkgeversvereniging decennialang niet boven de 2% uit. AWVN maakt zich zorgen over de gevolgen van de loon- en loonkostenontwikkeling voor de concurrentiepositie van Nederlandse bedrijven.

De werkgeversvereniging wijst er ook op dat hogere loonkosten kunnen bijdragen aan de binnenlandse inflatie. AWVN vindt het daarom beter om bij cao-onderhandelingen vaker te kiezen voor gerichte maatregelen in plaats van algemene hoge loonafspraken.

Internationale spanningen zorgen voor hogere inflatie
De oorlog in het Midden-Oosten zorgt voor hogere energieprijzen en dat werkt slecht uit voor de economie, ook in Europa. De hogere olieprijzen gaan doorwerken in hogere prijzen voor consumenten. Daardoor kunnen vakbonden weer hogere lonen eisen.

Om inflatie tegen te gaan, kan de Europese Centrale Bank (ECB) de rente verhogen, maar dat heeft de ECB vorige maand al gedaan (met 0,25 procentpunt). De depositorente blijft daarmee op 2,25%, maar zou later dit jaar verder kunnen stijgen want naast de onrust door de Iran-oorlog blijven ook extra heffingen uit de VS boven de markt hangen. Een hogere ECB-rente heeft weer gevolgen voor de rente van leningen voor bedrijven. Daardoor kunnen investeringen achterblijven en dat is slecht voor de economie en de werkgelegenheid.

BESPAAR TIJD EN ONTVANG IEDERE WEEK WAARDEVOLLE HR-UPDATES IN JE MAILBOX