Kengetallen personeel: meten is weten
Wie wil weten of het werk van de HRM afdeling effect heeft, moet gegevens bijhouden. Uit het personeelsinformatiesysteem en de salarisadministratie is een schat aan informatie te halen, die een aanzet kunnen zijn voor uitgebreidere HR Analytics. Die gegevens dienen weer als basis voor het personeelsbeleid.
Wie wil weten of het werk van de P&O-afdeling effect heeft, moet gegevens bijhouden over het personeel en de ontwikkelingen binnen de organisatie. Uit het personeelsinformatiesysteem en de salarisadministratie is een schat aan informatie te halen. Door deze informatie intelligent te koppelen, kan HR Analytics de input vormen voor beslissingen over het HR-beleid.
Man-vrouwverhouding rapporten aan de SER |
Op 16 mei 2022 is het Besluit rapportage man-vrouwverhouding in het bestuursverslag van grote naamloze en besloten vennootschappen gepubliceerd in het Staatsblad. Deze Algemene Maatregel van Bestuur (AMvB) is per 1 juli 2022 van kracht. |
Verder lezen?
Word abonnee en krijg onbeperkt toegang tot alle artikelen