Hier vindt u de belangrijkste onderdelen van het sociaal akkoord, dat in 2013 is afgesloten tussen het toenmalige kabinet, de werkgevers en vakbonden. In dit overzicht vindt u alle 63 afspraken over de hervormingen van de arbeidsmarkt en het sociaal stelsel. Veel van deze afspraken werken nog door in het arbeidsmarktbeleid van de overheid.

De hoofdlijnen van het sociaal akkoord 2013 zijn duidelijk: zorg dat meer mensen aan het werk komen, probeer de sociale bescherming overeind te houden en breng daarmee voorlopig rust op de arbeidsmarkt. Forse hervormingen zitten ook in de afspraken. Maar om het prille vertrouwen niet te beschadigen, zijn die pas in 2015 en later ingevoerd. Hier ziet u een overzicht van alle maatregelen uit het sociaal akkoord 2013.

In het vijfpartijenakkoord met de oppositie is later (op 11 oktober 2013) afgeproken om twee punten van het sociaal akkoord eerder in te voeren:  de maatregelen voor flexibel werken (per 1 juli 2014) en de nieuwe ontslagregels (per 1 juli 2015).

Overzicht van maatregelen sociaal akkkoord 2013