Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E), stappenplan

Hier vindt u de stappen om tot een RI&E te komen. U beschrijft en ordent hiermee de arborisico’s in uw organisatie. Na toetsing stelt u een plan van aanpak op, dat u uitvoert binnen de organisatie.

Om een goed arbobeleid te kunnen voeren moet de werkgever een overzicht opstellen van alle risico’s op de werkplek. Met de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) moet het bedrijf gestructureerd de risico’s beschrijven en een plan van aanpak maken, zodat de kans op arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten en ongevallen tot een minimum worden voorkomen.

De stappen van de RI&E

In 5 stappen zet u een RI&E op, die uitmondt in een Plan van aanpak.

STAP 0: Moet u een RI&E opstellen?

Voordat u stap 1 zet, bepaalt u eerst of u verplicht een RI&E moet opstellen.

STAP 1: Risico’s inventariseren

Aan de hand van vragenlijsten op internet maakt u een lijst met risico’s.

STAP 2: Risico’s sorteren en evalueren

De gevonden risico’s zet u op volgorde van belangrijkheid.

STAP 3: Plan van Aanpak

Hier zet u acties in planning om de beschreven risico’s op te heffen.

STAP 4: Toetsing van de RI&E of niet?

Meestal moet een arbodeskundige de RI&E en het plan van aanpak toetsen, maar niet altijd.

STAP 5: Plan van Aanpak toepassen

In deze stap gaat u aan de slag met het Plan van aanpak en stelt u dit van tijd tot tijd bij.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.