Personeelsnet

Actueel

Scholing 25 augustus 2025 13:49

Stage als kweekvijver: bedrijven willen jongeren binden
Uitstroom 25 augustus 2025 09:03

HR-adviseurs: opzeggingen door slechte werk-privébalans
HR-vakgebied 23 augustus 2025 14:46

Kabinet opnieuw gevallen: Mona Keijzer doet SZW erbij
Arbo 21 augustus 2025 07:29

Sta op tegen zitten, ook bij thuiswerk: tips voor een fittere werkplek
Ziekteverzuim en re-integratie 18 augustus 2025 16:07

Psychisch verzuim groeit door, maar ‘we kijken andere kant op’
ZZP'ers en flexkrachten 18 augustus 2025 08:50

Meer zzp’ers kiezen voor loondienst vanwege handhaving
AI-Privacy-AVG 14 augustus 2025 10:12

AI in HR: de mens (en dus de HR-adviseur) blijft onmisbaar
Arbeidsmarkt 14 augustus 2025 09:09

Werknemers blijven langer hangen in hun huidige baan, vooral starters
Arbeidsvoorwaarden 11 augustus 2025 16:21

Workation wint terrein: zo pak je het als werkgever goed aan
Ontslag 11 augustus 2025 12:38

Ontslag op basis van i-grond is nog niet zo eenvoudig
Werving en selectie 06 augustus 2025 14:35

Ondernemers positiever, maar personeelstekort remt de groei
Handboek Personeel en huisregels 04 augustus 2025 15:04

Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil
Arbeidsvoorwaarden 04 augustus 2025 09:12

Pensioenfondsen herstellen: dekkingsgraad stijgt verder naar 126%
Arbeidsvoorwaarden 01 augustus 2025 12:33

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger
Arbeidsmarkt 30 juli 2025 08:08

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract
Werving en selectie 29 juli 2025 07:05

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?
Arbeidsrecht 28 juli 2025 11:43

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?
Arbeidsvoorwaarden 23 juli 2025 11:38

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage
23 juli 2025 09:34

Verzuim voorkomen bij hybride werken
AI-Privacy-AVG 22 juli 2025 07:49

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen
Werving en selectie 21 juli 2025 10:18

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent
Arbeidsvoorwaarden 16 juli 2025 09:58

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026
ZZP'ers en flexkrachten 16 juli 2025 06:16

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid
Arbo 14 juli 2025 14:43

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten
ZZP'ers en flexkrachten 14 juli 2025 12:06

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief
Arbeidsmarkt 14 juli 2025 10:37

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar
Arbeidsrecht 09 juli 2025 09:46

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen
ZZP'ers en flexkrachten 07 juli 2025 15:12

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer
Arbeidsmarkt 07 juli 2025 12:22

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking
Arbeidsvoorwaarden 07 juli 2025 09:08

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

Stage als kweekvijver: bedrijven willen jongeren binden

HR-adviseurs: opzeggingen door slechte werk-privébalans

Kabinet opnieuw gevallen: Mona Keijzer doet SZW erbij

Sta op tegen zitten, ook bij thuiswerk: tips voor een fittere werkplek

Psychisch verzuim groeit door, maar ‘we kijken andere kant op’

Meer zzp’ers kiezen voor loondienst vanwege handhaving

AI in HR: de mens (en dus de HR-adviseur) blijft onmisbaar

Werknemers blijven langer hangen in hun huidige baan, vooral starters

Workation wint terrein: zo pak je het als werkgever goed aan

Ontslag op basis van i-grond is nog niet zo eenvoudig

Ondernemers positiever, maar personeelstekort remt de groei

Zakelijk rijden wordt veiliger: afspraken maken het verschil

Pensioenfondsen herstellen: dekkingsgraad stijgt verder naar 126%

‘Pensioensprookje’ klopt wel: lager pensioen in totaal tóch hoger

Arbeidsmarkt blijft krap: meer mensen hebben vast contract

Sollicitant verzwijgt chronische ziekte: wat kan HR doen?

Uitspraak van de maand: mag je vast personeel betere arbeidsvoorwaarden geven?

CSRD versoberd: minder regels voor duurzaamheidsrapportage

Verzuim voorkomen bij hybride werken

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

HR Live, Jaarmarkt voor HR Professionals | 8 oktober 2026, Fokker Terminal Den Haag

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons