Personeelsnet

Actueel

AI-Privacy-AVG 22 juli 2025 07:49

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen
Werving en selectie 21 juli 2025 10:18

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent
Arbeidsvoorwaarden 16 juli 2025 09:58

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026
ZZP'ers en flexkrachten 16 juli 2025 06:16

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid
Arbo 14 juli 2025 14:43

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten
ZZP'ers en flexkrachten 14 juli 2025 12:06

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief
Arbeidsmarkt 14 juli 2025 10:37

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar
Arbeidsrecht 09 juli 2025 09:46

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen
ZZP'ers en flexkrachten 07 juli 2025 15:12

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer
Arbeidsmarkt 07 juli 2025 12:22

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking
Arbeidsvoorwaarden 07 juli 2025 09:08

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen
07 juli 2025 08:52

Dit zijn de verschillen tussen een interne medewerker, payrolling en zzp
Arbeidsrecht 02 juli 2025 08:10

Kabinet wil einde aan sluiproute met gedetacheerde derdelanders
Arbeidsrecht 30 juni 2025 07:03

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen
Arbo 27 juni 2025 08:06

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?
Personeelsbeleid 25 juni 2025 15:16

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid
Arbeidsrecht 23 juni 2025 15:32

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?
Arbo 23 juni 2025 07:09

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst
Werving en selectie 20 juni 2025 08:49

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden
Arbo 18 juni 2025 08:05

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk
Arbeidsovereenkomsten 16 juni 2025 11:07

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract
Arbeidsvoorwaarden 16 juni 2025 10:26

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april
Grensoverschrijdend gedrag 12 juni 2025 08:43

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis
ZZP'ers en flexkrachten 11 juni 2025 08:48

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten
Personeelsbeheer 10 juni 2025 08:29

AI in HR: je loopt nog steeds het risico op dure fouten
Arbo 05 juni 2025 15:56

Wat de Arbobalans HR-professionals écht vertelt
ZZP'ers en flexkrachten 04 juni 2025 10:30

Top 5 fouten bij uitzendbureaus, meer controles op misstanden
Arbeidsrecht 03 juni 2025 10:36

Kabinet gevallen: wat betekent dit voor HR en arbeidswetgeving?
Personeelsbeleid 03 juni 2025 07:12

Waarom topvrouwen vaker vertrekken – en wat HR daaraan kan doen
Arbeidsmarkt 02 juni 2025 10:40

Personeelstekort: deze 4 methoden voor functievervulling winnen terrein

Agenda

Automatisch op de hoogte blijven?

Meld je dan nu aan voor de gratis nieuwsbrief

Actueel

AI brengt kansen en risico’s: waarom HR nú in actie moet komen

Stages als strategie: bedrijven investeren in jong mbo-talent

Uitstel gelijke arbeidsvoorwaarden uitzendkrachten naar 1 juli 2026

Zzp’ers starten BV - beschermt niet tegen schijnzelfstandigheid

Manager vindt het lastig om mentale gezondheid aan te kaarten

Flexibele arbeidsmarkt verandert: meer concurrentie, hoger uurtarief

Nederland is verslaafd aan goedkope arbeid, maar dat is niet houdbaar

Jonge kennismigrant moet honderden euro’s meer gaan verdienen

Nieuwe zzp-wet: uurloon onder 36 euro? Dan wellicht werknemer

Meer mensen aan het werk door betere ondersteuning en samenwerking

Medewerker boekt op tijd vakantie: ruim helft verlof al opgenomen

Dit zijn de verschillen tussen een interne medewerker, payrolling en zzp

Kabinet wil einde aan sluiproute met gedetacheerde derdelanders

Uitspraak van de maand: ontslag na slecht onderzoek, werkgever moet betalen

Hoge temperaturen: Wanneer is het te warm om te werken?

Werk-privébalans op 1? Generaties willen inclusief HR-beleid

UWV wil verbod vso bij ziekte: hoe zit dat?

Risicosectoren krijgen mogelijk inleenverbod: personeel moet dan in dienst

Werkgevers positief: HR blijft druk met personeel vinden en binden

Minder werkplezier: nog geen kwart floreert op het werk

Werknemer vertrekt voor eerste werkdag: opzegtermijn geldt na tekenen contract

Cao-lonen in mei toch weer 4,2% hoger na dip in april

HR en sociale veiligheid: echte actie komt er pas na een crisis

Nieuwe wet: Celstraf voor ernstige benadeling van arbeidsmigranten

AI in HR: je loopt nog steeds het risico op dure fouten

Wat de Arbobalans HR-professionals écht vertelt

Top 5 fouten bij uitzendbureaus, meer controles op misstanden

Kabinet gevallen: wat betekent dit voor HR en arbeidswetgeving?

Waarom topvrouwen vaker vertrekken – en wat HR daaraan kan doen

Personeelstekort: deze 4 methoden voor functievervulling winnen terrein

Agenda

HR Tech Europe 2026 | Rai Amsterdam, 22 - 23 april 2026

HR in motion 2026, kennisevenement voor Hr-professionals | NBC Utrecht, 16 juni 2026

HR Live, Jaarmarkt voor HR Professionals | 8 oktober 2026, Fokker Terminal Den Haag

International Conference Dutch HRM Network 2026 | Vlerick Business School, 9–11 November 2026 Ghent, Belgium

Automatisch op de hoogte blijven?

Over Personeelsnet

Service

Volg ons