Personeelsnet

28 juni 2022 09:50 / Arbeidsmarkt Instroom Personeelsbeleid

Deze 6 maatregelen kunnen werkgevers nu nemen om het arbeidstekort op te lossen

Waar we een paar jaar geleden nog bang waren dat robots het werk van mensen zouden innemen, lijkt...
27 juni 2022 14:45 / Ziekteverzuim en re-integratie Personeelsbeheer

Vanaf 2023 krijgen slachtoffers beroepsziekten eenmalig geldbedrag

Mensen die op hun werk een beroepsziekte hebben opgelopen door het werken met gevaarlijke...
27 juni 2022 09:53 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsrecht

Controle op onterechte inhuur van zzp’ers gaat vanaf 2025 écht gebeuren

Uiterlijk 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst bij bedrijven controleren of zij ten onrechte...
20 juni 2022 16:02 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden Instroom

Wetswijziging arbeidsvoorwaarden: Dit moet u regelen vanaf 1 augustus 2022

Op 1 augustus 2022 veranderen weer arbeidswetten die de positie van werknemers moeten verbeteren....
20 juni 2022 14:48 / Personeelsbeheer Arbeidsmarkt Doorstroom

Aan de directietafel is de arbeidsmarkt nu het meest besproken onderwerp

De krapte op de arbeidsmarkt houdt veel bestuurders in Nederland bezig. Dit onderwerp is in 2022...
20 juni 2022 11:57 / HR-vakgebied Arbeidsvoorwaarden

Nieuwe SER-voorzitter Kim Putters startte leerloopbaan op de Mavo

We kennen hem vooral als directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), maar nu volgt...
20 juni 2022 09:40 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Minimumloon gaat vanaf 2023 extra omhoog

Vanaf 2023 gaat het wettelijk minimumloon (WML) in drie stappen extra omhoog. De hoogte van het...
10 juni 2022 02:50 / Ziekteverzuim

Hoogste ziekteverzuim ooit gemeten in eerste kwartaal 2022

Het ziekteverzuim onder werknemers van bedrijven en overheid is in het eerste kwartaal van 2022...
09 juni 2022 18:00 / Opleidingen HR-vak

Werken aan ontwikkeldoelstellingen vaak vergeten

Maar liefst 33 procent van de werkende Nederlanders laat zijn ontwikkeldoelstellingen na het...
08 juni 2022 15:04 / Opleidingen HR-vakgebied

Stagiair wordt te vaak ingezet als goedkope arbeidskracht

Stages zijn voor veel studenten een belangrijk, of zelfs verplicht onderdeel van hun opleiding,...
07 juni 2022 15:03 / Arbeidsvoorwaarden

Akkoord over hogere minimumlonen in EU

Afgevaardigden van het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie hebben na nachtelijk...
03 juni 2022 18:46 / Arbeidsmarkt

CNV: oudere werknemer komt nog steeds moeilijk aan het werk

De helft van de werknemers geeft aan dat hun werkgever weinig mensen boven de 55 jaar aanneemt,...
01 juni 2022 00:00 / Arbeidsmarkt HR-vak

Ook behoud van medewerker steeds moeizamer

Inmiddels ervaart bijna de helft van de organisaties in Nederland moeite met het behoud van...
30 mei 2022 14:37 / Hybride werken

Thuiswerken nog steeds taboe

Slechts een op de drie werknemers mag thuiswerken wanneer hij of zij dat wil en veel werknemers...
30 mei 2022 02:03 / Arbeidsmarkt

SER: mogelijkheden om arbeidsmarktkrapte te verminderen

Niet alleen door méér (uren) werken te stimuleren, maar ook door betere organisatie van het werk,...
23 mei 2022 16:30 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden HR-vakgebied Wijzigingen voor 2023

Deze wijzigingen voor HR in 2023 staan in de Voorjaarsnota

Met de Voorjaarsnota stelt het kabinet de begroting van 2022 bij, maar blikt het ook al vooruit...
23 mei 2022 16:15 / Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden

Vier van de tien Nederlandse 30-minners komt niet rond van salaris

Bijna 40 procent van de Nederlanders onder de dertig (generatie Z) en een derde van de...
23 mei 2022 15:27 / Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden Werving en selectie

Bedrijven bieden personeel nu hoge aanbrengbonus voor nieuwe collega

De krappe arbeidsmarkt dwingt ondernemers tot onorthodoxe maatregelen. Zo betalen ze soms...
17 mei 2022 09:49 / Werving en selectie Opleidingen Instroom Doorstroom Hybride werken Arbeidsvoorwaarden

Zeven voordelen van een kleinere werkgever in de strijd om toptalent

Hoe kun je als relatief klein bedrijf talent vinden en behouden, als je in een sector opereert...
16 mei 2022 10:42 / Arbeidsvoorwaarden

Werknemer krijgt iets meer vakantiegeld, individueel keuzebudget populairder

Hoewel het individueel keuzebudget bij steeds meer werkgevers oprukt, ontvangen nog steeds veel...
16 mei 2022 09:36 / Arbeidsvoorwaarden Medezeggenschap en OR

Werkgevers in het nauw: grootste loonsverhoging in cao’s sinds 13 jaar

Sinds een jaar worden in cao’s al hogere lonen afgesproken, maar in april 2022 was sprake van de...
10 mei 2022 10:09 / Arbeidsrecht Ontslag

Arbeidsconflict, wat nu? Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs geeft antwoord

“Het komt regelmatig voor”, stelt Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs “dat ik een telefoontje...
10 mei 2022 09:23 / Arbo Arbeidsvoorwaarden

Nederlandse arbeidsinspectie wijst op donkere kanten van arbeidsmigratie

Het jaarverslag van de Arbeidsinspectie is dit jaar anders dan anders. Inspecteur-generaal Rits...
09 mei 2022 10:06 / Arbeidsvoorwaarden

Wettelijk minimumloon stijgt 31 euro per maand vanaf 1 juli 2022

Het wettelijk minimumloon gaat vanaf 1 juli 2022 met 31,20 euro omhoog naar 1756,20 euro bruto...
05 mei 2022 10:21 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie

De vijf meest gemaakte fouten bij de aanpak psychisch verzuim

Steeds meer professionals vallen uit door psychische klachten. Er worden ook nog veel fouten...
03 mei 2022 08:50

Gericht HR-beleid voor jonge vrouwen: veel ongewenste aandacht, vooral van externen

HR-professionals kennen het belang van een open werksfeer, omdat medewerkers dan het beste uit...
02 mei 2022 10:33 / Werving en selectie HR-vakgebied

Vacaturemarkt stabiliseert, maar vraag naar HR-professionals groeit door

De groei van de arbeidsmarkt stabiliseert, terwijl nog steeds heel veel vacatures open staan. De...
02 mei 2022 09:59 / Arbeidsvoorwaarden Arbo

Kantoormedewerkers kunnen in Nederland zeer flexibel werken

Nederland is koploper flexibel werken. In ons land kunnen zes van de tien kantoormedewerkers...
25 april 2022 12:00 / Werving en selectie Integriteit Flexibel personeel

Transparante sollicitatieprocedure binnenkort verplicht: 12 richtlijnen

Om discriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan, werkt de overheid aan een wet waardoor...
20 april 2022 12:32 / Arbeidsvoorwaarden Personeelsbeheer

Grote werkgevers moeten werknemers vanaf 2023 schoner laten reizen

Meer dan de helft van het personenverkeer is onderweg voor het werk. Werkgevers hebben daarmee de...

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Hoe zorg je voor meer eigenaarschap bij mensen?

Eigenaarschap vraagt om persoonlijk leiderschap en de regie nemen over zaken. Dat betekent de controle loslaten en medewerkers zelf beslissingen laten nemen op hun eigen kompas. Op welke aandachtspunten moet je letten?
Lees verder >>

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

HR-beleidsplan: 10 bouwstenen voor strategisch HRM beleid

Opleidingsplan: vul de Checklist in en maak zelf uw Opleidingsbeleid

Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren

Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten

Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Deze 6 maatregelen kunnen werkgevers nu nemen om het arbeidstekort op te lossen

Vanaf 2023 krijgen slachtoffers beroepsziekten eenmalig geldbedrag

Controle op onterechte inhuur van zzp’ers gaat vanaf 2025 écht gebeuren

Wetswijziging arbeidsvoorwaarden: Dit moet u regelen vanaf 1 augustus 2022

Aan de directietafel is de arbeidsmarkt nu het meest besproken onderwerp

Nieuwe SER-voorzitter Kim Putters startte leerloopbaan op de Mavo

Minimumloon gaat vanaf 2023 extra omhoog

Hoogste ziekteverzuim ooit gemeten in eerste kwartaal 2022

Werken aan ontwikkeldoelstellingen vaak vergeten

Stagiair wordt te vaak ingezet als goedkope arbeidskracht

Akkoord over hogere minimumlonen in EU

CNV: oudere werknemer komt nog steeds moeilijk aan het werk

Ook behoud van medewerker steeds moeizamer

Thuiswerken nog steeds taboe

SER: mogelijkheden om arbeidsmarktkrapte te verminderen

Deze wijzigingen voor HR in 2023 staan in de Voorjaarsnota

Vier van de tien Nederlandse 30-minners komt niet rond van salaris

Bedrijven bieden personeel nu hoge aanbrengbonus voor nieuwe collega

Zeven voordelen van een kleinere werkgever in de strijd om toptalent

Werknemer krijgt iets meer vakantiegeld, individueel keuzebudget populairder

Werkgevers in het nauw: grootste loonsverhoging in cao’s sinds 13 jaar

Arbeidsconflict, wat nu? Advocaat Arbeidsrecht Linda Jacobs geeft antwoord

Nederlandse arbeidsinspectie wijst op donkere kanten van arbeidsmigratie

Wettelijk minimumloon stijgt 31 euro per maand vanaf 1 juli 2022

De vijf meest gemaakte fouten bij de aanpak psychisch verzuim

Gericht HR-beleid voor jonge vrouwen: veel ongewenste aandacht, vooral van externen

Vacaturemarkt stabiliseert, maar vraag naar HR-professionals groeit door

Kantoormedewerkers kunnen in Nederland zeer flexibel werken

Transparante sollicitatieprocedure binnenkort verplicht: 12 richtlijnen

Grote werkgevers moeten werknemers vanaf 2023 schoner laten reizen

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons