Wijzigingen voor 2020

Hier vindt u een overzicht van alle tools, checklisten en modellen in HR Tools & Extra's die zijn aangepast aan de wetten en regels die gelden in 2020.

Gerelateerde downloads

Wijzigingen voor HR in 2020

De kabinetsplannen voor 2020, leveren veel wijzigingen op voor het HR-vakgebied. Zoals het extra...
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), overzicht

Sinds 2020 is nieuwe wetgeving in werking voor vast, flex en voor ontslag. De hoofdpunten van de...
WAB: Overzicht van alle modellen en checklisten voor abonnees

Sinds 2020 geldt de Wet arbeidsmarkt in Balans (WAB), die in de plaats komt van de WWZ. De WAB...
Addendum arbeidsovereenkomst WAB, model

Met de komst van de WAB op 1 januari 2020, bent u voor werknemers met een vast dienstverband de...

Addendum Arbeidsovereenkomst WAB
Transitievergoeding zieke werknemer terugvragen, procedure

Als een werknemer meer dan 2 jaar ziek is, mag u de arbeidsovereenkomst beëindigen. De werknemer...
Arbeidscontracten, ketenregeling

sinds 1 januari 2020 kunnen werknemers langer in tijdelijke dienst blijven. Zij krijgen dan pas...
Oproepcontracten, dit zijn de regels

Sinds januari 2020 en augustus 2022 zijn de regels voor oproepcontracten gewijzigd. Er zijn...
Onwerkbaar weer, regeling met vast aantal wachtdagen

Sinds 1 januari 2020 geldt de Regeling onwerkbaar weer met daarin wachtdagen die voor alle...

Handreiking onwerkbaar weer in cao, Ministerie van SZW
Verlofvormen: schema bijzonder verlof

In dit schema vindt u een helder overzicht met puntsgewijs de verschillende vormen van bijzonder...

Schema Bijzondere verlofvormen
Ontslag na langdurige ziekte, slapend dienstverband verboden

Het is niet toegestaan om een werknemer ‘slapend in dienst’ te houden na twee jaar ziekte. Er is...
Personeelsdossier, inhoud

Ondanks de automatisering, zijn er nog steeds organisaties met een papieren personeelsdossier. Of...
Coronacrisis: Aanvraag tegemoetkoming loonkosten (NOW-regeling)

Organisaties die de geconfronteerd worden met een omzetverlies van minstens 20 procent op...
Wijzigingen voor HR vanaf juli 2020

Voor HR staan er per 1 juli 2020 ook de nodige punten op de agenda. Hieronder ziet u op een...
Participatiewet en quotumregeling

Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Doel van de wet is om mensen met een...

Kennisdocument banenafspraak en quotumregeling, zomer 2017
Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief

Met deze brief kunt u de arbeidsovereenkomst nog tijdens proeftijd opzeggen.

Voorbeeldbrief ontslag proeftijd
Sociaal Plan, voorbeeld

Alle elementen van een Sociaal Plan bij elkaar gebracht in een voorbeeld-document dat u kunt...

Voorbeeld Sociaal plan
Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen

HR Tools & Extra's geeft hier praktische tips om de valkuilen te vermijden bij ontslag wegens...
Vakantiewerk, checklist regels

Een vakantiewerker is handig tijdens vakantieperioden. Maar let op, want er komt meer bij kijken...
Arbeidstijdenwet uitgelegd

Kenmerk van de Arbeidstijdenwet is dat er minder regels zijn voor het maximale aantal te werken...
Personeelsdossier, model stamkaart

De stamkaart is het voorblad voor de achterliggende stukken in het personeelsdossier. Hier kunt u...

Model Stamkaart Personeelsdossier
Verlofkaart, model

In deze model-verlofkaart kunt u bijhouden hoeveel vakantiedagen en bijzonder verlof de...

Model verlofkaart
Solliciteren: NVP-sollicitatiecode

De sollicitatiecode staat voor een eerlijke en transparantie werving- en selectieprocedure. Deze...

NVP Sollicitatiecode 2020
Payroll: vragen en antwoorden

Hoe zit het nou met dat formele werkgeverschap, ziekteverzuim, zwangerschap, ziekmelding, ontslag...
Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken

Werknemers die twee jaar of langer in dienst zijn, hebben bij ontslag recht op een...
Schijnconstructies tegengaan in wet vastgelegd

Alle werkgevers die personeel inlenen, hebben te maken met de Wet aanpak schijnconstructies...

HR Tools & Extra's

Gerelateerde downloads

Wijzigingen voor HR in 2020

Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB), overzicht

WAB: Overzicht van alle modellen en checklisten voor abonnees

Addendum arbeidsovereenkomst WAB, model

Addendum Arbeidsovereenkomst WAB

Transitievergoeding zieke werknemer terugvragen, procedure

Arbeidscontracten, ketenregeling

Oproepcontracten, dit zijn de regels

Onwerkbaar weer, regeling met vast aantal wachtdagen

Handreiking onwerkbaar weer in cao, Ministerie van SZW

Verlofvormen: schema bijzonder verlof

Schema Bijzondere verlofvormen

Ontslag na langdurige ziekte, slapend dienstverband verboden

Personeelsdossier, inhoud

Coronacrisis: Aanvraag tegemoetkoming loonkosten (NOW-regeling)

Wijzigingen voor HR vanaf juli 2020

Participatiewet en quotumregeling

Kennisdocument banenafspraak en quotumregeling, zomer 2017

Ontslag tijdens proeftijd, voorbeeldbrief

Voorbeeldbrief ontslag proeftijd

Sociaal Plan, voorbeeld

Voorbeeld Sociaal plan

Ontslag: ongeschiktheidsontslag en ontslag om persoonlijke redenen

Vakantiewerk, checklist regels

Arbeidstijdenwet uitgelegd

Personeelsdossier, model stamkaart

Model Stamkaart Personeelsdossier

Verlofkaart, model

Model verlofkaart

Solliciteren: NVP-sollicitatiecode

NVP Sollicitatiecode 2020

Payroll: vragen en antwoorden

Transitievergoeding: deze kosten mag u aftrekken

Schijnconstructies tegengaan in wet vastgelegd

Actueel

Goed om te weten: Dit zijn de wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2023

Hoogste verzuimcijfer ooit: werkgever moet verzuimgesprekken voeren

Nieuwe wet: werknemer krijgt vergoeding voor concurrentiebeding

Overzicht Wet toekomst pensioenen: dit blijft en dat verandert

1 juli 2023 is AOW’er aantrekkelijker: nog maar 6 weken loon betalen bij ziekte

Vanaf 2024 zakelijke kilometers verplicht rapporteren: Hoe en wat?

Studenten houden voor bijbaan vast aan traditionele man/vrouw-beroepen

Werkgever biedt fietsvergoeding aan om personeel te binden

Er is onzekerheid, maar sollicitant krijgt vaker een vaste baan

Nieuw pensioenstelsel: een jaar later overstappen naar individuele pensioenpotjes

Over HR Tools & Extra's

Service

Volg ons