Personeelsnet

Actueel

Arbeidsvoorwaarden 01 augustus 2025 12:33

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger
Arbeidsmarkt 30 juli 2025 08:08

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract
Werving en selectie 29 juli 2025 07:05

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?
Arbeidsrecht 28 juli 2025 11:43

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2025 11:38

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage
23 juli 2025 09:34

Verzuim voorkomen bij hybride werken
AI-Privacy-AVG 22 juli 2025 07:49

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen
Werving en selectie 21 juli 2025 10:18

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent
Arbeidsvoorwaarden 16 juli 2025 09:58

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026
ZZP'ers en flexkrachten 16 juli 2025 06:16

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid
Arbo 14 juli 2025 14:43

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten
ZZP'ers en flexkrachten 14 juli 2025 12:06

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief
Arbeidsmarkt 14 juli 2025 10:37

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar
Arbeidsrecht 09 juli 2025 09:46

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen
ZZP'ers en flexkrachten 07 juli 2025 15:12

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer
Arbeidsmarkt 07 juli 2025 12:22

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking
Arbeidsvoorwaarden 07 juli 2025 09:08

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen
07 juli 2025 08:52

Dit zijn de verschillen tussen een interne medewerker, payrolling en zzp
Arbeidsrecht 02 juli 2025 08:10

Kabinet wil einde aan sluiproute met gedetacheerde derdelanders
Arbeidsrecht 30 juni 2025 07:03

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen
Arbo 27 juni 2025 08:06

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?
Personeelsbeleid 25 juni 2025 15:16

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid
Arbeidsrecht 23 juni 2025 15:32

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?
Arbo 23 juni 2025 07:09

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst
Werving en selectie 20 juni 2025 08:49

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden
Arbo 18 juni 2025 08:05

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk
Arbeidsovereenkomsten 16 juni 2025 11:07

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract
Arbeidsvoorwaarden 16 juni 2025 10:26

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april
Grensoverschrijdend gedrag 12 juni 2025 08:43

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis
ZZP'ers en flexkrachten 11 juni 2025 08:48

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage

Verzuim voorkomen bij hybride werken

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen

Dit zijn de verschillen tussen een interne medewerker, payrolling en zzp

Kabinet wil einde aan sluiproute met gedetacheerde derdelanders

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

HR Live, Jaarmarkt voor HR Professionals | 8 oktober 2026, Fokker Terminal Den Haag

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons