Hier vindt u een overzicht van artikelen met wijzigingen waar HR-professionals in 2023 rekening mee moeten houden. Overigens zijn sinds augustus 2022 al diverse arbeidswetten gewijzigd met gevolgen voor het personeelshandboek en arbeidsovereenkomsten. Ook kunnen ouders sinds 2 augustus 2022 aanspraak maken op betaald ouderschapsverlof. Artikelen die daarop betrekking hebben, zijn hier ook opgenomen.
HR Tools Extra's is een abonneedienst van Personeelsnet ™, een geregistreerd handelsmerk van Personeelsnet Media BV, een onafhankelijke aanbieder van HR informatie. Het copyright van alle informatie in Personeelsnet en HR Tools & Extra's berust bij Personeelsnet Media BV, Postbus 52071, 3007 LB Rotterdam.