Een bedrijfsongeval moet de werkgever meestal melden bij Arbeidsinspectie. Zware ongevallen moeten direct telefonisch worden gemeld; lichtere ongevallen kunnen met een internetformulier worden afgedaan. De werkgever krijgt voortaan twee weken om een werkgeversrapportage met verbeterplan op te stellen. Als dat niet goed gebeurt, volgt alsnog inspectie met een mogelijke boete.
Na een ongevalsmelding volgt meestal een bezoek van de arbeidsinspecteur. De inspecteur doet onderzoek en maakt een rapport op. Als het ongeval het gevolg is van een onveilige situatie, kan de inspecteur aanwijzingen geven of een boete opleggen.
Grote ongevallen melden
Kleine ongelukjes hoeft u niet te melden, maar zwaardere ongevallen wel: deze zijn ‘meldingsplichtig’. Onder ‘meldingsplichtige ongevallen’ worden verstaan: arbeidsongevallen die tot:
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.