Personeelsnet

Actueel

Arbeidsrecht 23 september 2024 11:20

Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentijds opzegt
Hybride werken 23 september 2024 10:44

Werkgevers willen medewerkers niet vaker terug op kantoor
Personeelsbeleid 19 september 2024 20:44

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025
Medezeggenschap en OR 17 september 2024 20:40

Ondernemers en vakbonden kritisch op kabinetsplannen voor 2025
HR-vakgebied 17 september 2024 14:43

Troonrede 2024: welk werk willen we hebben in Nederland?
Arbeidsvoorwaarden 17 september 2024 08:01

Werkgevers wijzen hoge looneis en kortere werkweek af
Arbeidsvoorwaarden 16 september 2024 14:59

Vakbonden eisen kortere werkweek en 3,5 tot 7% meer loon in 2025
Personeelsbeleid 14 september 2024 12:13

Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor HR
Uitstroom 12 september 2024 07:22

Wat de publieke sector kan leren van vertrekkende medewerkers
Arbeidsmarkt 11 september 2024 14:51

Arbeidsmigratie: meer focus op kennis, minder op lage lonen
Arbeidsrecht 09 september 2024 17:07

Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?
Personeelsbeleid 09 september 2024 10:59

Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor personeelsbeleid
Arbeidsvoorwaarden 09 september 2024 10:03

Nog maar 15 procent werknemers is lid van een vakbond
ZZP'ers en flexkrachten 05 september 2024 12:09

Schijnzelfstandigheid: zzp’er met lange opdracht is bezorgd
Arbeidsvoorwaarden 05 september 2024 09:02

Topverdieners werken steeds meer samen met topverdieners
Arbeidsrecht 03 september 2024 09:25

Medewerker weigert mediation bij re-integratie? Dan is ontslag mogelijk
Arbeidsrecht 03 september 2024 08:42

Mogelijk verbod uitzendwerk in sectoren met misstanden
Arbeidsvoorwaarden 02 september 2024 10:48

Vroegpensioen zwaar werk: vakbonden verdeeld over handreiking
Werving en selectie 02 september 2024 08:21

Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werkdruk
Arbo 28 augustus 2024 12:27

MKB wil regels voor arbo, ziekte en ontslag schrappen
Arbeidsrecht 27 augustus 2024 08:54

Opzeggen tijdens proeftijd? Let op de opzegdatum!
Scholing 26 augustus 2024 14:30

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst
Arbeidsvoorwaarden 22 augustus 2024 16:14

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen
ZZP'ers en flexkrachten 22 augustus 2024 11:10

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes
Werving en selectie 19 augustus 2024 14:45

Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links liggen
Arbeidsrecht 19 augustus 2024 11:36

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid
Arbeidsmarkt 14 augustus 2024 07:33

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten
Arbeidsvoorwaarden 13 augustus 2024 09:40

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht
Flexibel personeel 12 augustus 2024 10:08

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers
Personeelsbeleid 08 augustus 2024 11:54

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Dit zijn de hoofdpunten voor HR uit de Voorjaarsnota 2025 www.personeelsnet.nl/bericht/voor...

[image or embed]
— Personeelsnet.nl (@personeelsnet.bsky.social) 23 april 2025 om 11:32

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Schadevergoeding als werknemer onterecht tussentijds opzegt

Werkgevers willen medewerkers niet vaker terug op kantoor

BIJGEWERKT: Dit zijn de wijzigingen voor HR in 2025

Ondernemers en vakbonden kritisch op kabinetsplannen voor 2025

Troonrede 2024: welk werk willen we hebben in Nederland?

Werkgevers wijzen hoge looneis en kortere werkweek af

Vakbonden eisen kortere werkweek en 3,5 tot 7% meer loon in 2025

Regeerprogramma 2025: belangrijkste plannen voor HR

Wat de publieke sector kan leren van vertrekkende medewerkers

Arbeidsmigratie: meer focus op kennis, minder op lage lonen

Kabinet stopt met modelovereenkomsten ZZP: Wat nu?

Meer vrouwelijke bestuurders, maar vooral voor personeelsbeleid

Nog maar 15 procent werknemers is lid van een vakbond

Schijnzelfstandigheid: zzp’er met lange opdracht is bezorgd

Topverdieners werken steeds meer samen met topverdieners

Medewerker weigert mediation bij re-integratie? Dan is ontslag mogelijk

Mogelijk verbod uitzendwerk in sectoren met misstanden

Vroegpensioen zwaar werk: vakbonden verdeeld over handreiking

Personeelstekort zorgt nog steeds voor hogere werkdruk

MKB wil regels voor arbo, ziekte en ontslag schrappen

Opzeggen tijdens proeftijd? Let op de opzegdatum!

Stap voor stap naar nieuwe HR-vaardigheden voor de toekomst

Pensioenfondsen maken tempo bij invoering nieuwe pensioenen

Arbeidswetgeving ontduiken met trucs, zorgt voor hogere boetes

Recruiters laten ruim 4 op de 10 werkenden links liggen

Belastingdienst gaat samenwerken tegen schijnzelfstandigheid

Arbeidskrapte blijft uitdaging, opnieuw meer vaste contracten

Cao-lonen gaan in juli 2024 omhoog, bonden eisen behoud koopkracht

Detacheerders zien afnemende vraag en wervende opdrachtgevers

Zo helpt HR de arbeidsproductiviteit te verhogen

Agenda

Woensdag 14 mei - Vier 75 jaar WOR! -Midden-Nederland Hallen, Barneveld

Gratis Webinar Cultuurverandering op de werkvloer | Rijkscommissaris Grensoverschrijdend Gedrag en Seksueel geweld | 14 mei 2025 - Hier online aanmelden

Werf& Live, diepgaande inzichten in employer branding - 15 mei 2025, Van der Valk Hotel Utrecht

20 mei 2025 - International HR day - ‘HumanifyAI: Leading Change Together’

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons