HR Tools & Extra's

Calamiteitenregeling: richtlijnen voor werken bij hitte en vorst

Zodra het erg warm is in ons land, of erg koud, krijgt de P&O-er de vraag of het nog wel verantwoord is om door te werken. Concrete regels zijn er -vreemd genoeg- niet.

Zodra het erg warm is in ons land, of erg koud, krijgt de P&O-er de vraag of het nog wel verantwoord is om door te werken. Opvallend genoeg, is er in de Arbowet hierover niet direct iets geregeld.

Wel zijn in enkele cao’s richtlijnen opgenomen, zoals de bouw-cao. Het antwoord op de vraag of werken nog verantwoord is, en welke acties de werkgever moet nemen, is alleen af te leiden uit algemene beleidsregels van de overheid. Verder gelden de algemene regels voor welzijn en veiligheid uit de Arbowet.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.