Na een aanvraag voor ouderschapsverlof, kunt u deze aan de werknemer bevestigen met deze brief. U legt hiermee de afspraken over aan- en afwezigheid vast en informeert de medewerker over het recht op (betaald) ouderschapsverlof.
In de brief bevestigt u aan de medewerker voor welke periode ouderschapsverlof wordt opgenomen en op welke dagen/uren. Eventueel kunt u ook speciale afspraken weergeven die u samen bent overeengekomen.
Brief toekenning ouderschapsverlof
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.