Transitievergoeding, regels
Iedere werknemer heeft bij onvrijwillig ontslag recht op een transitievergoeding. Vanaf 2020 geldt dat recht al vanaf de eerste dag dat de werknemer in dienst is. Wel is de opbouw van de transitievergoeding lager.
Het toekennen van de transitievergoeding is geregeld in de Wet arbeids in balans. De bedoeling is dat de werknemer de transitievergoeding gebruikt om de overstap naar een andere baan te vergemakkelijken.
Regels transitievergoeding sinds 2020
Werknemers krijgen voortaan vanaf het begin van hun arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding in plaats van na twee jaar.
Verder lezen?
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen