De privacywet AVG legt de werkgever vergaande verplichtingen op. De basis is dat u niet meer gegevens mag verzamelen dan u nodig heeft en deze moet verwijderen, zodra dat kan én mag. Als de opslag van gegevens geen doelt dient, mag u ze niet meer vragen en verwerken.

Werknemers hebben door de AVG meer rechten gekregen om hun personeelsgegevens in te zien, te corrigeren en te laten verwijderen.

Nieuwe werknemer meteen voorlichten
De privacywetgeving is zo belangrijk, dat de werkgever er goed aan doet om (nieuwe) werknemers uitgebreid te informeren over de verwerking van persoonsgegevens en de daarbij behorende rechten van de werknemers.