De Nederlandse economie doet het veel beter dan eerst werd verwacht. De economie groeide met in het tweede kwartaal van 2026 met 0,6%. Ook huishoudens zagen hun besteedbare inkomen stijgen, terwijl de brutowinst van niet-financiële bedrijven met zo’n 5 miljard euro steeg naar ruim 93 miljard. Opvallend is, dat de sterke loonstijging niet ten koste gaat van de bedrijfswinsten. Er is in de cijfers geen aanwijzing te zien dat de hogere cao-lonen de winst van het Nederlandse bedrijfsleven onder druk hebben gezet.

Het CBS heeft de economische groei in het tweede kwartaal van 2026 flink naar boven bijgesteld. Volgens de tweede berekening groeide het bruto binnenlands product (bbp) met 0,6% ten opzichte van het eerste kwartaal. Eind juli ging het CBS nog uit van 0,4%. Ten opzichte van het tweede kwartaal van 2025 was de economie 1,6% groter.

De sterkere groei in het tweede kwartaal kwam vooral doordat de export en de consumptie van huishoudens beter presteerden dan eerder was berekend. Vooral huishoudens gaven meer geld uit, maar ook de handel en de uitgaven van de overheid zorgden voor meer economische groei.

Hogere lonen geven huishoudens meer te besteden
Het reëel beschikbare inkomen van huishoudens was in het tweede kwartaal 0,7% hoger dan een jaar eerder. Het gaat dan om geld dat huishoudens beschikbaar hebben, gecorrigeerd voor prijsstijgingen.

Vooral de beloning van werknemers droeg bij aan de stijging. De totale beloning van werknemers nam gemiddeld met 5% toe. De cao-lonen lagen 4,3% hoger dan een jaar eerder en het aantal banen van werknemers groeide met 1,1%. Daarnaast ontvingen huishoudens 7,4% meer aan sociale uitkeringen. Daar stond tegenover dat zij 6,2% meer belastingen en sociale premies betaalden.

De cijfers laten daarmee een duidelijke opeenvolgende keten zien: werknemers ontvangen meer loon, huishoudens hebben meer inkomen beschikbaar en hun consumptie draagt vervolgens bij aan de economische groei.

Bedrijven zien winst juist verder stijgen
Tegelijkertijd blijkt uit nieuwe CBS-cijfers dat de hogere lonen samengaan met hogere winsten bij bedrijven. Want de brutowinst bedroeg in het tweede kwartaal 93,2 miljard euro. Dat was 5,1 miljard euro meer dan in hetzelfde kwartaal van 2025. Volgens het CBS groeide de operationele winst sterker dan de toegevoegde waarde.

Dat is vanuit werkgeversperspectief een interessante combinatie. De afgelopen jaren zijn de cao-lonen sterk gestegen en ook in het tweede kwartaal van 2026 lagen ze 4,3% hoger dan een jaar eerder. Tegelijkertijd nam de operationele winst dus toe en steeg de winstquote. Het gaat natuurlijk om gemiddelden, zodat het beeld niet voor alle individuele bedrijven even gunstig is.

Maar op het niveau van alle niet-financiële vennootschappen samen, is geen daling van de winst zichtbaar naast de hogere cao-lonen. Het beeld dat de sterke loonstijgingen automatisch ten koste gaan van de winstgevendheid, moet dus worden bijgesteld.

 

Ook de arbeidsmarkt geeft een positief beeld
Net als de totale economie, hield ook de arbeidsmarkt zich beter dan eerder werd gedacht. Het CBS ging bij de eerste berekening nog uit van een daling van 8 duizend banen in het tweede kwartaal, maar heeft dat beeld nu bijgesteld naar een groei met 15 duizend banen ten opzichte van het eerste kwartaal. Vergeleken met een jaar eerder waren er 6 duizend banen meer.

Voor HR is vooral de combinatie van 4,3% hogere cao-lonen en stijgende bedrijfswinsten interessant. De loonstijgingen versterken het inkomen van huishoudens en daarmee de consumptie, terwijl de winsten van het bedrijfsleven als geheel niet zijn teruggelopen. De cijfers betekenen niet dat íedere werkgever dezelfde ruimte heeft voor hogere lonen. Maar de algemene gedachte dat de recente cao-loonstijgingen de bedrijfswinsten onder druk zetten, is dus niet corr