Werkgevers moeten verplicht een (basis-)contract sluiten met arbodienstverleners. De bedrijfsarts krijgt hierbij een groterer rol. Hier ziet u wat er minimaal in het basiscontract moet worden vastgelegd.
Werkgevers moeten verplicht de relatie met de Arbodienst op papier zetten, waarbij de OR moet instemmen met de inhoud van het basiscontract. De Arbeidsinspectie zal op de aanwezigheid, de inhoud en de naleving van het basiscontract controleren en kan bij het ontbreken ervan een boete opleggen.
Basiscontract afsluiten verplicht
Het ministerie van SZW geeft aan welke afspraken werkgevers en arbodienstverleners minimaal contractueel moeten vastleggen in het Basiscontract Arbozorg. Dit zijn zowel rechten en plichten voor de werkgever, de werknemer als de bedrijfsarts.
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.