HR Tools & Extra's

Studiekosten vergoeden

Vergoeding van studiekosten kan belastingvrij, mits de studie te maken heeft met het werk.

Vanaf 1 augustus 2022 gaat de Europese richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ gelden. Onderdeel daarvan is een bepaling dat de werkgever moet betalen voor opleidingen die verplicht zijn op basis van de wet of cao.

Voor deze opleidingen mag de werkgever niet meer in een studiekostenbeding vastleggen dat de werknemer (een deel van) de studiekosten moet terugbetalen als hij binnen een bepaalde periode na het volgen van de opleiding uit dienst treedt. Ook wordt het volgen van de opleiding als arbeidstijd beschouwd.

Volgt uw werknemer een studie of een opleiding om zich persoonlijk te ontwikkelen, zodat hij (meer) inkomen uit werk en woning kan verwerven? Dan zijn de vergoedingen en verstrekkingen hiervoor volgens de WKR onbelast. Er zijn 3 voorwaarden voor vrijstelling:

Verder lezen?

Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen

Dit artikel is afkomstig uit HR Tools & Extra’s van Personeelsnet.nl. Auteursrecht berust bij Personeelsnet Media BV, Rotterdam.