Uitzendbureaus en andere bedrijven die personeel uitlenen krijgen er vanaf 1 juli 2027 een nieuwe verplichting bij. Wanneer een uitzendkracht betrokken is bij een meldingsplichtig arbeidsongeval, moeten zij een dossier aanleggen waarin wordt vastgelegd welke acties zijn ondernomen en welke maatregelen zijn afgesproken om herhaling te voorkomen.

De nieuwe regels vloeien voort uit de eerder aangenomen Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Daarmee wil het kabinet de veiligheid van uitzendkrachten verbeteren, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen zoals arbeidsmigranten.

Uitlener krijgt actieve verplichting na ernstig ongeval
Bij een meldingsplichtig arbeidsongeval blijft de werkgever (de inlener) verantwoordelijk voor de melding aan de Nederlandse Arbeidsinspectie. Maar daarnaast moet de inlener het ongeval òòk melden aan de uitlener (het uitzendbureau).