In deze vrijwilligersovereenkomst maak je duidelijke afspraken met de vrijwilliger over verwachtingen en eventuele vergoedingen. De formulering van de overeenkomst maakt ook duidelijk dat het hier NIET gaat om een dienstverband.

Wanneer is iemand juridisch een vrijwilliger?
Volgens Artikel 2 Wet op de loonbelasting 1964, lid 6 en de Belastingdienst is iemand een vrijwilliger als onder meer:

• het werk van maatschappelijk belang is
• de vrijwilliger het vrijwilligerswerk doet voor een organisatie die geen vennootschapsbelasting moet betalen, een sportvereniging of sportstichting is, of voor een algemeen nut beogende instelling (ANBI). De vrijwilliger mag ook niet bij dezelfde organisatie in dienst zijn.
• het werk niet gericht is op winst
• er geen sprake is van gezag
• vrijwilligers eigen inbreng hebben bij de uitvoering van de werkzaamheden
• er geen plicht is om het werk te komen doen (niet afdwingbaar)
• het geen betaalde baan vervangt
• de vergoeding veel lager is dan het minimumloon