Door gebruik te maken van de Werkkostenregeling, kunnen werkgevers (belastingvrij) verstrekkingen en vergoedingen aan hun werknemers doen. Hier vindt u een overzicht van de WKR.
Wijzigingen Werkkostenregeling (WKR) 2025
|
-
Vrije ruimte werkkostenregeling wijzigt toch iets
Vanaf 1 januari 2025 wordt het percentage vrije ruimte over de eerste € 400.000 van de fiscale loonsom waarschijnlijk toch een stukje verhoogd van 1,92% naar 2,00%. Daarna volgt per 1 januari 2027 een verdere verhoging naar 2,16%. Voor loonsommen boven de € 400.000 blijft het percentage ongewijzigd op 1,18%.
De Tweede Kamer heeft ingestemd met dit voorstel als onderdeel van het Belastingplan 2025. De Eerste Kamer zal hierover naar verwachting in december 2025 definitief besluiten. Het percentage van de vrije ruimte is de afgelopen jaren al meerdere keren aangepast om ondernemers meer ruimte bieden voor hun arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld tijdens de coronaperiode.
Als die wijziging doorgaat zijn de percentages voor 2025 dan:
- Tot een loonsom van €400.000: 2,00%
- Boven €400.000: 1,18%
-
Thuiswerkvergoeding gaat omhoog
Werknemers die thuiswerken kunnen daarvoor een onbelaste vergoeding krijgen van hun werkgever, als bijdrage in hun kosten voor verwarming, elektriciteit en een kop koffie. De onbelaste thuiswerkvergoeding wordt jaarlijks geïndexeerd en stijgt in 2025 naar €2,40 per dag, een verhoging van 2,13%. Nu is de belastingvrije vergoeding nog €2,35 per dag. Het definitieve bedrag moet nog bekend worden gemaakt.
-
Gerichte vrijstelling voor buitenlandse OV-reizen
Vanaf 2025 mogen werkgevers hun werknemers belastingvrij OV-abonnementen en kortingskaarten verstrekken voor zowel binnenlandse als buitenlandse reizen. Voorwaarde is wel dat de OV-kaart (ook) zakelijk wordt gebruikt. Registratie van het gebruik is niet verplicht zolang er sprake is van enig zakelijk gebruik.
|
Met de werkkostenregeling (WKR) mag u een percentage van het totale fiscale loon (de 'vrije ruimte') besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Deze vrije ruimte is in twee delen verdeeld: Tot een fiscale loonsom van € 400.000 bedraagt de vrije ruimte 1,92%. Vanaf € 400.001 is de vrije ruimte 1,18%.