ZZP: Richtlijnen om arbeidsrelatie te bepalen

Met deze richtlijnen van de Belastingdienst wordt het eenvoudiger om de arbeidsrelatie te beoordelen, wanneer u een opdracht geeft om werk uit te voeren. Aan de hand van een interactieve vragenlijst, kunt u zien wat volgens de wet de juiste contractvorm is.

Vanaf 2025 gaat de Belastingdienst weer actief controleren op schijnzelfstandigheid, dus is het extra belangrijk om goed te kijken of een opdrachtnemer ook écht als zzp’er werkt. Want ook al teken je een overeenkomst van opdracht met een zzp’er of freelancer, het is de praktijk die bepaalt of er daadwerkelijk sprake is van een opdrachtnemer-opdrachtgeverrelatie. Als blijkt dat de arbeidsrelatie meer kenmerken heeft van een dienstverband, moeten alsnog loonheffingen en premies worden betaald. Want de opdrachtgever wordt dan gezien als werkgever en kan dan eventueel ook een boete verwachten.

Om het allemaal wat duidelijker te maken, heeft de Belastingdienst richtlijnen gepubliceerd waarmee je de arbeidsrelatie eenvoudiger moet kunt beoordelen. Aan de hand van een interactieve vragenlijst kan daarmee ook de juiste contractvorm worden gekozen.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.