Wijzigingen voor 2021

Hier vindt u een overzicht van alle tools, checklisten en modellen in HR Tools & Extra's die zijn aangepast aan de wetten en regels die gelden in 2021.

Gerelateerde downloads

Wijzigingen voor HR in 2021

Het kabinet gaat de economie in 2021 met tientallen miljarden ondersteunen. Bedrijven mogen...
Wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2021

Vanaf juli 2021 moeten HR-professionals er rekening mee houden dat verschillende punten in de...
Aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht, model brief

Sinds de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), moeten oproepkrachten na twaalf...

Modelbrief aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht
Onwerkbaar weer, regeling met vast aantal wachtdagen

Sinds 1 januari 2020 geldt de Regeling onwerkbaar weer met daarin wachtdagen die voor alle...

Handreiking onwerkbaar weer in cao, Ministerie van SZW
Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet

Lang niet alle werkgevers weten het, maar alleen in uitzonderingsgevallen mag een sollicitant...

Leidraad aanstellingskeuringen 2020
Participatiewet en quotumregeling

Op 1 januari 2015 is de Participatiewet in werking getreden. Doel van de wet is om mensen met een...

Kennisdocument banenafspraak en quotumregeling, zomer 2017
Sollicitatieformulier

Dit formulier kunt u gebruiken om informatie van sollicitanten eenvoudig te vergelijken. Ook...

Sollicitatieformulier
Payroll, personeel inhuren

Bij payrolling werkt het personeel langere tijd bij de opdrachtgever, maar het is in dienst van...

HR Tools & Extra's

Gerelateerde downloads

Wijzigingen voor HR in 2021

Wijzigingen voor HR vanaf 1 juli 2021

Aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht, model brief

Modelbrief aanbod vaste arbeidsomvang oproepkracht

Onwerkbaar weer, regeling met vast aantal wachtdagen

Handreiking onwerkbaar weer in cao, Ministerie van SZW

Aanstellingskeuring, wat mag wel en niet

Leidraad aanstellingskeuringen 2020

Participatiewet en quotumregeling

Kennisdocument banenafspraak en quotumregeling, zomer 2017

Sollicitatieformulier

Sollicitatieformulier

Payroll, personeel inhuren

Actueel

Leidraad voor een ziekteverzuimgesprek

Jongeren vinden en binden? 9 tips om eerste keus te worden als werkgever

Tips: met holistische aanpak kunnen bedrijven talent binnenboord houden

Nachtwerkers slapen slecht en hebben minder tijd voor familie en partner

Loonstijging in cao’s was de afgelopen halve eeuw nog nooit zo groot

HRM beleidsplan maken

Voorlopige berekening loonkostenvoordeel in de bus? Loop geen geld mis

Meer loopbaankansen voor vrouwen door hybride werken

Contractencarrousel aangepakt: ‘wachttijd van vijf jaar na drie arbeidscontracten’

Internationale vrouwendag: vraag vrouwen meer uren te werken, want velen willen dat

Over HR Tools & Extra's

Service

Volg ons