De cao-lonen zijn in oktober 2025 met gemiddeld 3,6 procent gestegen. Daarmee zijn de loonafspraken in oktober 2025 opnieuw lager uitgevallen dan het jaargemiddelde van 3,9 procent. Een gestaag dalende lijn van lagere cao-lonen lijkt nu echt ingezet.

De neerwaartse trend in cao-lonen zich voort te zetten, blijkt uit het maandbericht van werkgeversvereniging AWVN. Hoewel de daling niet steil verloopt, is het patroon sinds juni 2023 onmiskenbaar: toen werd nog een record van 8,0 procent genoteerd, het hoogste maandgemiddelde in jaren. Sinds april 2025 – met een loonafspraakgemiddelde van 3,7 procent, voor het eerst in ruim tweeënhalf jaar onder de 4 procent – blijven de maandgemiddelden consequent onder deze grens.

Het gaat over relatief kleine cao’s
In oktober kwamen 17 cao-akkoorden tot stand, die betrekking hebben op zo’n 80.000 werknemers. Dat aantal ligt iets onder het gebruikelijke volume voor deze maand (gemiddeld 24).

Wel noemt AWVN het totale aantal dit jaar afgesloten cao’s ‘normaal’. In totaal zijn er in 2025 tot nu toe 364 cao’s vernieuwd, goed voor 2,9 miljoen werknemers. Tegelijkertijd staan er nog 94 cao’s open waarvan de looptijd dit jaar afloopt; deze betreffen nog maar 140.000 werknemers.

Vestigingsklimaat wordt slechter
AWVN maakt zich in haar duiding van de cijfers zorgen over de loonkostenontwikkeling en concurrentievermogen van Nederland. De werkgevers wijzen op een verzwakt vestigingsklimaat in Nederland, dat zichtbaar wordt in bedrijfssluitingen en reorganisaties, vooral in de industrie.

Hogere loonkosten kunnen investeringen in Nederland ontmoedigen. AWVN roept de vakbonden daarom op om in cao-onderhandelingen niet alleen oog te hebben voor loonstijgingen, maar ook voor de toekomstbestendigheid van organisaties. Een sterkere focus op groei van arbeidsproductiviteit zou daarbij centraal moeten staan.

Lonen passen beter bij economische groei
Of die oproep aan de vakbonden echt nodig is, valt te bezien. Want de huidige lagere loonafspraken laten zien, dat werkgevers en vakbonden de loonontwikkeling al afstemmen op de nieuwe economische realiteit. Of deze lijn zich in de komende maanden doorzet, zal ook afhangen van de uitkomsten van de formatie en de economische koers van het nieuwe kabinet.

MIS NIKS MEER: Schrijf je hier in voor de gratis HR-nieuwsbrief