Nieuwe regels uitzendbureaus en uitleners vanaf 2026

Vanaf november 2026 treedt het nieuwe toelatingsstelsel voor uitzendbureaus in werking. Bedrijven die personeel willen blijven uitlenen, moeten zich tijdig bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) melden.

De wet is op medio april 2025 aangenomen door de Tweede Kamer; behandeling in de Eerste Kamer volgt in de loop van dat jaar.

Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden flexwerkers vanaf 1 juli 2026

 

In de Tweede Kamer ligt ook een ander wetsvoorstel waarmee de arbeidsvoorwaarden van uitzendkrachten gelijk worden getrokken met reguliere werknemers.

De bedoeling was dat dit onderdeel in zou gaan vanaf januari 2026, maar de invoering van gelijke arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten conform de Wet meer zekerheid flexwerkers, wordt met een half jaar uitgesteld.

Vooruitlopend op de invoering van de wet, is in de uitzend-cao’s van ABU en NBBU al wel de afspraak gemaakt voor gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2026. 

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.