Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 30 juni 2025 07:03

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen
Arbo 27 juni 2025 08:06

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?
Personeelsbeleid 25 juni 2025 15:16

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid
Arbeidsrecht 23 juni 2025 15:32

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?
Arbo 23 juni 2025 07:09

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst
Werving en selectie 20 juni 2025 08:49

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden
Arbo 18 juni 2025 08:05

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk
Arbeidsovereenkomsten 16 juni 2025 11:07

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract
Arbeidsvoorwaarden 16 juni 2025 10:26

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april
Grensoverschrijdend gedrag 12 juni 2025 08:43

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis
ZZP'ers en flexkrachten 11 juni 2025 08:48

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten
Personeelsbeheer 10 juni 2025 08:29

AI in HR: je loopt nog steeds het risico op dure fouten
Arbo 05 juni 2025 15:56

Wat de Arbobalans HR-professionals écht vertelt
ZZP'ers en flexkrachten 04 juni 2025 10:30

Top 5 fouten bij uitzendbureaus, meer controles op misstanden
Arbeidsrecht 03 juni 2025 10:36

Kabinet gevallen: wat betekent dit voor HR en arbeidswetgeving?
Personeelsbeleid 03 juni 2025 07:12

Waarom topvrouwen vaker vertrekken – en wat HR daaraan kan doen
Arbeidsmarkt 02 juni 2025 10:40

Personeelstekort: deze 4 methoden voor functievervulling winnen terrein
Arbo 02 juni 2025 06:23

SER: Maak arboregels eenvoudig, effectief en toekomstbestendig
Personeelsbeleid 28 mei 2025 08:59

AI op het werk: 4 HR-dilemma’s voor verantwoorde invoering
ZZP'ers en flexkrachten 28 mei 2025 08:27

Zelfstandigenwet van 4 partijen nu open voor internetconsultatie
Arbeidsvoorwaarden 27 mei 2025 07:40

Meeste werkenden moeten zelf bijbetalen voor woon-werkverkeer
Medezeggenschap en OR 26 mei 2025 12:56

Uitspraak van de maand: werkgever en OR gebonden door eigen reglement
Privacy-AVG 26 mei 2025 11:25

Personeelsnet besteedt extra aandacht aan jouw privacy
Personeelsbeleid 23 mei 2025 09:16

Conflict op het werk tussen generaties? Maak er een kans van!
Arbo 22 mei 2025 07:49

Regels voor vlogfamilies en kidfluencers worden strenger
Arbeidsvoorwaarden 20 mei 2025 16:32

Tweede Kamer verwerpt individuele keuze pensioenvoorstel
Arbeidsmarkt 19 mei 2025 06:07

Hervorming arbeidsmarkt 2027: aandachtspunten voor HR
Arbeidsvoorwaarden 15 mei 2025 08:33

Woon-werkverkeer groeit weer, meer mensen pakken de fiets
Arbeidsrecht 15 mei 2025 07:31

Pgb-zorgverleners krijgen vanaf 2026 recht op WW, Ziektewet en WIA
Arbeidsmarkt 14 mei 2025 10:19

Uitzendbureau helpt na WW: springplank naar nieuw werk

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Vrouwen in topfuncties vertrekken vaker dan we willen. Daar is aandacht van de directie en HR voor nodig. www.personeelsnet.nl/bericht/waar...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 5 juni 2025 om 08:31

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten

AI in HR: je loopt nog steeds het risico op dure fouten

Wat de Arbobalans HR-professionals écht vertelt

Top 5 fouten bij uitzendbureaus, meer controles op misstanden

Kabinet gevallen: wat betekent dit voor HR en arbeidswetgeving?

Waarom topvrouwen vaker vertrekken – en wat HR daaraan kan doen

Personeelstekort: deze 4 methoden voor functievervulling winnen terrein

SER: Maak arboregels eenvoudig, effectief en toekomstbestendig

AI op het werk: 4 HR-dilemma’s voor verantwoorde invoering

Zelfstandigenwet van 4 partijen nu open voor internetconsultatie

Meeste werkenden moeten zelf bijbetalen voor woon-werkverkeer

Uitspraak van de maand: werkgever en OR gebonden door eigen reglement

Personeelsnet besteedt extra aandacht aan jouw privacy

Conflict op het werk tussen generaties? Maak er een kans van!

Regels voor vlogfamilies en kidfluencers worden strenger

Tweede Kamer verwerpt individuele keuze pensioenvoorstel

Hervorming arbeidsmarkt 2027: aandachtspunten voor HR

Woon-werkverkeer groeit weer, meer mensen pakken de fiets

Pgb-zorgverleners krijgen vanaf 2026 recht op WW, Ziektewet en WIA

Uitzendbureau helpt na WW: springplank naar nieuw werk

Agenda

Dag van de BHV, 3 november 2025. Thema ‘BHV, als elke seconde telt!’ | Organisaties kunnen meedoen en een logo op hun site plaatsen

Human Capital expo | Thema: investeren in inzetbaarheid en welzijn | 5 november 2025, Evenementenhal Gorinchem

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons