Expatregeling kenniswerkers (30%-regeling)
Het bedrijfsleven zit te springen om buitenlandse arbeidskrachten, niet alleen aan de onderkant van de arbeidsmarkt maar ook voor hoog gespecialiseerde functies. Zo werken in de tech-regio Eindhoven bijvoorbeeld duizenden expats in de chipsector. Zij mogen voor vijf jaar 30% van hun loon onbelast ontvangen, maar vanaf 2027 wordt een versobering ingezet.
Buitenlandse werknemers uit EU-landen mogen in Nederland werken, vanwege het recht op vrij verkeer van mensen en goederen. Maar in bepaalde sectoren is ook personeel nodig van buiten de EU, omdat zij beschikken over kennis en vaardigheden die hier hard nodig zijn. Dat kan alleen als zij een verblijfsvergunning hebben.
|
ETK-regeling wordt versoberd |
|
Minder vergoedingen voor werknemers uit het buitenland: Er mogen vanaf 2026 minder ‘extraterritoriale kosten’ onbelast worden vergoed. Door deze versobering van de ETK-regeling zijn de extra kosten van levensonderhoud die gemaakt worden in het land van herkomst (gas, water, licht en andere nutsvoorzieningen, extra gesprekskosten voor privédoeleinden) vanaf 2026 niet meer aangemerkt als onbelast te vergoeden of te verstrekken extraterritoriale kosten. Dit geldt alleen voor de inkomende werknemers, en dus niet voor uitgezonden werknemers. |
Verder lezen?
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen
