Personeelsnet

08 maart 2023 09:59 / Personeelsbeleid Arbeidsvoorwaarden Arbeidsmarkt ZZP'ers en flexkrachten Hybride werken

Internationale vrouwendag: vraag vrouwen meer uren te werken, want velen willen dat

De krappe arbeidsmarkt zou in Nederland een stuk ruimer worden als deeltijdwerkende vrouwen een...
07 maart 2023 10:39 / Personeelsbeheer Personeelsbeleid Handboek Personeel en huisregels

Diversiteit of inclusief HR-beleid? Dilemma's en mogelijkheden voor MKB

Organisaties die diversiteitsbeleid willen invoeren en meten, zouden daarvoor eigenlijk...
06 maart 2023 08:30 / Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt neigt naar hysterie: bijna niemand bang om baan te verliezen

De werkgelegenheid blijft maar groeien in Nederland, net als de economie. Tegen de verwachting in...
06 maart 2023 07:13 / Scholing

UWV verplaatst eerste aanvraag voor opleiding met STAP-budget naar 17 maart 2023

Het jaar 2023 begint niet erg goed voor mensen die zich willen ontwikkelen met een STAP-budget...
02 maart 2023 10:25 / Arbeidsvoorwaarden

Pensioenfondsen hoeven niet meer te korten door stijgende rente

Hoewel de rendementen van beleggingen tegenvallen, hebben pensioenfondsen in februari 2023 hun...
28 februari 2023 13:26 / Scholing

Mager excuusje van UWV na grote chaos bij aanvragen STAP-subsidie

Is het een slim idee om tienduizenden mensen tegelijk in te laten loggen bij een...
27 februari 2023 15:15 / Scholing Doorstroom

Een goede manager heeft werkervaring, maar jonge manager brengt vernieuwing

Wat maakt een manager tot goede manager? Zeven op de tien werknemers vinden dat een goede manager...
27 februari 2023 13:02 / Scholing Personeelsbeleid

Maak zelf uw Opleidingsplan met deze checklist

Om de snelle maatschappelijke en technologische ontwikkelingen bij te houden, moeten medewerkers...
22 februari 2023 11:20 / Scholing

Leren met games is niet geschikt voor sociaal gerichte medewerkers

Game-based learning is in opkomst, ook bij bedrijven die werknemers willen trainen. Het leren met...
22 februari 2023 09:06 / Arbeidsvoorwaarden Medezeggenschap en OR

Loonstijging in cao’s is nu al drie keer zo hoog als in 2021

De strijd om hogere lonen zorgt voor moeizame onderhandelingen aan de cao-tafels. Vakbonden...
20 februari 2023 10:00 / Arbeidsrecht Scholing Personeelsbeleid

Stagepact mbo: Bedrijf moet stagediscriminatie opnemen in HR-beleid

In de praktijk is het voor sommige mbo-studenten heel lastig om een stageplek te vinden. Zij...
20 februari 2023 07:07 / Arbeidsrecht Grensoverschrijdend gedrag

Nieuwe wet: werkgever moet bewijzen dat klokkenluider niet is benadeeld

Klokkenluiders die misstanden melden, hebben nu een betere wettelijke rechtsbescherming. Want als...
17 februari 2023 10:04 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht

Werkgevers waarschuwen voor verhoging van het minimum uurloon in 2024

Het Wettelijk minimumloon is nu voor iedereen gelijk, of je werkweek nu 36 uur is of 40 uur. Dat...
14 februari 2023 09:16 / Arbeidsrecht

Via HR-systeem waarschuwen voor vervallen vakantiedagen, is niet genoeg

Iedere werknemer heeft recht op ten minste vier weken betaalde vakantie per jaar. De werkgever...
13 februari 2023 11:41 / Scholing Management

Coachende manager krijgt waardering, maar moet medewerkers meer bij koers betrekken

Een manager die op handen gedragen wordt door de medewerkers, geeft hen vertrouwen, is integer en...
07 februari 2023 09:13 / Ontslag Arbeidsrecht HR-vakgebied

Werknemer tekent vaststellingsovereenkomst niet? Ontslag soms toch mogelijk

Wanneer de werkgever een werknemer wil ontslaan, gebeurt dit vaak met een...
06 februari 2023 17:42 / Scholing

Aanvragen STAP-scholing kan weer vanaf 28 februari, dit zijn de strengere regels

Wie zin heeft in een gratis snoepreisje door gebruik te maken van de STAP-subsidie, komt dit jaar...
06 februari 2023 14:07 / Werving en selectie

Recruiters verleiden record aantal werkenden om van baan te wisselen

Gewoonweg een vacature plaatsen in de hoop dat je daarmee sollicitanten aantrekt, leidt in de...
06 februari 2023 09:12 / Werving en selectie Arbeidsvoorwaarden Scholing

Door arbeidskrapte zijn werkgevers minder kieskeurig en bieden ze meer

Het is nog steeds bijzonder lastig om geschikte werknemers te vinden voor openstaande vacatures....
03 februari 2023 15:15 / Personeelsbeheer

Zo laat je de HR-afdeling van je bedrijf zo efficiënt mogelijk werken

Vaak kost het planners onnodig veel tijd om medewerkers op de juiste wijze over opdrachten te...
30 januari 2023 15:37 / Scholing

