Om sterkte- en talentgericht werken succesvol te integreren in uw organisatie en te verbinden met duurzame inzetbaarheid, kunt u de volgende stappen zetten met deze checklist.

Hedendaagse HR-strategieën omarmen een nieuw, positief denkraam van de sterktenbenadering (strengths-based approach). Dit principe, dat de unieke talenten en sterke kanten van medewerkers centraal stelt, kan helpen op verborgen potentieel in de organisatie aan het licht te brengen.

Om sterkte- en talentgericht werken succesvol te integreren in uw organisatie en te verbinden met duurzame inzetbaarheid, kunt u de volgende stappen zetten met deze checklist.