Personeelsnet

Actueel

Arbeidsvoorwaarden 12 oktober 2023 11:19

Wie neemt nog het ov? 10 Trends waar HR rekening mee moet houden
Arbeidsvoorwaarden 12 oktober 2023 09:01

Werknemer heeft tijd nodig na verlies: CNV wil rouwverlof van 2 weken
Flexibel personeel 11 oktober 2023 08:29

Op een rij: strengere regels voor uitzendbureaus en inleners per 1 januari 2026
HR-vakgebied 10 oktober 2023 13:33

Ontdek de vernieuwde website van Personeelsnet.nl
Arbeidsvoorwaarden 09 oktober 2023 16:40

Nobelprijs voor onderzoek naar arbeidskloof tussen mannen en vrouwen
Werving en selectie 09 oktober 2023 13:39

Opnieuw meer vacatures: organisaties hebben ook extra HR-mensen nodig
ZZP'ers en flexkrachten 09 oktober 2023 09:55

Nieuwe wet voor vaststellen arbeidsrelatie is klaar voor internetconsultatie
Hybride werken 05 oktober 2023 10:40

Nu de wet er niet komt, moet HR thuiswerken gaan faciliteren
HR-vakgebied 02 oktober 2023 16:43

Kijk naar de toekomst: Zo kan HR prestatiemanagement verbeteren
Arbeidsvoorwaarden 02 oktober 2023 15:49

Dekkingsgraad pensioenen stijgt: voldoende geld voor transitie naar nieuw stelsel
Arbo 02 oktober 2023 12:09

Gedrag van professionals is vaak een afspiegeling van lessen uit hun vroege jeugd
Arbo 02 oktober 2023 09:48

Flitsbezorging door jongeren onder de 16 jaar verboden
Hybride werken 26 september 2023 15:35

BBB laat tanden zien: Senatoren verwerpen 'Wet Werken Waar Je Wilt'
Werving en selectie 25 september 2023 11:33

Termen in vacatureteksten die sollicitanten afschrikken
Arbeidsvoorwaarden 22 september 2023 15:23

Tweederde had er niet op gerekend, maar nettoloon stijgt toch in 2024
Arbeidsvoorwaarden 21 september 2023 16:09

Als parttimer meer gaat werken, loont dat in de meeste gevallen wél
Arbo 21 september 2023 15:18

Werkgeluk garanderen? Zo doe je dat!
HR-vakgebied 19 september 2023 14:20

Belangrijke aandachtspunten voor HR uit de Troonrede van 2023
Arbeidsmarkt 18 september 2023 15:03

Campagne voor werkende gepensioneerden is ‘funest voor oudere werknemers’
Arbeidsvoorwaarden 18 september 2023 13:59

Looneis FNV aangescherpt: 5 tot 14 procent erbij in 2024
Arbeidsvoorwaarden 14 september 2023 07:01

Jonge werknemer hecht aan gezonde leeftijl, maar de werkgever moet ervoor betalen
Ziekteverzuim en re-integratie 12 september 2023 07:52

Na zeven jaar van stijging, daalt eindelijk het ziekteverzuimcijfer
Arbeidsrecht 11 september 2023 17:51

Werknemers willen invoering Wet werken waar je wilt, maar senaat beslist
Werving en selectie 11 september 2023 10:24

Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever
Personeelsbeleid 07 september 2023 07:32

Hoe maak ik een HRM beleidsplan?
Scholing 04 september 2023 15:43

HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’: 6 aandachtspunten
Arbo 04 september 2023 11:34

Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten
Arbo 04 september 2023 10:47

Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden
HR-vakgebied 31 augustus 2023 11:09

Geldzorgen: 4 manieren hoe HR-professionals de medewerkers kunnen steunen
Arbeidsvoorwaarden 29 augustus 2023 09:39

Hogere loonkosten door minimumuurloon in 2024: tips voor HR-adviseur en werkgever

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Model Opleidingsplan:
Het voorbeeld helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek:
Actuele arbeidsvoorwaarden vastleggen

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag:
Zorgvuldigheid staat voorop

Huisregels Personeel:
Met afspraken over AI en ChatGPT!

NIEUWSGIERIG?
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Actueel

Wie neemt nog het ov? 10 Trends waar HR rekening mee moet houden

Werknemer heeft tijd nodig na verlies: CNV wil rouwverlof van 2 weken

Op een rij: strengere regels voor uitzendbureaus en inleners per 1 januari 2026

Ontdek de vernieuwde website van Personeelsnet.nl

Nobelprijs voor onderzoek naar arbeidskloof tussen mannen en vrouwen

Opnieuw meer vacatures: organisaties hebben ook extra HR-mensen nodig

Nieuwe wet voor vaststellen arbeidsrelatie is klaar voor internetconsultatie

Nu de wet er niet komt, moet HR thuiswerken gaan faciliteren

Kijk naar de toekomst: Zo kan HR prestatiemanagement verbeteren

Dekkingsgraad pensioenen stijgt: voldoende geld voor transitie naar nieuw stelsel

Gedrag van professionals is vaak een afspiegeling van lessen uit hun vroege jeugd

Flitsbezorging door jongeren onder de 16 jaar verboden

BBB laat tanden zien: Senatoren verwerpen 'Wet Werken Waar Je Wilt'

Termen in vacatureteksten die sollicitanten afschrikken

Tweederde had er niet op gerekend, maar nettoloon stijgt toch in 2024

Als parttimer meer gaat werken, loont dat in de meeste gevallen wél

Werkgeluk garanderen? Zo doe je dat!

Belangrijke aandachtspunten voor HR uit de Troonrede van 2023

Campagne voor werkende gepensioneerden is ‘funest voor oudere werknemers’

Looneis FNV aangescherpt: 5 tot 14 procent erbij in 2024

Jonge werknemer hecht aan gezonde leeftijl, maar de werkgever moet ervoor betalen

Na zeven jaar van stijging, daalt eindelijk het ziekteverzuimcijfer

Werknemers willen invoering Wet werken waar je wilt, maar senaat beslist

Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever

Hoe maak ik een HRM beleidsplan?

HR moet proactief zijn vanwege ‘dubbele vergrijzing’: 6 aandachtspunten

Zeven werkdagen stress per maand, maar manager laat het afweten

Werkdruk wordt doorslaggevende factor voor werzoekenden

Geldzorgen: 4 manieren hoe HR-professionals de medewerkers kunnen steunen

Hogere loonkosten door minimumuurloon in 2024: tips voor HR-adviseur en werkgever

Agenda

13th Biennial International Conference of the Dutch HRM Network | 6-8 NOV 2024 | ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM

HR & Communicatie Summum | Inhoudelijke verhalen, inspirerende workshops en masterclasses | 14 nov 2024

Automatisch op de hoogte blijven?

Handige tools, checklisten en modellen voor HR-advieurs

Over Personeelsnet

Service

Volg ons