Personeelsnet

Actueel

Arbo 05 februari 2024 14:11

Waarom praten met een rouwende medewerker belangrijk is
Werving en selectie 31 januari 2024 10:48

Toptalent werven: tips voor succes op de arbeidsmarkt
Arbo 30 januari 2024 07:42

Voorbeeld Arbobeleidsplan
Werving en selectie 29 januari 2024 15:55

Arbeidsmarkt op een keerpunt? Mogelijke oplossingen voor de toekomst
Scholing 29 januari 2024 11:31

Anderhalf miljard euro scholingsgeld blijft op de plank liggen
Arbo 24 januari 2024 09:59

Ruim kwart werkenden gepest op werk, vaak door de eigen manager
Werving en selectie 22 januari 2024 16:21

Recruiters opgelet: sollicitanten hebben meer succes door ChatGPT
Werving en selectie 22 januari 2024 15:21

Werknemers bereid om 20% loon in te leveren voor duurzamer werk
Arbo 22 januari 2024 11:35

Arbodienst: psychisch verzuim nog steeds grootste boosdoener op de werkvloer
Personeelsbeleid 22 januari 2024 09:07

HR heeft belangrijke rol bij de toepassing van AI in de organisatie
Arbeidsvoorwaarden 18 januari 2024 09:44

Werknemers blij met eerste loonstrook van 2024
Personeelsbeleid 15 januari 2024 15:37

Innovatie in HR: praktische tools voor minder werkdruk en talentontwikkeling (+ handige innovatietools)
Arbeidsvoorwaarden 15 januari 2024 14:12

Minimumloon per 1 juli 2024 nog hoger, bedrijven wijken uit naar zzp’ers
Arbeidsmarkt 15 januari 2024 09:28

HR-adviseur staat in de top 45 meest kansrijke beroepen
Arbeidsvoorwaarden 12 januari 2024 15:47

SER wil verlofregelingen bundelen in nieuwe Wet maatschappelijk verlof
Arbo 11 januari 2024 11:36

Verzuim daalt, maar meer langdurig zieken door psychische klachten
Personeelsbeheer 08 januari 2024 15:45

Werken met AI: een slimmere toekomst met minder HR-mensen?
Arbeidsvoorwaarden 08 januari 2024 14:17

Millennial stelt de HR-adviseur voor uitdagingen en kansen
Arbeidsvoorwaarden 04 januari 2024 09:26

Grootste cao-loonstijging in 40 jaar, werkgevers waarschuwen
Arbo 03 januari 2024 14:30

HR-trends 2024: Vooruitblik op AI, de arbeidsmarkt én verzuimpreventie
Werving en selectie 21 december 2023 11:56

Nieuwe strategie: ‘gewoon gevonden worden’ door de werkgever
Scholing 21 december 2023 11:48

Internationale studenten kunnen Nederlandse onderwijsvacatures invullen
Personeelsbeleid 19 december 2023 07:45

Terugblik op HR-trends en veranderingen: Top artikelen van 2023
Wijzigingen voor 2024 18 december 2023 10:47

Wijzigingen HR 2024 invoeren: implementatieplan voor de HR-adviseur
Arbeidsvoorwaarden 14 december 2023 10:08

Nettolonen stijgen in 2024 - Minimumloon bij 40 uur werken het meest
Arbeidsvoorwaarden 11 december 2023 14:40

Thuiswerkvergoeding naar € 2,35 per dag - Norm maaltijden naar € 3,90
Grensoverschrijdend gedrag 11 december 2023 11:29

‘Hey sexy boy’: Gratis app vlagt grensoverschrijdend gedrag af
Ziekteverzuim en re-integratie 11 december 2023 10:25

Verzuimcijfers dalen, maar actief verzuimbeleid blijft noodzaak voor werkgevers
Arbeidsrecht 08 december 2023 10:47

Ploegendienst wijzigen: dilemma tussen instructierecht en arbeidsvoorwaarden
Personeelsbeleid 07 december 2023 10:20

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2024

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Waarom praten met een rouwende medewerker belangrijk is

Toptalent werven: tips voor succes op de arbeidsmarkt

Voorbeeld Arbobeleidsplan

Arbeidsmarkt op een keerpunt? Mogelijke oplossingen voor de toekomst

Anderhalf miljard euro scholingsgeld blijft op de plank liggen

Ruim kwart werkenden gepest op werk, vaak door de eigen manager

Recruiters opgelet: sollicitanten hebben meer succes door ChatGPT

Werknemers bereid om 20% loon in te leveren voor duurzamer werk

Arbodienst: psychisch verzuim nog steeds grootste boosdoener op de werkvloer

HR heeft belangrijke rol bij de toepassing van AI in de organisatie

Werknemers blij met eerste loonstrook van 2024

Innovatie in HR: praktische tools voor minder werkdruk en talentontwikkeling (+ handige innovatietools)

Minimumloon per 1 juli 2024 nog hoger, bedrijven wijken uit naar zzp’ers

HR-adviseur staat in de top 45 meest kansrijke beroepen

SER wil verlofregelingen bundelen in nieuwe Wet maatschappelijk verlof

Verzuim daalt, maar meer langdurig zieken door psychische klachten

Werken met AI: een slimmere toekomst met minder HR-mensen?

Millennial stelt de HR-adviseur voor uitdagingen en kansen

Grootste cao-loonstijging in 40 jaar, werkgevers waarschuwen

HR-trends 2024: Vooruitblik op AI, de arbeidsmarkt én verzuimpreventie

Nieuwe strategie: ‘gewoon gevonden worden’ door de werkgever

Internationale studenten kunnen Nederlandse onderwijsvacatures invullen

Terugblik op HR-trends en veranderingen: Top artikelen van 2023

Wijzigingen HR 2024 invoeren: implementatieplan voor de HR-adviseur

Nettolonen stijgen in 2024 - Minimumloon bij 40 uur werken het meest

Thuiswerkvergoeding naar € 2,35 per dag - Norm maaltijden naar € 3,90

‘Hey sexy boy’: Gratis app vlagt grensoverschrijdend gedrag af

Verzuimcijfers dalen, maar actief verzuimbeleid blijft noodzaak voor werkgevers

Ploegendienst wijzigen: dilemma tussen instructierecht en arbeidsvoorwaarden

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2024

Agenda

13th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network | 6-8 NOV 2024 | ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM

HR & Communicatie Summum | Inhoudelijke verhalen, inspirerende workshops en masterclasses | 14 nov 2024

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons