Personeelsnet

Actueel

HR-vakgebied 15 januari 2025 11:31

HR heeft het te druk met administratie en conflicten
ZZP'ers en flexkrachten 14 januari 2025 07:33

Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?
Arbo 13 januari 2025 16:54

Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel
ZZP'ers en flexkrachten 13 januari 2025 10:56

ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten
09 januari 2025 15:43

Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integratie
Arbeidsvoorwaarden 08 januari 2025 16:21

Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers willen ‘normale’ lonen
Arbo 07 januari 2025 07:11

Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen tekort in 2025
Arbeidsvoorwaarden 06 januari 2025 10:35

Pensioenfondsen halen opgelucht adem na uitdagend jaar
Arbeidsvoorwaarden 31 december 2024 09:45

Historische cao-loonstijging en 1,5% meer koopkracht in 2024
Arbeidsvoorwaarden 30 december 2024 10:20

Voornemens voor pensioen en geld in 2025, zowel privé als mkb
Personeelsbeleid 24 december 2024 14:45

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
Wijzigingen voor 2025 19 december 2024 08:44

Voorbeeld Huisregels Personeel voor 2025
ZZP'ers en flexkrachten 18 december 2024 12:56

Controle op zzp’ers start in 2025 zonder boetes
Arbeidsrecht 17 december 2024 08:18

Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR moet weten
Arbeidsvoorwaarden 16 december 2024 14:23

Einde aan belastingvrije jubilea 25 en 40 jaar in dienst?
Arbeidsvoorwaarden 16 december 2024 10:02

Nederlandse lonen blijven hoog en jagen inflatie aan
Arbeidsvoorwaarden 12 december 2024 10:50

Hoger nettoloon in 2025, maar groep parttimers blijkt de dupe
Arbo 11 december 2024 11:34

Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ en ‘hittefit’
ZZP'ers en flexkrachten 10 december 2024 09:26

Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft rood, groen blijft groen
Arbeidsrecht 09 december 2024 16:50

Hoe en wanneer geef ik een officiële waarschuwing?
Arbeidsvoorwaarden 09 december 2024 09:41

Nettoloon 2025 voor de meesten omhoog, niet voor de laagste inkomens
Arbeidsvoorwaarden 06 december 2024 08:56

Werkgevers: gematigde cao-lonen en slimmer werken in 2025
Arbeidsrecht 04 december 2024 10:43

Nul uren contract opstellen: flexibel voor werkgever en werknemer
Arbeidsvoorwaarden 03 december 2024 07:39

Werkgevers: alleen met slimmer werken, kunnen lonen omhoog
ZZP'ers en flexkrachten 02 december 2024 14:20

Handhaving zzp: uitzendbureaus en detacheerders profiteren
Personeelsbeleid 02 december 2024 10:14

Wat staat er in een personeelshandboek?
Ontslag 02 december 2024 09:37

Hoe bereken ik de transitievergoeding?
Personeelsbeleid 28 november 2024 09:01

Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever
ZZP'ers en flexkrachten 26 november 2024 09:23

Zzp’er of werknemer? Gezag, arbeid en loon zijn niet het hele verhaal
Arbeidsvoorwaarden 25 november 2024 11:56

Niet alle werkende Nederlanders krijgen een volledig pensioen

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

HR heeft het te druk met administratie en conflicten

Vraag naar zzp’ers zakt in: welke alternatieven zijn er nu?

Werknemers bewegen genoeg, maar zitten doordeweeks te veel

ZPP: meer zelfstandigen stoppen dan er starten

Zo ga je slim om met langdurig verzuim en re-integratie

Fat cats: vakbond wijst op loonkloof, werkgevers willen ‘normale’ lonen

Verlenging certificaat kerndeskundige RI&E: geen tekort in 2025

Pensioenfondsen halen opgelucht adem na uitdagend jaar

Historische cao-loonstijging en 1,5% meer koopkracht in 2024

Voornemens voor pensioen en geld in 2025, zowel privé als mkb

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025

Voorbeeld Huisregels Personeel voor 2025

Controle op zzp’ers start in 2025 zonder boetes

Maximale transitievergoeding 2025 bekend: Wat HR moet weten

Einde aan belastingvrije jubilea 25 en 40 jaar in dienst?

Nederlandse lonen blijven hoog en jagen inflatie aan

Hoger nettoloon in 2025, maar groep parttimers blijkt de dupe

Voorbereiden op warmere tijden met ‘hittekracht’ en ‘hittefit’

Flitspaal voor zzp'ers in 2025: Maar rood blijft rood, groen blijft groen

Hoe en wanneer geef ik een officiële waarschuwing?

Nettoloon 2025 voor de meesten omhoog, niet voor de laagste inkomens

Werkgevers: gematigde cao-lonen en slimmer werken in 2025

Nul uren contract opstellen: flexibel voor werkgever en werknemer

Werkgevers: alleen met slimmer werken, kunnen lonen omhoog

Handhaving zzp: uitzendbureaus en detacheerders profiteren

Wat staat er in een personeelshandboek?

Hoe bereken ik de transitievergoeding?

Kwart werknemers mist hoger doel bij werkgever

Zzp’er of werknemer? Gezag, arbeid en loon zijn niet het hele verhaal

Niet alle werkende Nederlanders krijgen een volledig pensioen

Agenda

Future of HR 2025- Digital Event, 12 tot 14 maart 2025

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons