Wie personeel in dienst heeft, krijgt vanzelf te maken met het arbeidsrecht. De belangrijkste regels staan in het Burgerlijk Wetboek, waarin beschreven is wat een arbeidsovereenkomst inhoudt en welke regels gelden voor werkgevers en werknemers. In de dagelijkse werkpraktijk draait het vooral om aannemen en ontslag. In dit onderdeel kunt u modellen vinden voor verschillende arbeidsovereenkomsten, de cao, ontslagregels, de transitievergoeding en de inhuur van zelfstandigen.
Actueel
Altijd actueel blijven?
Volg Personeelsnet
|
|
|
Laat u tijdelijk werk uitvoeren door een Europees bedrijf of Europese zelfstandige? Controleer of het werk is gemeld. Als de melding niet klopt, kunt u dit aangeven in het online meldloket. |
|
Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik |
|
HR-beleidsplan: 10 bouwstenen voor strategisch HRM beleid |
|
Opleidingsplan: vul de Checklist in en maak zelf uw Opleidingsbeleid |
|
Hybride werken: gebruik deze leidraad om het goed te organiseren |
|
Ziekteverzuim aanpakken: slim verzuimbeleid zorgt voor lagere kosten |
|
Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier |