Personeelsnet

01 mei 2023 16:34 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbo Personeelsbeheer

Psychisch verzuim: 9 vragen geven inzicht of een medewerker mogelijk uitvalt

Arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare hebben nieuwe cijfers gepubliceerd waaruit blijkt dat...
01 mei 2023 12:13 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie HR-vakgebied

Nieuwe werkwijze keuringsartsen draagt bij aan kortere wachtlijsten bij UWV

Het lukt uitvoeringsorganisatie UWV al enige tijd niet om de sociaal medische beoordelingen...
01 mei 2023 09:04 / Arbeidsmarkt Scholing Personeelsbeleid

Onderzoek toont aan: menselijke arbeid en kennis blijven nodig, ondanks AI-innovaties

Robots nemen de arbeidsmarkt voorlopig nog niet over, blijkt uit wereldwijd onderzoek, want...
01 mei 2023 09:00 / Personeelsbeheer

Na een wervingstraject betaalt je opdrachtgever niet, wat nu?

De huidige situatie op de arbeidsmarkt maakt het voor organisaties lastig om vacatures gevuld te...
28 april 2023 17:25 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden

Bezuinigingen: 15 punten die HR-professionals moeten weten over de Voorjaarsnota

Nu de economie afremt en de rente oploopt, kan het kabinet de problemen in ons land niet alleen...
25 april 2023 09:55 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht Arbeidsmarkt

Zzp’ers verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid: wat houdt dit in?

In het coalitieakkoord is afgesproken dat er een verplichte verzekering komt voor zelfstandigen...
24 april 2023 17:25 / ZZP'ers en flexkrachten Arbeidsmarkt Werving en selectie

Zzp'ers willen niet terug naar loondienst: 3 trends voor HR-professionals om op te letten

Door de krappe arbeidsmarkt, hebben zelfstandigen die een reguliere baan ambiëren,de afgelopen...
24 april 2023 13:36 / Arbeidsmarkt Werving en selectie

Vacaturetrend afgebogen: wat betekent dit voor de HR-professional en de arbeidsmarkt?

De arbeidsmarkt lijkt iets ruimer geworden in het eerste kwartaal van 2023. Een afnemende...
24 april 2023 10:31 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Minimumloon stijgt met zes tientjes naar 1995 euro per maand vanaf 1 juli 2023

Op 1 juli 2023 gaat het minimumloon met ruim 60 euro per maand omhoog. Werkgevers moeten hun...
18 april 2023 07:44 / Hybride werken Personeelsbeheer

Tips voor HR: hogere productiviteit door digitale veerkracht en telewerken

Bedrijven die al vòòr de coronacrisis de digitale infrastructuur hadden waardoor werknemers...
17 april 2023 10:50 / Privacy-AVG Medezeggenschap en OR Arbo Arbeidsvoorwaarden

Monitoring zorgt voor weerstand bij werknemers, maar er zijn alternatieven

Hoewel de privacywetgeving streng is, worden toch vier van de tien werknemers met software...
14 april 2023 12:08 / Arbeidsrecht Arbo ZZP'ers en flexkrachten

Flitsbezorgers moeten 16 jaar zijn, regels voor influencers en topsporters in de maak

Het is verboden voor kinderen om maaltijden te bezorgen, omdat dit geldt als gevaarlijk werk met...
12 april 2023 09:31 / Arbeidsmarkt Flexibel werken Arbeidsovereenkomsten Arbeidsvoorwaarden Arbo

Het is 2023, maar de meeste vrouwen werken in deeltijd en moeten thuis de zorgtaken doen

De Nederlandse samenleving wordt ook in 2023 nog steeds overeind gehouden door deeltijdwerkende...
05 april 2023 14:45 / Arbeidsmarkt Arbeidsovereenkomsten

Steeds meer vaste contracten, aandeel flexcontracten neemt af

Steeds minder mensen zijn actief op zoek naar een baan op de arbeidsmarkt. De grote vraag naar...
04 april 2023 09:31 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht Arbo

Langdurig ziekteverzuim en re-integratie: dit worden de nieuwe regels voor werkgevers

De regels rondom ziekteverzuim en re-integratie moeten veranderen, vinden vakbonden, werkgevers...
03 april 2023 18:01 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden Arbeidsmarkt ZZP'ers en flexkrachten

Het nieuwe basiscontract: dit zijn de regels en de uitzonderingen

Werkgevers willen wendbaar blijven en nemen daarom meer mensen op in hun flexibele schil. Maar de...
03 april 2023 15:03 / Arbeidsrecht Arbeidsmarkt Arbeidsvoorwaarden Scholing

Akkoord arbeidsmarkt: meer zekerheid voor werknemers, wendbaarheid voor werkgevers

Vakbonden, werkgeversorganisaties en het kabinet hebben afspraken gemaakt over een nieuwe...
03 april 2023 11:01 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Vakbond CNV wil dat werkgevers snel gaan betalen voor concurrentiebeding

Veel werkgevers nemen standaard een concurrentiebeding op in hun arbeidsovereenkomsten. Maar op...
29 maart 2023 15:24 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden

Hoogste rechter bevestigt dat bezorgers werknemers waren, maar grens blijft onduidelijk

Bezorgdienst Deliveroo is uit Nederland vertrokken, maar nog niet uit onze rechtspraak. De Hoge...
27 maart 2023 17:13 / Werving en selectie Arbeidsrecht Instroom Grensoverschrijdend gedrag

