Personeelsnet

Ontslag

De ontslagroute is sinds 2015 gewijzigd: bij ontslag wegens bedrijfseconomische redenen en langdurige arbeidsongeschiktheid, moet de werkgever verplicht het UWV inschakelen. Ontslag om persoonlijke redenen wordt via de kantonrechter afgehandeld. Veelal wordt ontslag geregeld met wederzijdse instemming. Dan is de werkgever wel een bedrag verschuldigd, waarbij de Transitievergoeding veelal het uitgangspunt vormt.

Actueel
Altijd actueel blijven?

Schrijf u in voor de nieuwsbrief

Volg Personeelsnet
man vrouw laptop koffie baard klein.jpg

Actuele HR-modellen: compleet, duidelijk en direct klaar voor gebruik

Model Opleidingsplan: de voorbeeldtekst helpt u op de goede weg! 

Personeelshandboek 2023: geef duidelijkheid over uw arbeidsvoorwaarden 

Klachtenprocedure grensoverschrijdend gedrag: voor zorgvuldig onderzoek 

Huisregels Personeel: met afspraken over grensoverschrijdend gedrag 

NIEUWSGIERIG? Alle Modellen, Tools en Downloads voor HR-professionals vindt u hier