De regels voor tijdelijke WW bij extreme weersomstandigheden en buitengewone omstandigheden, worden aangepast. Twee afzonderlijke regelingen worden samengevoegd in het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis. Het is vooralsnog de bedoeling dat deze regeling in de loop van 2026 van kracht wordt.

Op dit moment gelden voor uitzonderlijke omstandigheden nog de regeling Werktijdverkorting (Wtv) en een regeling voor deeltijd-WW, maar al heel wat jaren blijkt dat die regelingen niet meer voldoen. Eerst was het plan om de regelingen samen te voegen in één 'calamiteitenregeling', daarna was het plan om de regelingen om te vormen tot een Crisisregeling Personeelsbehoud. Uiteindelijk zijn de plannen vastgelegd in het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis.