UWV wijzigt werkwijze voor betere taakuitoefening

UWV heeft ruimte nodig om de organisatie op orde te krijgen en kerntaken beter uit te kunnen voeren. Daarom zullen voorschotten niet meer worden teruggevorderd en minder loonsancties worden opgelegd. Het advies van de bedrijfsarts wordt leidiend voor de RIV-toets.

De re-integratie van zieke werknemers vergt veel inspanning van werkgevers. Toch kan het UWV een loonsanctie opleggen als die inzet volgens het UWV onvoldoende is. Dat gebeurt soms doordat de bedrijfsarts en de verzekeringsarts verschillend oordelen over wat een werknemer nog aankan. Daar komt verandering in: voortaan wordt het oordeel van de bedrijfsarts leidend bij de RIV-toets.

Deze wijziging is onderdeel van het conceptwetsvoorstel Wet wijziging toets op re-integratie-inspanningen en WIA-voorschotregeling, dat nu in internetconsultatie is. Naar verwachting zal deze wet vanaf 2026 worden ingevoerd.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.