De meest succesvolle trainingen op de werkplek vergeleken

Zowel werkgevers als werknemers kunnen profiteren van opleidingen en trainingen. Met meer kennis...
30 januari 2023 11:47 / Arbeidsvoorwaarden

Laadpaal voor elektrische auto vergoeden bij werknemer thuis

Voor werknemers is de keuze voor een elektrische leaseauto aantrekkelijk, omdat over (een deel...
24 januari 2023 09:27 / Arbeidsrecht Arbeidsvoorwaarden HR-vakgebied Personeelsbeheer Handboek Personeel en huisregels

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Met de plotselinge introductie van het vraag- en antwoordprogramma ChatGPT, heeft iedereen...
23 januari 2023 14:37 / Arbo

Nieuwe procedure arbeidsongeval: werkgever moet leren door zelfonderzoek

De Arbeidsinspectie gaat anders optreden na een ernstig arbeidsongeval. Door werkgevers zelf over...
23 januari 2023 11:27 / Hybride werken Arbeidsvoorwaarden

Helft hybride werknemers is te verleiden om andere dag op kantoor te werken

Kantoren zijn het drukst bezet op maandag, dinsdag en donderdag, terwijl woensdag en vrijdag het...
19 januari 2023 15:04 / Arbo Ziekteverzuim en re-integratie

Het takenpakket van een bedrijfsarts

Wanneer je je als werknemer ziekmeldt bestaat de kans dat de bedrijfsarts contact met je opneemt....
18 januari 2023 14:34 / Grensoverschrijdend gedrag HR-vakgebied

Regeringscommissaris: vertrouwenspersoon bij alle bedrijven, maar liever geen HR-adviseur

Regeringscommissaris Mariëtte Hamer is positief over een initiatiefwet van GroenLinks die...
17 januari 2023 09:57 / Arbeidsvoorwaarden Arbeidsrecht Werving en selectie

Wetswijziging: Rapporteren over beloningsbeleid bij meer dan 100 werknemers

Nieuwe Europese regels voor gelijke beloning gaan gelden voor organisaties vanaf 100 werknemers....
16 januari 2023 11:19 / HR-vakgebied Werving en selectie Personeelsbeheer Personeelsbeleid

De rol van de HR-professional bij het oplossen van personeelstekorten in 2023

Het werk van de HR-professional is van groot belang bij het oplossen van personeelstekorten. Een...
16 januari 2023 08:42 / Werving en selectie

Werkgevers houden vast aan beproefde methodes van werving en selectie

Iedereen aannemen die zich aanmeldt, dat ziet slechts 6 procent van de werkgevers een goed idee....

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg!

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier

Personeelsnet

Internationale vrouwendag: vraag vrouwen meer uren te werken, want velen willen dat

Diversiteit of inclusief HR-beleid? Dilemma's en mogelijkheden voor MKB

Arbeidsmarkt neigt naar hysterie: bijna niemand bang om baan te verliezen

UWV verplaatst eerste aanvraag voor opleiding met STAP-budget naar 17 maart 2023

Pensioenfondsen hoeven niet meer te korten door stijgende rente

Mager excuusje van UWV na grote chaos bij aanvragen STAP-subsidie

Een goede manager heeft werkervaring, maar jonge manager brengt vernieuwing

Maak zelf uw Opleidingsplan met deze checklist

Leren met games is niet geschikt voor sociaal gerichte medewerkers

Loonstijging in cao’s is nu al drie keer zo hoog als in 2021

Stagepact mbo: Bedrijf moet stagediscriminatie opnemen in HR-beleid

Nieuwe wet: werkgever moet bewijzen dat klokkenluider niet is benadeeld

Werkgevers waarschuwen voor verhoging van het minimum uurloon in 2024

Via HR-systeem waarschuwen voor vervallen vakantiedagen, is niet genoeg

Coachende manager krijgt waardering, maar moet medewerkers meer bij koers betrekken

Werknemer tekent vaststellingsovereenkomst niet? Ontslag soms toch mogelijk

Aanvragen STAP-scholing kan weer vanaf 28 februari, dit zijn de strengere regels

Recruiters verleiden record aantal werkenden om van baan te wisselen

Door arbeidskrapte zijn werkgevers minder kieskeurig en bieden ze meer

Zo laat je de HR-afdeling van je bedrijf zo efficiënt mogelijk werken

De meest succesvolle trainingen op de werkplek vergeleken

Laadpaal voor elektrische auto vergoeden bij werknemer thuis

Maakt ChatGPT de HR-adviseur overbodig, of is de software niet zo intelligent als het lijkt?

Nieuwe procedure arbeidsongeval: werkgever moet leren door zelfonderzoek

Helft hybride werknemers is te verleiden om andere dag op kantoor te werken

Het takenpakket van een bedrijfsarts

Regeringscommissaris: vertrouwenspersoon bij alle bedrijven, maar liever geen HR-adviseur

Wetswijziging: Rapporteren over beloningsbeleid bij meer dan 100 werknemers

De rol van de HR-professional bij het oplossen van personeelstekorten in 2023

Werkgevers houden vast aan beproefde methodes van werving en selectie

Agenda

Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet

Over Personeelsnet

Service

Volg ons