Door gebruik te maken van de Werkkostenregeling, kunnen werkgevers (belastingvrij) verstrekkingen en vergoedingen aan hun werknemers doen. Hier vindt u een overzicht van de WKR.

 

Wijzigingen Werkkostenregeling (WKR) 2027

  • Vrije ruimte werkkostenregeling
    In 2027 stijgt de vrije ruimte van de werkkostenregeling van 2% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom naar 2,16%. Over het bedrag boven € 400.000 blijft 1,18% gelden.
    Deze verhoging geeft vanaf 2027 extra ruimte voor onbelaste vergoedingen, zoals kerstpakketten of thuiswerkvergoedingen. De wijziging komt uit een amendement op het Belastingplan.

  • Thuiswerkvergoeding gaat omhoog
    Werknemers die thuiswerken kunnen daarvoor een onbelaste vergoeding krijgen van hun werkgever, als bijdrage in hun kosten voor verwarming, elektriciteit en een kop koffie. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd en stijgt in 2027 naar €2,50 per dag (onder voorbehoud). Het definitieve bedrag wordt in december bekend gemaakt.

  • Onbelaste reiskostenvergoeding naar 0,25 ct per km: De onbelaste reiskostenvergoeding wordt structureel verhoogd van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. Deze wijziging geldt al met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026. Dit betekent niet dat werkgevers automatisch € 0,25 moeten betalen, maar de fiscale ruimte is er dus wel.

  • De belastingvrije personeelskorting vervalt als aparte regeling. Nu kan een werkgever werknemers onder voorwaarden maximaal 20% korting op producten uit het eigen bedrijf geven, tot maximaal € 500 per werknemer per jaar. Deze afzonderlijke vrijstelling vervalt per 1 januari 2027. Personeelskorting op eigen producten kan nog wel, maar dan uit de vrije ruimte.

  • Gerichte vrijstelling voor scholing blijft permanent bestaan. Er komt dus geen einddatum voor deze vrijstelling.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.