Door gebruik te maken van de Werkkostenregeling, kunnen werkgevers (belastingvrij) verstrekkingen en vergoedingen aan hun werknemers doen. Hier vindt u een overzicht van de WKR.

Wijzigingen Werkkostenregeling (WKR) 2026

  • Vrije ruimte werkkostenregeling
    In 2026 blijft de vrije ruimte van de werkkostenregeling 2% over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom. Vanaf 2027 stijgt dit percentage naar 2,16%. Over het bedrag boven € 400.000 blijft 1,18% gelden.

    Deze verhoging geeft vanaf 2027 extra ruimte voor onbelaste vergoedingen, zoals kerstpakketten of thuiswerkvergoedingen. De wijziging komt uit een amendement op het Belastingplan.
  • Thuiswerkvergoeding gaat omhoog
    Werknemers die thuiswerken kunnen daarvoor een onbelaste vergoeding krijgen van hun werkgever, als bijdrage in hun kosten voor verwarming, elektriciteit en een kop koffie. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd en stijgt in 2026 naar €2,45 per dag (onder voorbehoud), in 2025 was de belastingvrije vergoeding nog €2,40 per dag. Het definitieve bedrag moet in december 2025 bekend worden gemaakt.

Met de werkkostenregeling (WKR) mag u een percentage van het totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Deze vrije ruimte is in twee delen verdeeld: Tot een fiscale loonsom van € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 2,00%. Vanaf € 400.001 is de vrije ruimte 1,18%.

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.