HR Tools & Extra's

Arbeidsomstandigheden: wie doet wat?

De verantwoordelijkheid voor goede arbeidsomstandigheden ligt primair bij de werkgever. De wetgever geeft daarnaast enkele functionarissen bijzondere verantwoordelijkheden. Hier ziet u de belangrijkste spelers.

De verantwoordelijkheid voor goede arbeidsomstandigheden ligt primair bij de werkgever. De wetgever geeft daarnaast enkele functionarissen bijzondere verantwoordelijkheden.

In de eerste plaats is de werkgever verantwoordelijk voor het naleven van de Arbowet. Maar ook anderen hebben hun rol bij gezond en veilig werken. Hier ziet u de belangrijkste actoren en een korte opsomming van hun taken en verantwoordelijkheden.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.