Wet tegen discriminatie bij sollicitaties, werkgever krijgt ‘vergewisplicht’

Werkgevers zijn op zoek naar de beste kandidaat, als ze een vacature hebben. Helaas gebeurt het...
23 maart 2023 17:26 / Arbo

Arbeidsinspectie legt werk stil: 10 gouden regels voor veilig plaatsen van zonnepanelen

In ruim een jaar tijd waren er meer dan 40 arbeidsongevallen bij de installatie van zonnepanelen....
23 maart 2023 10:41 / Arbo Arbeidsrecht Coronacrisis

Rechter: werkgever deed niet genoeg om verpleegkundige te beschermen tegen corona

Wat vakbonden collectief zonder succes probeerden af te dwingen, is een verpleegkundige in haar...
22 maart 2023 13:05 / Arbeidsvoorwaarden

Bij welk pensioenfonds hoort uw bedrijf? Een nieuwe tool geeft het antwoord

In veel bedrijfstakken zijn werkgevers verplicht om pensioenpremie voor werknemers af te dragen...
21 maart 2023 08:04 / Ziekteverzuim en re-integratie Arbo

Leidraad voor een ziekteverzuimgesprek

Het ziekteverzuim in Nederland stijgt maar door. Dit komt door toenemende werkdruk,...
20 maart 2023 10:12 / Personeelsbeleid Doorstroom

Tips: met holistische aanpak kunnen bedrijven talent binnenboord houden

Nu de arbeidsmarkt zo krap is, moet HR alles op alles zetten om medewerkers te behouden voor de...
16 maart 2023 15:58 / Arbo

Nachtwerkers slapen slecht en hebben minder tijd voor familie en partner

Mensen die in de nacht werken, zijn vaak moe en kunnen minder tijd met hun familie of partner...
15 maart 2023 10:00 / Arbeidsvoorwaarden

Loonstijging in cao’s was de afgelopen halve eeuw nog nooit zo groot

De sfeer aan de cao-onderhandelingstafels wordt slechter, maar het lijkt erop dat werkgevers de...
13 maart 2023 16:15 / Arbeidsvoorwaarden Personeelsbeheer

Voorlopige berekening loonkostenvoordeel in de bus? Loop geen geld mis

Heeft u als werkgever oudere werknemers of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst?...
13 maart 2023 09:04 / Hybride werken

Meer loopbaankansen voor vrouwen door hybride werken

De mogelijkheid om hybride te werken, geeft vrouwen de kans om hun carrière vooruit te helpen....
09 maart 2023 14:58 / Arbeidsmarkt Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden ZZP'ers en flexkrachten

Contractencarrousel aangepakt: ‘wachttijd van vijf jaar na drie arbeidscontracten’

Het kabinet gaat werknemers met tijdelijke arbeidsovereenkomsten en oproepcontracten meer...

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Psychisch verzuim: 9 vragen geven inzicht of een medewerker mogelijk uitvalt

Nieuwe werkwijze keuringsartsen draagt bij aan kortere wachtlijsten bij UWV

Onderzoek toont aan: menselijke arbeid en kennis blijven nodig, ondanks AI-innovaties

Na een wervingstraject betaalt je opdrachtgever niet, wat nu?

Bezuinigingen: 15 punten die HR-professionals moeten weten over de Voorjaarsnota

Zzp’ers verplicht verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid: wat houdt dit in?

Zzp'ers willen niet terug naar loondienst: 3 trends voor HR-professionals om op te letten

Vacaturetrend afgebogen: wat betekent dit voor de HR-professional en de arbeidsmarkt?

Minimumloon stijgt met zes tientjes naar 1995 euro per maand vanaf 1 juli 2023

Tips voor HR: hogere productiviteit door digitale veerkracht en telewerken

Monitoring zorgt voor weerstand bij werknemers, maar er zijn alternatieven

Flitsbezorgers moeten 16 jaar zijn, regels voor influencers en topsporters in de maak

Het is 2023, maar de meeste vrouwen werken in deeltijd en moeten thuis de zorgtaken doen

Steeds meer vaste contracten, aandeel flexcontracten neemt af

Langdurig ziekteverzuim en re-integratie: dit worden de nieuwe regels voor werkgevers

Het nieuwe basiscontract: dit zijn de regels en de uitzonderingen

Akkoord arbeidsmarkt: meer zekerheid voor werknemers, wendbaarheid voor werkgevers

Vakbond CNV wil dat werkgevers snel gaan betalen voor concurrentiebeding

Hoogste rechter bevestigt dat bezorgers werknemers waren, maar grens blijft onduidelijk

Wet tegen discriminatie bij sollicitaties, werkgever krijgt ‘vergewisplicht’

Arbeidsinspectie legt werk stil: 10 gouden regels voor veilig plaatsen van zonnepanelen

Rechter: werkgever deed niet genoeg om verpleegkundige te beschermen tegen corona

Bij welk pensioenfonds hoort uw bedrijf? Een nieuwe tool geeft het antwoord

Leidraad voor een ziekteverzuimgesprek

Tips: met holistische aanpak kunnen bedrijven talent binnenboord houden

Nachtwerkers slapen slecht en hebben minder tijd voor familie en partner

Loonstijging in cao’s was de afgelopen halve eeuw nog nooit zo groot

Voorlopige berekening loonkostenvoordeel in de bus? Loop geen geld mis

Meer loopbaankansen voor vrouwen door hybride werken

Contractencarrousel aangepakt: ‘wachttijd van vijf jaar na drie arbeidscontracten’

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons