HR Tools & Extra's

Minimumloon en sociale premies

Overzicht van het Ministerie van SZW met loonbedragen per 1 januari 2019 en de rekenregels voor sociale premies.

Het minimumloon gaat volgend jaar met ruim 2 tientjes per maand omhoog. Twee keer per jaar, op 1 juli en 1 januari wordt het wettelijk minimumloon opnieuw vastgesteld door de minister van SZW. Vanaf 1 januari 2019 stijgt het minimumloon met 21,60 euro per maand.

In veel cao’s begint de loonschaal met een salaris dat boven het WML-bedrag ligt. Maar als er geen cao van toepassing is, moet de werkgever tenminste het wettelijk minimumloon betalen.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.