Het is belangrijk om de beoordeling goed vast te leggen. Daarvoor kunt u dit beoordelingsformulier gebruiken.

De personeelsbeoordeling is een formeel instrument, op grond waarvan rechtspositionele besluiten genomen kunnen worden.

Doorgaans wordt een beoordeling gemaakt als er een belangrijke rechtspositionele beslissing wordt genomen, zoals een bevordering of wijziging van de functie-inhoud, maar zeker ook bij salariskorting, ongeschiktheid voor de functie of een voorgenomen ontslag.